韶关学院2022年公开招聘工作人员信息

因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，韶关学院现面向社会公开招聘5名工作人员。

一、学校简介

韶关学院是国家教育部批准、广东省人民政府举办的全日制普通高等学校，座落在世界地质公园、世界自然遗产丹霞山和禅宗祖庭南华寺所在地，中国优秀旅游城市、粤北历史文化名城——广东省韶关市。学校占地面积2627亩，环境优美，绿树婆娑，湖光山色，人文气息浓郁，开放包容，是“全国绿化模范单位”和“全国文明单位”。学校以全日制本科学历教育为主，开设有文、理、工、农、法、管理、艺术、教育、经济、历史、医等11个学科门类，17个二级学院，73个本科专业。

二、招聘岗位

见附件1：韶关学院2022年公开招聘工作人员计划表。

三、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具有良好的品行和职业道德；

（三）具备岗位所需的专业或者技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）具备报考岗位所需的其他条件（见附件1）；

（六）年龄条件：一般应在1992年1月1日以后出生，急需人才、优秀人才或业绩特别突出人才年龄可适当放宽；

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

四、薪酬待遇

聘用人员为非事业编制人员，专任教师岗位薪酬待遇参照校内同类同级事业编制人员标准执行，图书馆技术维护员岗位薪酬待遇执行校内非编B系列岗位人员待遇。

五、报名

（一）报名时间

从发布招聘信息之日起至2022年7月6日24时止。

（二）报名方式

实行网络系统实名报考。考生在招聘公告规定的报名时间内登录韶关学院校园网人才招聘系统（http://rsc.sgu.edu.cn），按提示依次进行注册、填报信息、提交岗位申请、完成报名。招聘系统将在报名截止时间自动关闭。招聘系统中的相关招考岗位信息将于报名系统开放后才可查看。

除了注册填报的基本信息外，还应根据要求在报名系统中上传以下材料的扫描件：

1.广东省事业单位公开招聘人员报名表（附件2）；

2.硕士研究生学历学位证，国（境）内应届毕业生提交毕业生就业推荐表、国（境）外毕业生提交学历学位认证函和回国证明（未取得学位证书的提交在读学校出具的学籍证明）；

3.对本科专业有要求的，须提供本科学历学位证；

4.身份证和招聘岗位要求的其他资格条件证明材料；

5.属机关事业单位在职人员，还须提供所在工作单位组织人事部门出具的同意报考证明；

6.劳动（聘用）合同、社保凭证等扫描件（岗位条件要求有工作经验的，须提交该材料）。

以上材料上传的佐证附件须确保完整、清晰、可读，否则视为无效。报名信息一经审核，将不可修改。报名材料按顺序装订成册，应聘人员在来校入职报到时提交，相关原件一并提交学校查验核实。

（四）注意事项

1.应聘人员在招聘信息规定的时间内登陆韶关学院校园网人才招聘网页，详细了解招聘岗位及有关条件。

2.应聘人员要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。

3.应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

4.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

六、资格审查

根据招聘条件及岗位要求，对报名者进行资格审查。资格审查结果将在报名系统中通知，通过资格审查的人员按通知要求参加考核。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或发现考生提供的材料、信息不真实的，取消考生的报考资格或者录用资格。

七、考核

以面试（试讲）的方式进行。试讲相应专业课程的有关内容，试讲完毕后接受评委提问。面试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，80分为合格线，面试成绩不合格者不予聘用。同一岗位考生如面试成绩相同的，以面试主评委的打分高低确定名次。

八、体检

根据面试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数从面试成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发〔2011〕134号）规定执行。

九、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。

十、公示和聘用

体检及考察合格者名单在韶关学院人才招聘网页公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按照相关规定办理聘用手续。

八、有关问题的说明

（一）因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，学校根据实际情况考虑是否递补，如递补则按考核成绩从高分到低分进行等额递补。

（二）应聘人员须于2022年8月31日前取得硕士研究生学历学位证，国(境)外留学硕士研究生还须取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料。对未能按时毕业并取得学历学位者，公示聘用结果及所签合同将自动失效。

（三）获聘人员按规定签订劳动合同，按所聘岗位兑现工资福利待遇。劳动合同执行试用期，试用期限按国家有关政策规定确定。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

十一、联系方式

咨询电话：0751-8120085（人事处）

监督投诉电话：0751-8120015（纪检监察室）

韶关学院

2022年6月23日

附件1：韶关学院2022年公开招聘工作人员计划表.xls

附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls