2022年舟山市定海区银龄讲学支援教师招募公告

根据《区委人才工作领导小组2022年工作要点》，2022年，舟山市定海区面向全市公开招募一批优秀退休教研员、省特级教师、市区骨干教师等到定海区金塘中学任教。现将2022年舟山市定海区银龄讲学支援教师招募有关事项公告如下：

一、招募计划

2022 年，全区计划新招募中银龄讲学教师2名，具体计划如下：

二、招募对象及条件

(一)招募对象

主要为优秀退休教师，以退休教研员、省特级教师（正高级教师）、骨干教师为主。

(二)招募条件

1.政治可靠，师德高尚，热爱教育事业，热爱学生，有较强的事业心和责任感；

2.具有适应岗位要求的身体条件，甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，年龄一般在62(含) 周岁以下；退休在2年以内且退休前始终在一线教学、教研岗位；

3.具有相应教师资格证书，具有高级教师职称；

4.曾获得县(区)教育行政主管部门及以上授予的模范教师、优秀教师、优秀班主任、教学名师、骨干教师、学科带头人、教坛新秀（教坛中坚）等先进荣誉或设区市及以上教研部门组织的各类课堂教学比武获一等奖及以上奖项。

三、招募对象岗位职责

招募到的银龄教师以发挥专业特长承担课堂教学为主，同时也可根据受援学校教育教学需求进行听评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等，发挥示范辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。

四、招募教师待遇保障

银龄教师支援服务期间的讲学经费由基础补贴和年终绩效考核奖励两部分组成，主要用于讲学教师劳务费发放、年终绩效考核奖励及购买意外保险费等补助。其中，12万元（税前）为基础补贴，除购买意外保险费等补助外，由受援学校按月平均发放；3万元（税前）为年终绩效考核奖励，根据年终考核结果一次性发放。具体办法为个人学年度考核结果为合格的，发放年终考核奖2万；优秀的，发放年终考核奖3万。

讲学期间,受援学校要为讲学教师提供必要生活设施。银龄教师因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。

五、招募信息发布平台及咨询方式

中国定海门户网站/区教育局子网站（http://www.dinghai.gov.cn）为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台，具体查询途径为中国定海门户网站/子站导航/区教育局/组织人事。

六、招募所需材料

根据个人情况及报考岗位要求提供符合报考条件的所有资料。包括：

1.本人身份证原件复印件；

2.报考岗位所需职称证书、教师资格证书、退休证书等原件复印件；

3.本人近期1寸免冠彩照2张；

4.《舟山市定海区银龄讲学支援教师申请表》1份(附件可下载后填写);

5.招募岗位要求的其他相关证明、获奖证书等原件复印件；

6.退休前一线试讲、教研岗位证明材料。

七、招募报名及资格审查

本次招募采用现场报名的方式。每位报名人员限报1个岗位。

（一）现场报名及资格审查

1.报名时间：2022年7月4日－7月5日，上午9：00-11：30，下午2:30—16：30，逾期不再受理报名。

2.报名地址：舟山市定海区港务码头1号港务大楼1805室舟山市定海区教育局组织人事科。

3.资格审查。舟山市定海区教育局负责对报名对象的报考资格进行审查。报名对象提供的所有个人信息必须真实有效，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不予通过资格审查。

八、招募考试

1.招募考试由舟山市定海区教育局组织实施。考试时间地点另行通知。

2.招募考试形式为“试讲+结构化面试”，考试时间一般安排在7月10日左右。招募考试主要测评相应岗位所要求的专业能力、课堂教学能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等基本素质。

3.每位报名对象安排备课时间60分钟，试讲时间20分钟，结构化面试10分钟。试讲和结构化面试满分均为100分，合格分均为60分；低于60分的，不列入下一环节。考试总成绩中，试讲占50%，结构化面试占50%。

4.特级教师（正高级教师）仅参加结构化面试，结构化面试成绩即考试总成绩。

5.报名对象凭身份证，按规定时间和地点参加考试；不按规定时间和地点参加考试的，视作放弃。

九、体检及考察

考试结束后，在试讲和结构化面试成绩合格的人员中，根据总成绩从高分到低分按招募岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。考试成绩相同时，以结构化面试成绩高的排位在前。

7月中旬组织入围人员体检。体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。体检和考察工作由舟山市定海区教育局组织实施。

十、公示及聘用

经体检、考察合格者，按岗位确定拟招募人选，并在定海教育网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，受援学校与拟招募银龄教师签订银龄讲学支援服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务，鼓励考核合格的银龄教师连续讲学，支援服务期限一般不超过3年。银龄教师服务期间，由受援学校对其进行学年跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学支援服务的，予以解除协议。

十一、其他事项

（一）银龄教师招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”原则，严格执行有关规定，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招募工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。

（二）报考人员对招募工作有异议的，可在公示期内向舟山市定海区教育局反映。

（三）本次招募工作中，体检、考察不合格或放弃的，在成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。一次递补后再出现放弃或不合格情况的，不再递补。

(四)本公告未尽事宜，由舟山市定海区教育局负责解释。咨询电话：0580-2020553。监督电话：0580-2025109。

舟山市定海区教育局

2022年5月20日

附件

舟山市定海区银龄讲学支援教师申请表

注意：以上表格内容必须填写齐全。