丰顺县人民政府办公室2022年公开招聘临时聘用工作人员公告

根据工作需要，丰顺县人民政府办公室决定面向社会公开招聘临时聘用工作人员3名（司机）。为确保本次招聘公开、公平、公正，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数：3人。

二、资格条件

1、性别：男性。

2、年龄：18-35周岁。(1987年7月后至2004年7月前出生)。

3、学历：大专以上。

4、广东户籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，能严格遵守单位规章制度，工作勤勉敬业，大局意识、保密意识强。

5、身体和心理素质好，没有不良嗜好，身体健康，没有心脑血管疾病或遗传病史等影响驾驶的疾病。

6、驾驶技能娴熟，具有C1等级及以上驾驶证，熟悉《交通安全法规》,并具有日常保养和排除简单故障的技能。

7、下列人员不得应聘：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的;（2）曾因违纪违法行为受到党纪政务处分的;（3）曾受到公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证、拘留等处罚的;（4）曾发生较大交通事故且承担主要责任的；（5）有严重不诚信行为的;（6）其他不适合从事驾驶员工作的情形。

三、报名时间、地点

1、报名时间：2022年7月20日至2022年7月22日。

2、报名地点：丰顺县行政中心大楼（县政府大楼）529室，联系人：张志彪，联系电话：0753-6688302或18038596212。

3、报名资料：报名表、学历证书、身份证、驾驶证等相关材料原件及复印件各一份(原件审核后退回);个人简历一份、近期大一寸免冠相片两张。

应聘人员须对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消其资格和成绩，已签订的聘用合同无效。

四、聘用程序

1、资格审查：由丰顺县人民政府办公室秘书人事股对报名人员进行资格审查，从初审合格人员中确定参加考试的人选。

2、上车实操和面试：组织应聘人员参加上车实操和面试，上车实操测试应聘人员的驾驶技能和应变能力，面试测试应聘人员的自我认知和人际沟通能力。上车实操合格者依据分数高低排名，按1：3比例人数进入下一轮面试。具体考试时间、地点另行通知。

考试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，当场向考生公布成绩。

考试成绩合格分数线为60分。

3、体检：对面试合格人员组织体检(体检费自理)，体检参照国家公务员录用标准进行。

4、政审：体检合格者将进行政治审核。

5、公示：政审合格的，确定为拟聘用人选，在招聘丰顺县人民政府网站公示七天。公示期间有异议的，由县纪委监委驻县政府办公室纪检监察组组织调查核实并依规处理。

6、录用：报到时间由县政府办公室党组决定，报到后根据单位人事制度办理相关手续正式入职。

五、工资待遇

1、试用期三个月，期满合格后，签订正式合同，合同一年一签。

2、驾驶员工资、福利按照有关规定执行。

六、疫情防控要求

1、根据广东省疫情防控有关规定，请应聘人员自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。

2、在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。

丰顺县人民政府办公室

2022年7月11日

附件1：2022年丰顺县人民政府办公室公开招聘人员岗位表.xlsx

附件2：广东省丰顺县人民政府办公室公开招聘人员报名表.doc