乐至县人民法院关于公开招聘聘用制工作人员的公告

因工作需要，经研究决定向社会公开招聘聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、聘用岗位及名额

二、聘用其他条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法；

3．具有良好的品行；

4．身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

5．曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和有其他不得报考情形的人员，不得报考。

三、聘用程序

（一）报名

1．时间：2022年7月13日至2022年7月19日工作日（周一—周五9:00—17:00）

2．报名方式：现场报名

3．地点：乐至县人民法院政治部（督察室）

4．报名要求和资格初审：报名时填写《报名资格审查表》，同时提交以下资料：本人身份证、毕业证原件及复印件各1份，1寸免冠半身彩照2张，其他从业资格证原件及复印件等。经审查符合报考资格的，发放准考证。

报名时所提交信息必须详实，不得弄虚作假。如发现弄虚作假，一经核实，取消应聘资格。

（二）考试

1．笔试（闭卷）：满分为100分。考试内容涉及文字写作、从事岗位工作基本知识等。

2．技能测试：

（1）司法辅助人员：进行看打测试。按照指定内容对照打字，测试打字速度和准确率。按每分钟打字速度及准确率进行排名后确定进入下一环节测试。

（2）司法警察辅助人员：进行体能测试。体能测试项目为：①男子1000米、女子800米长跑②女子仰卧起坐、男子俯卧撑③立定跳远④100米跑，以上体能测试科目任选三项进行。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，不合格者不得进入面试环节。体能测试过程中出现身体不适或其他症状，概由本人负责，与招聘单位无关。

3．面试：

（1）根据测试成绩由高分至低分的顺序确定进入面试人员。

（2）面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。

（3）面试成绩满分为100分。

笔试、技能测试、面试当天，考生须持本人准考证和有效居民身份证参加。

（三）体检和考察

1．考生完成相应考试的，根据总成绩由高分至低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检和政审的人员，出现缺额时依次递补。

2．时间、地点另行通知。

3．体检费用由应聘者自理。

4．考察按乐至县人民法院有关聘用考察的程序进行。

（四）确定聘用人员和签定劳动合同

体检和考察合格的人员确定为聘用人员，聘用人员与劳务派遣公司签订合同后派遣至我院工作。聘用期为1年，其中试用期1个月，试用期满经考核合格者正式聘用。聘用人员不占正式编制。

四、工资待遇

（一）试用期工资为1800元/月，试用期1个月，不享受月绩效考核奖金。

（二）正式聘用后，工资待遇为基本工资（2100元/月）+月绩效考核奖金+其他福利构成。

（三）聘用期间按国家规定购买医疗、养老、失业、生育、工伤五项社会保险，个人缴纳的部分从其工资中代扣。

本公告未尽事宜，由乐至县人民法院负责解释。

联系电话：028-26152822。

乐至县人民法院

2022年7月13日