肇州县2022年乡镇卫生院公开招聘医学毕业生公告

根据《关于印发黑龙江省乡镇卫生院2022年公开招聘医学毕业生实施办法的通知》（黑卫基层函〔2022〕22号）、《关于做好2022年全省乡镇卫生院公开招聘医学毕业生有关工作的通知》等文件精神和省深化医药卫生体制改革领导小组会议关于建立乡镇卫生院大学生动态补充机制的要求，结合肇州县实际，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公平、公开、竞争、择优的原则，严格依法办事，切实加强监督，认真履行招聘程序，确保招聘工作顺利实施。

二、招聘计划

计划招聘4人，具体详见《2022年肇州县乡镇卫生院招聘大学生计划表》附件1

三、招聘条件

招聘人员面向社会，凡符合下列条件的人员均可报名应聘：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，热爱卫生事业，志愿服务基层；

（三）具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；

（四）报考学历毕业证上所学专业与报考岗位要求专业相一致；

（五）具有统招全日制专科及以上学历的，年龄要求35周岁以下（1987年1月1日及以后出生）。新冠疫情防控一线的编制外医务人员年龄可放宽至45周岁以下（1977年1月1日及以后出生）；

（六）服从招聘单位对岗位的安排和调整；

（七）符合招聘岗位所需的其他条件。

（八）有下列情形之一的，不得报考：

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；

4、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员；

5、现役军人；公务员、事业单位在编在岗工作人员（含新录用公务员或新聘用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员）；

6、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

7、按照政策规定，与所报岗位有回避关系的人员；

8、依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

四、报考方法及程序

（一）现场报名及资格审查。报名人员自6月13日-6月17日期间上午9:00至11:30，下午1:30至16:00在肇州县人力资源和社会保障局306室报名，同步进行资格审查和笔试加分确认，报考人员报名时须携带《应聘人员报名登记表》、身份证原件及复印件（复印件正反面印在一张纸上）、毕业证书原件及复印件、报到证原件及复印件或加盖报到证上指定的报道部门公章的复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）、2022年高校毕业生提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系、学历层次、毕业时间和专业等情况的证明、保管档案证明（档案存放在大庆市人力资源服务中心的考生，可登录大庆人才网http://rcfwj.daqing.gov.cn档案查询模块，提交个人信息后，生成存档证明打印即可）、《诚信承诺书》和近期彩色免冠2寸照片（除报名表粘贴照片外），每项须提交的材料均一式四份（含照片，照片背面用蓝色圆珠笔填写姓名），报考岗位需要的其他材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实取消报名聘用资格。资格审查和笔试加分确认由县卫生健康局和县人社局成立的资格审查小组将报考人员基本情况与报考岗位需求进行核实审查，通过资格审查的，不能改报其他岗位或修改报考信息；未通过资格审查的，可在报名期间完善报考信息或选择其他适合岗位，重新提交报考申请。笔试加分材料详见有关说明项。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招考条件、弄虚作假的随时取消考录或聘用资格，问题严重者追究法律责任。

（二）报名注意事项

1、报考人数与招考计划比例原则上不低于3:1。如有不足3:1比例的，将取消、合并招聘计划，对紧缺急需岗位的，经肇州县公开招聘医学毕业生领导小组研究，可降低开考比例。

2、报名人员应在2022年6月18日-6月20日关注肇州县人民政府网站通知公告，查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消的通知公告，请岗位取消的报名人员按通知公告要求办理，未按要求及时办理的视为放弃报名。

（三）领取准考证

领取准考证的时间、地点将通过电话通知报名成功的考生。

五、招聘方法

本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。考试方式为笔试和面试。

（一）笔试

1、笔试内容。主要考察相关专业知识，满分为100分，考试时间为150分钟。

2、具体考试时间、地点见笔试准考证。

3、笔试加分政策按黑政办发〔2013〕42号文件、黑政规〔2018〕17号文件、黑政办明传〔2020〕13号文件的有关规定执行。符合加分人员需在报名时进行加分确认，时间、地点详见有关说明项。同时具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。服务期满计算截止日期为2022年6月9日（含当日）。

4、笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

（二）面试

1、筛选原则。笔试结束后，招聘岗位根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3:1的比例确定进入面试人选。如有不足3:1比例的，将取消、合并招聘计划，对紧缺急需岗位的，经肇州县公开招聘医学毕业生领导小组研究，可降低比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上笔试总成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量。

2、面试方式。原则上采取结构化面试方式进行。

3、面试成绩。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。

（三）考试总成绩

考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

（四）体检与考核

根据考试总成绩，按招聘计划数与体检、考核人数1：1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，以笔试总成绩高者确定进入体检和考核人选。体检、考核由肇州县卫生健康局负责组织。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者不予聘用，由此产生的空缺按考试总成绩由高分到低分予以递补。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，以笔试总成绩高者递补。考核不合格者不予聘用，由此产生的空缺不予以递补。

（五）公示

根据考试总成绩、考核与体检结果确定拟聘用人选并统一进行公示。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格，由此产生的空缺不予以递补。

