启东市融媒体中心公开招聘工作人员简章

根据事业发展需要，启东市融媒体中心面向社会公开招聘工作人员(编外）。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法、品行端正。

2.具备正常履行职责的身体条件。

3.具备拟报考职位所需的资格条件和要求。

二、招聘职位及要求

记者1名

全日制普通高等院校本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1987年7月1日以后出生）；

有一定的新闻采写经验，能灵活转换报纸、新媒和电视新闻，掌握初步的摄像技能；

有2年以上新闻单位或新闻岗位从业经历。

三、招录程序

01报名。

采用网上报名形式。应聘者下载爱启东APP客户端（应用市场搜索“i启东”或者微信扫描下方二维码下载），注册后点击首页报名入口填写《启东市融媒体中心公开招聘报名登记表》。报名截止时间：2022年7月30日17：00

02资格初审。

报名结束后，根据招录条件对报名人员进行资格初审,确定考试人选。

03资格复审。

考试前，进行资格复审，报名人员须提供身份证、学历、学位材料原件，同时携带近期同底免冠一寸照片3张。未能完整提供的或提供虚假信息的，视为复审不通过。

04考试。

分为笔试和面试。根据笔试成绩，由高到低取前6名进入面试，总成绩笔试和面试各占50%。

05体检和考察。

根据总成绩，由高到低按1:1的比例确定体检对象，并组织体检（体检费自理）。若有放弃或不适宜聘用的，则依次一次性递补。体检要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。对体检合格人员由启东市融媒体中心进行考察，根据考察结果确定拟聘用名单。

06公示。

将拟聘用人员名单予以公示，公示时间为期5天。

07聘用。

公示后无异议，按规定办理录用手续。被录用者未在规定时间内报到的，视作为自动放弃。

四、被聘用人员待遇及管理

考核合格人员试用期为三个月。试用期间，启东市融媒体中心对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核。试用期满，考核不合格者取消其聘用资格；试用合格者正式聘用后委托启东市人才服务中心实行人事代理，薪酬参照启东市融媒体中心事业人员相关标准执行。聘用人员在受聘期间，由启东市融媒体中心按有关规定统一按企业标准办理社会保险。

五、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在组织人事部门指导和纪检监察部门监督下，由启东市融媒体中心组织实施。在整个招聘过程中，一经发现不符合本《简章》规定以及弄虚作假、徇私舞弊问题的，即取消其考试或聘用资格。

纪律监督：0513-68218039（启东市纪委监委派驻第六纪检监察组）。

本《公告》由启东市融媒体中心负责解释。

咨询电话：0513-80795160

启东市融媒体中心

2022年7月11日