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厦门城市职业学院2022年人才招聘简章(简化程序)
厦门城市职业学院坐落在厦门主城区思明区,是厦门市人民政府举办的高等职业院校,与厦门开放大学“两块牌子、一套人马”一体化办学。学校高职专业办学始于2006年,2009年和2015年先后通过高职院校人才培养工作首轮和二轮评估,2019年获教育部认定为“优质专科高等职业院校”,2020年通过验收被确定为福建省示范性现代高等职业院校,2021年入选福建省“双高”计划A类立项建设院校。学校先后被授予福建省“文明学校”和“文明校园”称号。学校秉持“因城而生,为市则活”的服务信念,因应区域经济社会发展和产业转型升级需要,持续调整专业布局和专业设置。现有专业教学二级学院8个,2022年高职招生专业31个,在校生总数10518人,累计招收来自18个国家的留学生226名。开放教育(成人教育)现有本专科专业30个,学生11823人。
学校按照“育人为本、跨界融合、服务需求、追求卓越”的办学理念,坚持“以学生为中心的办学”和“以奋斗者为本的治校”,逐步形成“产教融合共同发展,大爱匠心协同育人”的办学特色和校园文化。学校拥有一支包括“国家万人计划”教学名师在内的高水平双师型师资团队。学校2017年以来获省级教学成果奖9项,其中特等奖3项。
为进一步推进学校高质量发展,落实好立德树人根本任务,学校将对外招聘19个岗位25人。职业教育前途广阔,大有可为,加入厦门城院大可作为,我们真诚期待您的加入,一起向未来。
一、招聘岗位及条件
岗位序号 | 招聘 岗位 | 岗位类别 | 招聘 人数 | 所 需 资 格 条 件 | 联系人 | ||||||
最高年龄 | 性别 | 最低学历 | 最低 学位 | 所学专业 | 其他条件 | 政治面貌 | |||||
1 | 智能产品开发与应用专业教师 | 专技岗 | 1 | 35 | 不限 | 研究生 | 博士 | 数学类、物理学类、仪器仪表类、电子信息类、计算机硬件技术类、电气自动化类 | 不限 | 人工智能学院 郑老师:13606930301 | |
2 | 大数据技术专业教师 | 专技岗 | 1 | 35 | 不限 | 研究生 | 博士 | 计算机信息管理类、计算机软件技术类、计算机网络技术类 | 具有与岗位需求相一致的正高专业技术职务任职资格者,学位可放宽到硕士,年龄可放宽到45岁。 | 不限 | |
3 | 云计算技术应用专业教师 | 专技岗 | 1 | 35 | 不限 | 研究生 | 博士 | 计算机网络技术类 | 具有与岗位需求相一致的正高专业技术职务任职资格者,学位可放宽到硕士,年龄可放宽到45岁。 | 不限 | |
4 | 飞机机电设备维修专业教师 | 专技岗 | 1 | 35 | 不限 | 研究生 | 博士 | 航空航天类、民航运输类 | 1.具有民用航空器维修人员执照任职资格者,所学专业不限; 2.具有航空研究经历或航空工作经验1年以上者,所学专业可放宽到机械类、电气自动化类、能源动力类。 | 不限 | 交通工程学院 黄老师: 13950056612 |
5 | 城市轨道交通运营管理专业教师 | 专技岗 | 1 | 35 | 不限 | 研究生 | 博士 | 交通运输综合管理类、铁道运输类、城市轨道运输类 | 不限 | ||
6 | 城市轨道交通车辆应用技术专业教师 | 专技岗 | 1 | 35 | 不限 | 研究生 | 博士 | 城市轨道运输类、铁道运输类、机械类、电气自动化类 | 不限 | ||
7 | 建筑工程技术专业教师 | 专技岗 | 1 | 50 | 不限 | 本科 | 学士 | 土建类、管理科学与工程类、工程力学类、材料类 | 具有与岗位需求相一致的教授职称 | 不限 | 建筑工程学院 杨老师:13860196219 |
8 | 市政工程技术专业教师 | 专技岗 | 1 | 50 | 不限 | 本科 | 学士 | 土建类、管理科学与工程类、工程力学类、材料类 | 具有与岗位需求相一致的教授职称 | 不限 | |
