2022年薛城区公开招聘行政执法辅助人员简章

　　为深入推进环境秩序大整治，提高城市精细化管理水平，决定公开招聘行政执法辅助人员，现将招聘有关事项公告如下：

 
　　一、招聘岗位及名额
 
　　此次公开招聘行政执法辅助人员150名。具体岗位计划设置及专业要求详见《2022年薛城区公开招聘行政执法辅助人员岗位计划表》。
 
　　二、应聘条件
 
　　（一）应聘人员应具备的条件
 
　　1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正;
 
　　2、有良好的政治素质、专业素养，具有履行岗位职责的身体条件、心理素质；
 
　　3、具有岗位要求的学历（2022年普通高校应届毕业生以及与国<境>内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历，须在2022年7月31日<含>前取得；其他人员应聘的，须在2022年7月18日<含>前取得国家承认的学历证书）；
 
　　4、具有枣庄市薛城区户籍（拥有薛城区陶庄镇、邹坞镇、临城街道、常庄街道、沙沟镇、周营镇、新城街道所辖村<社区>户籍），且需在2022年7月18日前取得；
 
　　5、年龄在30周岁及以下（1991年7月18日以后出生）；
 
　　6、身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身心条件。
 
　　7、高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位；
 
　　8、在职人员或已经就业、签订就业协议人员应聘的，还需提交具有用人管理权限部门或单位出具的单位同意报考证明；委托培养、定向培养的高校毕业生，需提供委托或定向培养单位同意报考证明。
 
　　（二）有下列情形之一的人员，不得应聘：
 
　　1、在读的非应届毕业生不能应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
 
　　2、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
 
　　3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
 
　　4、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
 
　　5、曾被开除公职、党籍、军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解除劳动合同或退回劳务派遣单位的；
 
　　6、受过党纪、政纪处分且在影响期内的人员；
 
　　7、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员；
 
　　8、有较为严重的个人不良信用记录的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
 
　　9、其他不适宜从事辅助工作情形的。
 
　　三、报名
 
　　（一）网上报名
 
　　报名采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。
 
　　网上报名时间：2022年7月23日9:00至7月24日16:00
 
　　网上查询时间：2022年7月23日11:00至7月25日16:00
 
　　报名网址：枣庄市薛城区人民政府门户网站（网址www.xuecheng.gov.cn）或微信公众号“枣庄人力资源”、“舜德教育”。
 
　　应聘人员登录报名网站，认真阅读招聘简章，按要求如实填写、提交个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片（1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过30K）、《教育部学籍在线验证报告》（PDF）（该报告可通过http://www.chsi.com.cn获得）、海外留学人员将教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》照片或扫描件，以及身份证正反面、岗位要求的学历证书、户口本（需要上传户主页、索引页、本人页）、单位同意报考证明等扫描件或照片电子版（JPG格式，文件大小不超过100K）。
 
　　应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人负责。
 
　　（二）网上资格初审
 
　　网上资格初审时间：2022年7月23日11：00—7月25日12：00。
 
　　招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审。应聘人员在资格待审核期内多次登录填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。户审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名截止后，不受待审核期限制，可直接进行审核。初审通过，报名信息不能更改。应聘人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。没有通过资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可重新修改报名信息。应聘人员可在查询截止时间前登录网站，查询初审结果。
 
　　（三）网上缴费
 
　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，网上缴费时间另行通知（请及时关注枣庄市薛城区人民政府门待网站），逾期未进行网上缴费的，视为放弃。根据物价部门核定的标准，笔试考务费每人40元、面试考务费每人70元。缴费成功人员按规定时间登录报名网站打印准考证、报名登记表（参加现场资格审核时使用）。
 
　　本次考试不设开考比例。报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定招聘职数的岗位，按实有人数参加考试，因报名达不到招聘计划而造成空缺的岗位相应核减招聘计划。
 
　　四、考试内容和方法
 
　　本次考试根据网上资格初审通过人数确定考试方式。考试方式、时间、地点待报名结束后另行通知（请及时关注枣庄市薛城区人民政府门户网站）。
 
　　五、考察和体检
 
　　根据招聘岗位和应聘人员考试成绩，按招聘岗位职数等额确定进入考察、体检范围人选。
 
　　招聘单位负责考察工作。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。对考察合格人员，按招聘岗位职数等额确定进入体检范围人选。
 
　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员聘用体检通用标准（试行）>及<公务员聘用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
 
　　对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的岗位空缺，从同一岗位参加考试的人员中按照考试总成绩依次等额递补。
 
　　六、公示和聘用
 
　　对考察和体检合格的人员，在枣庄市薛城区人民政府门户网站统一公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订《劳动合同》。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
 
　　聘用人员实行合同制，不占用机关事业编制，由枣庄市薛城区人才发展集团有限公司与聘用人员签订《劳动合同》，新聘用人员实行试用期制度，首次签订劳动合同的期限为三年，试用期六个月，试用期按规定执行试用期工资，不发放绩效工资。试用期满经考核不合格的取消聘用资格。试用期内对放弃或取消聘用资格造成的岗位空缺，按岗位考试总成绩依次等额递补。合同期满后，经双方协商同意可续签。考核不合格的或者聘用期间违反《劳动合同法》的，与其解除《劳动合同》。
 
　　七、福利待遇
 
　　按照福利待遇总额3600元/月（含工资，单位、个人应缴纳的“五险”部分和平均绩效工资600元）执行。
 
　　八、其他要求
 
　　1、对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理；对违反公开招聘纪律的工作人员，参照《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部、监察部令18号）等有关规定给予处理；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
 
　　2、在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。
 
　　3、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
　　4、应聘人员在招聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
 
　　招聘咨询电话：0632-4420277
 
　　政策咨询电话：0632-4496600
 
　　附件：2022年薛城区公开招聘行政执法辅助人员岗位计划表.xls
 
　　薛城区综合行政执法局
 
　　枣庄市薛城区人才发展集团有限公司
 
　　2022年7月18日