商水县2022年公开招聘幼儿教师(保健医)

为解决我县幼儿教师不足问题，保障我县学前教育事业健康发展，根据《中共河南省委、河南省人民政府关于学前教育深化改革发展的实施意见》（豫发 [2020]5号）文件精神，经县委、县政府研究同意，决定公开招聘幼儿教师52名、保健医8名。

一、招聘原则

1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

2.坚持按计划招聘的原则。

3.坚持笔试与面试相结合的原则。

二、招聘条件

（一）幼儿园教师招聘条件

1.具有商水县户籍；

2.遵守宪法和法律；具有良好的政治思想素质和良好的品行；

3.身心健康，责任心强，仪表端庄，热爱幼教事业；

4.全日制普通中专及以上学历的幼儿教育或学前教育专业的毕业生；

5.年龄在30周岁以下（1992年7月1日以后出生）；

6.具有幼儿园教师资格证书。（2021年下半年和2022年上半年因疫情影响未能参加教师资格面试的考生，可持当期中小学教师资格考试笔试成绩合格科目网页截图证明，先行参加教师公开招聘。被确定为拟聘用人选的，待参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格且通过教师资格认定后，准予办理聘用手续。如未能如期通过教师资格考试，自动丧失已获得的公开招聘拟聘用资格）。

（二）幼儿园保健医招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义。

2.遵守宪法和法律，具有较高的政治素质和良好的品行。

3.具有临床医学、预防医学、儿科、妇幼保健或护理学专业全国普通高等院校全日制普通大专及以上学历；

4.年龄在30周岁以下（ 1992年7月1日以后出生）；

5.具有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力，熟悉幼儿园卫生保健要求，熟练掌握儿童营养学知识；

6.具有执业助理医师及以上资格或执业护士及以上资格。

身份证、教师资格证、执业资格证和毕业证书上的年龄不一致的，以有效身份证年龄为准。

（三）招聘岗位

招聘城区幼儿园教师52名（岗位代码01），保健医8名（岗位代码02）。

三、加分条件

按照国家和省有关规定，对退役大学生士兵笔试成绩加10分。拟享受加分政策的报考者，报名时带有关证件原件和复印件进行统一审核，并公示。逾期不提交相关资料的，不享受加分待遇。

下列人员不准报考：

1.已是商水县在编教师和实行人事代理管理的幼儿教师；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.曾在招聘考试中认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

6.其它不符合招聘条件的。

四、招聘程序及办法

（一）发布信息

2022年7 月18 日在商水县人民政府网站发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名方式：采取现场报名方式进行。

２.报名时间：2022年7月28日至7月30日上午8:30至12:00，下午15:00至18:00。

3.报名地点：商水县人力资源和社会保障局二楼招聘办公室

4.报名时带如下证件原件和复印件（一份）：本人有效身份证、毕业证、就业报到证、执业资格证、教师资格证、幼儿园教师资格考试笔试成绩单或考试合格证明。

5.应聘人员填写《商水县2022年公开招聘幼儿教师(保健医)报名登记表》，现场采集报名信息。

6.计划招聘人数与报名人数的比例不得小于1:3，达不到1:3时需相应核减拟招聘人数。

7.报名应聘人员每人交纳报名考务费30元； 建档立卡贫困家庭子女凭乡、村证明免交报名费。

8.为严格落实常态化疫情防控工作，报考人员要自觉做好健康管理，避免前往疫情中高风险地区，减少外出和不必要聚集。报考人员要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应持48小时内核酸检测阴性证明，接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为“非绿码”及体温测量不合格的，并由现场医护人员研判后，决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

9.本次公开招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其考试、聘用资格。

10.负责资格审查工作人员必须坚持原则，认真审核，严格把关，坚决杜绝不符合条件的报名人员蒙混过关。

11.领取准考证。考生持有效身份证到县人力资源和社会保障局二楼招聘办公室领取准考证,领取时间另行通知。

五、考试

考试分为笔试和面试，笔试100分，面试100分。

（一）笔试

1.笔试时间：以准考证为准。

2.笔试地点：以准考证为准。

3.幼儿园教师笔试内容：笔试内容为政治理论、教育法规、教师职业道德、幼儿教育学、幼儿心理学等知识。

4.保健医笔试内容：卫生基础知识（占30%），幼儿保健专业知识（占70%）。

5.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

6.考试纪律。采取高考无声入场模式，考生凭准考证和身份证到相应考场，进行指纹核对，金属探测仪无问题后方可进入考场。

7.考生笔试成绩和拟参加面试人员名单及面试时间、地点、注意事项等在商水县人民政府网站公示，请考生注意查询。

（二）面试

1.资格确认：按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:2的比例依次确定面试人选（若最后一名有并列情况者，一并参加面试）。

2.面试时间、地点：另行通知。

3.面试形式：幼儿教师面试分为试讲和专业技能展示两部分;幼儿保健医面试为结构化面试。面试成绩现场公布。

4.面试具体方案另行制定。

（三）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

（四）本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（五）考试总成绩最后一名有并列者，按笔试成绩高分者确定体检人员。

六、体检与公示

（一）体检：根据招聘计划，按照考试总成绩，按1：1的比例确定参加体检人员，体检标准依据《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》。体检费用自理。建档立卡贫困家庭子女凭乡、村证明免交体检费。

（二）因个人放弃或体检不合格造成的空缺，依据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（三）体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在商水县人民政府网公示7天。

七、聘用与待遇

公示结束无异议后聘用人员与教体局所属幼儿园签订聘用合同，最低服务期为5年。本次招聘的教师（保健医），办理人事代理手续，享受全供事业单位人员待遇，工资等相关经费列入商水县财政预算。

八、组织领导与纪律要求

本次招聘工作，由商水县公开招聘教师工作领导组具体负责组织实施。各成员单位要在领导组的统一领导下，分工负责，通力协作，确保此项工作顺利进行。本次招聘工作按照程序依法进行，每个环节都实行公开透明，阳光操作，接受社会和商水县纪委监委监督。所有参与组织招聘的工作人员，必须严守工作纪律，任何人不得打招呼、写条子。工作人员参与作弊者，一经发现，严肃查处，情节严重的移交司法机关。

本方案由商水县公开招聘教师工作领导组办公室负责解释。

咨询电话： 0394—5456169 0394-5441628。

商水县公开招聘教师

工作领导组办公室

                           2022年7月18日