9 | 建筑装饰工程技术专业教师 | 专技岗 | 1 | 35 | 不限 | 研究生 | 博士 | 土建类、管理科学与工程类 | 不限 | ||
10 | 动漫设计专业教师 | 专技岗 | 1 | 35 | 不限 | 研究生 | 博士 | 计算机多媒体技术类、影视动画、影视多媒体技术、数字传媒艺术 | 具有与岗位需求相一致的教授职称者,学历可放宽到本科、学位可放宽到学士,年龄可放宽到45岁。 | 不限 | 影视动画学院 陈老师:13860177907 |
11 | 智慧健康养老服务与管理专业教师1 | 专技岗 | 1 | 35 | 不限 | 研究生 | 博士 | 教育学类 | 具有与岗位需求相一致的正高专业技术职务任职资格者,学历可放宽到本科、学位可放宽到学士,年龄可放宽到45岁。 | 不限 | 教育民生学院 曹老师:13666097169 |
12 | 智慧健康养老服务与管理专业教师2 | 专技岗 | 1 | 45 | 不限 | 研究生 | 硕士 | 护理学类、老年医学、老年服务与管理 | 1.具有与岗位需求相一致的副高以上专业技术职务任职资格; 2.具有35岁以下博士学位者,不受本岗位第一点限制; 3.具有与岗位需求相一致的正高专业技术职务任职资格者,学历可放宽到本科、学位可放宽到学士,年龄可放宽到50岁。 | 不限 | |
13 | 学前教育专业教师 | 专技岗 | 1 | 35 | 不限 | 研究生 | 博士 | 教育学类 | 具有与岗位需求相一致的正高专业技术职务任职资格者,学历可放宽到本科、学位可放宽到学士,年龄可放宽到45岁。 | 不限 | |
14 | 大数据与会计专业教师 | 专技岗 | 1 | 35 | 不限 | 研究生 | 博士 | 会计与审计类 | 具有与岗位需求相一致的正高专业技术职务任职资格者,学历可放宽到本科、学位可放宽到学士,年龄可放宽到45岁。 | 不限 | 财经商贸学院 苏老师:13306040277 |
15 | 国际经济与贸易专业教师 | 专技岗 | 1 | 35 | 不限 | 研究生 | 博士 | 经济学、管理学大类 | 不限 | ||
16 | 智能制造专业群教师 | 专技岗 | 4 | 35 | 不限 | 研究生 | 博士 | 机械类、电气自动化类 | 本科专业为下列专业之一:机械工程,机械设计制造及其自动化,机械电子工程,机械工艺技术,微机电系统工程,机电技术教育,机械维修及检测技术教育,机械工程及自动化,机械制造及其自动化,机械设计及理论,机械设计与制造,机械制造工艺及设备,机电一体化工程(技术),数控技术,数控加工技术,模具设计与制造,计算机辅助设计与制造,精密机械技术,机械质量管理与检测技术,机械制造生产管理,机电技术应用,机电设备维修与管理,数控设备应用与维护,数控机床维修。 | 不限 | 智能制造学院 马老师:18850569836 |
17 | 智能制造专业群教师 | 专技岗 | 3 | 40 | 不限 | 研究生 | 硕士 | 机械类、电气自动化类 | 具有与岗位需求相一致的副高以上专业技术职务任职资格。 | 不限 | |
18 | 智能制造专业群教师 | 专技岗 | 2 | 45 | 不限 | 本科 | 学士 | 机械类、电气自动化类 | 1.具有与岗位需求相一致的正高专业技术职务任职资格; 2.具有与岗位需求相一致的正高专业技术职务任职资格且具有博士学位者,年龄可放宽至50岁。 | 不限 | |
19 | 思政课教师 | 专技岗 | 1 | 35 | 不限 | 研究生 | 博士 | 马克思主义理论类、哲学类、法学类、政治学类、历史学类 | 具有与岗位需求相一致的教授职称者,学位可放宽到硕士,年龄可放宽到45岁。 | 中共党员 | 马克思主义学院 吴老师:13606907660 |
二、报名
1.报名时间:招聘简章自发布之日起至2022年12月31日。
