2022年无锡市新吴区新安街道办事处网格员招聘公告

为进一步提高基层社会治理水平，建立健全基层社会治理应急保障力量，打造一支社会化、法治化、职业化的专职网格员队伍，拟招录网格员25名。现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.户籍不限，性别不限。

2.具有大专及以上学历，退役军人学历可适当放宽。

3.年龄35周岁以下（含）（1986年6月10日以后出生），退役军人年龄可放宽至40周岁（1981年6月10日以后出生）。

4.有较强的纪律意识、责任意识、服从意识、服务意识、奉献意识，能够适应长期加班、户外巡查、夜间值勤，具有一定的组织协调能力和法律法规知识。

5.从工作岗位现实需求出发，人熟、地熟和工作便捷作为重要参考要素，原则上实际居住地为所报名街道的人员优先。

6.有下列情况者，同等条件下可优先录用：中共党员；在部队中获得过“优秀士兵”“优秀士官”或有立功受奖、担任过班以上骨干人员。

7.无违法犯罪记录，无尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的情况，未受到过党纪、政纪处分。

二、招聘程序

（一）报名方式

1. 采取网络报名形式。应聘者可登录官方报名通道（www.nchr.com.cn）和手机端进行报名，填写《应聘登记表》（附件）上传，在线投递报名，同步提交相关材料。

注意事项：所有材料应当真实、准确、完整，不符合条件请勿报名。

2. 报名时间：2022年6月13日-6月17日（中午12点截止）。

3. 咨询电话：85281919、85227741。

（二）笔试。主要测试专业知识、相关法律法规、时事政治等方面知识，笔试为闭卷考试。考试时长90分钟，满分100分，合格线60分。笔试时间、地点另行通知。

（三）资格审查。通过笔试入围面试的人员在收到通知后，携带以下材料：有效居民身份证、学历证书、资格证书（含执业资格证书）或职称证书（如有）原件，进行现场资格确认。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。资格审查时间、地点另行通知。

（四）面试。主要测试应聘者履行招聘岗位所必备的基本素质和能力，面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。面试时间、地点另行通知。

（五）公布综合成绩。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算考生综合成绩。总成绩相同时，以面试成绩高的为先。综合成绩在新世纪人才网(http://www.nchr.com.cn)公开招聘栏公布，公布时间另行通知。

（六）体检。从高分到低分按拟招聘人数1：1比例确定体检人员名单并组织体检。如果出现体检不合格人员，则按总成绩由高到低依次递补。

（七）政审。用人单位对体检合格的应聘人员进行政审，重点审核应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况。

（八）录用。根据应聘者笔试、面试的综合成绩、体检情况，采取择优录用方式，由无锡市新吴区新安街道办事处审议后录用。

三、管理办法

被录用人员为劳务派遣性质，录用后第三方管理公司与其签订劳动合同并进行管理。

四、注意事项

1.招聘工作严格按照市防指、区防指防疫防控相关要求，落实防疫措施。

2.按照“公开、公平、公正”原则，严肃招录纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。

3.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消录用资格；已办理聘用手续的，取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

4.应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘者本人负责。

无锡市新吴区新安街道办事处

2022年6月13日

附件：应聘登记表