贵州开放大学(贵州职业技术学院)2022年高层次人才引进公告

一、学校简介

贵州开放大学（贵州职业技术学院）是贵州省人民政府举办的省属高校之一，是一所集开放教育、职业教育、终身教育为一体的新型大学，贵州开放大学与贵州职业技术学院实行“两块牌子，一套班子”体制机制管理。

贵州开放大学（原名贵州广播电视大学）创建于1979年，是一所运用信息技术面向全国开展远程教育的新型综合性高等学校，学校由省级学校和各（市）州分校、部分行业分校以及县（区）级工作站组成，已构建起了覆盖全省城乡的现代远程教育系统。目前共有各类在校生10万余人，为贵州省培养了大批“用得上，留得住”的高素质应用型人才，拥有“全国成人高等教育先进学校”“全国成人高等教育评估优秀学校”“全国电化教育先进学校”“全国省级电大教学先进单位”等荣誉称号，是贵州现代远程教育和终身教育的重要基地。

贵州职业技术学院创建于2008年，由贵州省人民政府举办，经教育部备案，批准设置的综合性全日制普通高等学校，是贵州省高水平高职学校及高水平专业群建设单位，拥有“全国文明单位”“贵州省级示范性高职院校”“贵州省绿色大学”“贵州省大学生思想政治教育优秀学校”“全省就业先进工作单位”“优质高职院校建设立项单位”“就业工作先进单位”等荣誉称号。学校秉承“自强、求知、力行、有为”的校训，探索出“双线育人、四方协作、五个融通”的人才培养模式。毕业生供不应求，毕业生初次就业率、专业对口率、用人单位满意率连续三年位居全省前列。

二、引进基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，坚持正确政治方向，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法、法律和法规；

（二）学风严谨，为人正派，具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操，具有较强的责任心、进取心和奉献精神；

（三）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，具有较好的学术背景和较强的学术发展能力。

三、引进对象

根据专业建设和学校发展需要，引进各类高层次人才，包括博士、教授等。

三、引进方式

全职引进或柔性引进均可。

四、相关待遇

（一）引进待遇：

引进待遇见表1。

表1贵州开放大学（贵州职业技术学院）

高层次人才引进待遇一览表

（二）工资待遇：

1.无副高级及以上任职资格的博士入校享受副高级待遇（三年内须取得副高级专业技术职务任职资格）。

2.副高级及以上职称的人才，享受学校同职级同等次教师工资及待遇。

3.实行年薪制的人才，按年薪制享受相应的待遇。

（三）其他待遇：

1.进校后的前三年若无住房，学校提供公租房(按学校公租房相关规定执行，前三年可申请免租金)。

2.已婚配偶符合调动条件的，学校可帮助联系工作调动。不符合调动条件的，学校可聘为合同制人员或协调人事派遣机构作为派遣人员安排工作，按在编在岗同层次人员待遇标准执行。

3.为人才量身打造具有自身专业特色的研究中心，由其主持研究中心工作，并按规定给予中心研究经费。

4.在服务期内组织带领团队获国家级技能大赛奖项的，按照学校现行相关规定给予奖励。

5.在服务期内组织带领团队获国家级科研立项等突破性成绩的，奖励8-20万元，验收完成后再奖励20万元，达到贵州省人才有关奖励条件的，从其规定，就高给予奖励。

6.在服务期内作为学校专业领军人才的，在学校科研启动经费的基础上再给予科研建设支持经费，理工类15万元，人文类10万元。

7.在服务期内被聘为专业带头人并考核合格的，学校给予专业建设奖励绩效5万元。

8.每年目标任务考核合格后按规定发放高层次人才奖励绩效。

9.按规定提供办公电脑1台。

五、联系方式

贵州开放大学（贵州职业技术学院）

2022年5月17日