在2022年5月5日的吉林省政府新闻发布会上，吉林省重点部署了高校毕业生等重点群体就业工作的若干举措，小编捕捉到了对事业单位招录工作的安排，一起来看看吧~

    会议指出：

    为积极应对疫情影响，坚决稳就业、保就业，按照省委、省政府的部署要求，我们今年将进一步发挥政策性就业岗位吸纳就业的功能作用，扩大全省事业单位招聘规模。在这方面，今年重点是抓好以下几个事业单位招聘项目：

    一是全省各级各类事业单位的常规招聘。这个招聘今年计划招聘人数为1.7万余人，比去年增加近10%。这个招聘主要是由各地人社部门、各用人单位负责完成。

    二是全省“特岗教师”招聘计划。这个招聘今年计划招聘人数为3000余人左右。这项工作主要由教育部门负责完成。

    三是全省“三支一扶”招聘计划。这个招聘今年计划招聘人数为1000人，比去年增加100%。这项工作主要由人社部门负责完成。

    四是全省社区治理（乡村振兴）专干招聘计划。这个招聘今年计划招聘人数为1.4万余人，分三年完成。这是今年新启动的一项工作，这项工作将由组织部门负责完成。

    五是鼓励有条件的地区开展高校毕业生“带编入伍”应征招聘计划。这项工作由各地负责完成。

    以上五项事业单位招聘计划全省共计3.5万人左右，是近年来开发的政策性就业岗位数量最多的一年。

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    以上，今年是近年来吉林省提供的政策性就业岗位数量最多的一年，这就意味着今年考编上岸的机会增加啦~

    另外，会议中提到，吉林省事业单位招聘即将陆续展开，想考编上岸的宝子可以关注起来啦~