2.报名方式:凡有意报考者请登录http://221.131.136.30:8269/注册填写报名信息。具体操作详见(附件1)
3.报名注意事项:
(1)学校原则上上半年和下半年各组织一次招聘考核工作,具体时间将另行通知。岗位招满后,不再接受报名。
(2)全日制普通教育2022届毕业生可持学校出具的《就业推荐表》报名,研究生学历毕业生须于2022年12月31日前取得并能提供学历(位)证书,否则将取消考试、聘用资格。招聘岗位要求的其他相关证书,须在报名提交前取得。
(3)最高年龄计算到2022年6月30日。如最高年龄要求45岁是指1976年6月30日(含)之后出生的人员。
(4)本次招考以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。
(5)岗位资格条件要求“岗位工作经验”的,报考者须提供养老保险缴费凭证或工资发放表等有效凭证、聘用(劳动)合同和所在单位出具的符合岗位条件要求的相关岗位的工作情况证明。全日制普通教育毕业生参加经人社部门核定的职业见习,若从事的工作与招聘岗位要求的专业工作经验相关,其毕业后的职业见习年限可视同工作经验年限。
(6)对于报考者的职称认定,若为所在单位自评的职称,须经我校人事部门按相关要求组织认定。
(7)报考者须确认自己符合拟报考岗位所需的基本条件和资格条件,所提供的材料真实、有效,对报考者的资格审核贯穿招聘全过程,一经发现报考者不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格、解除聘用合同。
三、引进待遇
学校按照不同的人才层次在安家费、租房补贴、科研启动费等方面给予相应的待遇。具体详见下表。领军人才、产业精英或其他特殊急需人才,其引进待遇学校可采取“一人一策,一事一议”予以研究。有关人才认定标准与待遇以《厦门城市职业学院高层次人才引进暂行办法》《厦门城市职业学院引进人才过渡生活用房管理办法》等相关文件为准。
人才类别 待遇 | 科研启动费 | 安家费 | 三年过渡房或租房补贴 | 备注 | |
领军 人才 | 第一层次 | 面议 | 1. 符合《厦门市高层次人才认定标准》认定的A+、A、B、C类高层次人才,按照厦门市引进高层次人才相关规定享受相应级别的待遇。 2. 引进人才可依据《厦门市新引进人才生活补贴实施办法》,一次性申请补贴博士8万元,硕士5万元。 3.海外归国留学人员经厦门市留学人员管理中心认定为高层次留学人才后,可享受留学人员生活补贴。 | ||
第二层次 | 自然科学类30万元 社科类15万元 | 100 万元 | 过渡房一套或5000元/月 | ||
第三层次 | 自然科学类25万元 社科类12万元 | 80万元 | 过渡房一套或5000元/月 | ||
骨干 人才 | 博士教授 | 自然科学类20万元 社科类10万元 | 45万元 | 过渡房一套或4000元/月 | |
博士副高、其他教授 | 自然科学类15万元 社科类7万元 | 32万元 | 过渡房一套或3500元/月 | ||
博士、紧缺专业的硕士副高 | 自然科学类10万元 社科类5万元 | 25万元 | 过渡房一套或3000元/月 | ||
青年学术人才 | 自然科学类12万元 社科类6万元 | 30万元 | 过渡房一套或3500元/月 | ||
产业精英 | 面议 |
四、招聘考核
招聘考核主要包含:专业考核、心理测试、综合面试考核、体检、岗位聘任、政审考核、档案审核等环节。主要考核应聘者的综合素质(思想政治素质、人文素质、职业素质、身心素质)、专业知识、教学与科研能力等。
五、本简章的解释、规定仅适用于本次招聘工作,未尽事宜由学校人事处负责解释。
六、联系方式
联系人:人事处白老师、杨老师 ;联系电话:0592-5909095;0592-5909319
地址:福建省厦门市思明区前埔南路1263号(邮编:361008)
厦门城市职业学院
2022年5月10日
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