（六）聘用

对公示期满无异议人员，上报省卫生健康委和省人社厅备案。县卫生健康局负责组织应聘人员签订《聘用合同》，办理聘用手续。

五、相关待遇

1、乡镇卫生院与聘用人员签订《聘用合同》（一式4份），县卫生健康局、人社局、乡镇卫生院、聘用人员各1份，聘期3年。

2、新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由县卫生健康局与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格者不予聘用。

3、聘用人员按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度，根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴，本科及以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于3万元，依法享受当地各项社会保险待遇。

4、聘用期满且符合条件的聘用人员可以在县域内乡镇卫生院之间流动。

5、聘用人员聘期内3年年度考核合格的，按规定程序经肇州县卫生健康局审核同意后，在本县乡镇卫生院有空编的前提下，纳入编制管理。

六、有关说明

（一）本次招聘中学历、服务期限等资格时限计算截止日期为2022年6月9日（含当日）；2022年毕业生需在2022年8月31日前取得相应的学历毕业证。逾期不能提供的视为放弃，取消聘用资格。

（二）笔试加分资格确认。笔试加分资格确认与资格审查同时进行（6月13日－6月17日）。符合加分政策人员，考生本人需携带加分证明相关材料到肇州县人力资源和社会保障局306室进行确认，未按时进行加分确认的视为放弃加分资格。加分证明材料内容信息要真实、准确，如信息填写不实不准影响加分资格确认的，由考生本人负责。加分资格确认材料如下：

1、身份证原件及复印件1份；

2、我省“项目生”须提供省级主管部门出具的相关证明及服务协议、证书等佐证材料（证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等）1份；

3、我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市级人社部门（含公益性岗位主管部门）及服务单位出具的相关证明及劳动合同等佐证材料（证明应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起始时间、工作单位、工作岗位、考核结果等）1份；

4、由我省各级兵役机关征集入伍的普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役的，须提供批准入伍地的县（市、区）人民政府征兵办公室出具的证明材料，退伍证、毕业证的原件及复印件1份；

5、在现单位工作满3年且考核合格的疫情防控一线的编制外医务人员享受加分及年龄放宽政策的报考人员，须提供服务单位出具的证明材料（姓名、身份证号、参加工作时间、考核结果、经办人员姓名及联系方式，工作单位和主管部门主要领导签字，加盖工作单位和主管部门公章），同时提供《新冠肺炎疫情防控一线医务人员临时性工作补助审批名册》复印件1份；

6.离开享受加分政策岗位超过3年的报名人员，不享受加分政策。

（三）报考人员自报名之日起需时刻关注肇州县政府网站发布的公告和信息，且保持通讯畅通。报名后请勿更换联系方式，因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

（四）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次公开招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（五）防疫要求。报考人员须从报名成功后即开始进行自我健康状况监测，每日早、晚各测量1次体温并做好记录，体温≥37.3℃及身体出现乏力、干咳、咽痛、鼻塞、流涕、腹泻、肌肉酸痛、味（嗅）觉减退、结膜炎等异常症状的，要及时报告肇州县卫生健康局。报考人员要按照要求填报《健康监测卡》（附件3）和《考生个人健康状况承诺书》（附件4）。考试时，报考人员需提交个人健康状况监测卡和承诺书、48小时内核酸检测阴性证明（以采样时间为准）。考生在进入考点前，需扫“龙江健康码”“通信大数据行程卡”，并接受体温测量。扫码+测温（体温 37.3℃）合格者，方可进入考点。考前10天内有发热、咳嗽、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状的考生、考前10天内有国内中、高风险地区旅居史的考生入场时须提供24小时内（以采样时间为准）核酸检测阴性证明；对考前10天内解除隔离的密切接触者和密切接触者的密切接触者、考前35天内有国（境）外旅居史的考生，须提供隔离期满解除隔离的证明，由现场防疫人员进行健康评估，合格后方可入场。其他异常情况，由现场防疫人员进行健康评估后，决定是否允许其参加考试。考生进出考点时应佩戴医用外科口罩（工作人员进行身份核验时短暂摘下口罩），注意保持安全距离。考生候考时需佩戴口罩，笔试时全程佩戴口罩，面试时应摘下口罩。

凡有考生不按要求进行核酸检测、虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康状况、逃避防疫措施等情形，一经发现，取消考试资格，如造成严重后果的，将依法依规追究相关责任。

（六）本公告由肇州县公开招聘医学毕业生领导小组负责解释。

咨询电话：0459—8522858。

附件：

1、2022年肇州县乡镇卫生院招聘大学生计划表.xlsx

2、应聘人员报名登记表.docx

3、健康检测卡.docx

4、考生个人健康状况承诺书.docx

5、2022年肇州县乡镇卫生院招聘大学生考生诚信承诺书.docx

6、2022年肇州县乡镇卫生院招聘大学生现场资格确认表.xlsx

7、2022年肇州县乡镇卫生院招聘大学生公益性岗位工作证明.docx

8、2022年肇州县乡镇卫生院招聘大学生加分承诺书.docx

9、基层公益性岗位人员资格及考核情况认定表.xlsx