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2022年福建莆田仙游一中初中教师选调方案

来源:仙游县教育局     2022-05-05 22:41:21

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2022年仙游一中初中教师选调方案 

为进一步优化仙游一中教师队伍结构,促进学校可持续发展,大力推动学校高质量发展,经研究,决定在全县公办学校中公开选调6名初中教师,现将方案公告如下:

一、选调岗位与职数(共6名)


选调

岗位

(学科)

人数

学 历

专 业

教师资格

普通话

语文

2

本科及以上学历

专业不限

相应学科的初中及以上教师资格证书

二级甲等及以上

数学

2

本科及以上学历

专业不限

相应学科的初中及以上教师资格证书

二级乙等及以上

英语

2

本科及以上学历

专业不限

相应学科的初中及以上教师资格证书

二级乙等及以上

二、选调范围与对象

仙游县教育系统内公办学校在编在岗相关学科教师。

三、选调条件

(一)基本条件

1、热爱教育事业,热爱教研员工作。具有良好的师德、作风正派、为人正直。善于团结同志、严格遵守工作纪律,有良好的工作作风。

2、有系统、扎实的学科基础理论,精通学科的新课程标准、了解学科的发展现状,能够站在学科的前沿,广泛地吸取新知识、新信息,专业素质好、教学水平高。

3、具有较高的教育学、心理学及现代教育教学理论素养、具有丰富的教学实践经验、较强的教育研究和教学指导能力。

4、有较强的组织管理能力、协调沟通能力。善于指导学科的教师培训、教学研究、教学实践工作。

5、有以下情况之一者,不予受理报名:

受过司法机关处罚、党纪政纪处分;涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未作出结论的;近五年,年度考核有不合格情况的。

(二)岗位条件

1、具有大学本科及以上本专业毕业学历和初级中学及以上教师资格证书。

2、年龄40周岁及以下(1982年9月1日以后出生)。

3、近五年必须担任过普通中学初中毕业班本学科教学,且教学成绩显著。

(三)专业资格条件(应符合下列条件之一)

1、已被确认为县级及以上“学科带头人”、“骨干教师”或“名师工作室领衔名师”称号者。

2、参加中小学幼儿园教师综合教学技能(不含单项)大赛县级一等奖获得者,或市级二等奖、省级三等奖及以上获得者。

3、自2017年1月1日以来参加过市级及以上统一考试(含质量检测)命题者。

4、自2017年1月1日以来在本学科核心刊物发表本学科教学教研CN论文1篇及以上,或在正规期刊发表本学科教学教研论文2篇及以上者,或主持省级课题结题1个及以上(省级课题核心成员结题2个及以上),或市级教学成果奖二等奖及以上获得者,或独立撰写并在正规出版社出版教育教学专著(不含教辅材料)。

5、参加近五年(自2017年1月1日以来)教育主管部门或教学教研业务主管部门(不含各种学会、研究会等社团机构)组织举办的教学比武、优质课评选,说课、片断教学、文本解读、析题命题、优秀课例、教学设计、学科课件、微课制作、“一师一优课”、基础教育精品课等本学科单项教学技能类比赛,2次及以上获市级二等奖、或省级三等奖及以上表彰奖励者(“一师一优课”、基础教育精品课获省优及以上)。

四、选调方式

选调工作由县教育局牵头,县相关部门配合。选调工作具体事务由县教育局人事与师资管理股会同仙游一中组织实施,县纪委驻县委宣传部纪检组对公开选调实行全过程监督。报考岗位与报考人员按1:3比例,未达到顺应减少岗位数或取消该学科岗位。具体选调方式如下:

采取岗位基本资格量化评分方式择优选调,满分100分。先由符合条件者自愿申报,根据《2022年仙游一中选调初中教师量化考核评分表》(附件1)自评得分,再经县一级在资格审核后,进行量化评分复核、确认。然后,根据公布的选调学科岗位数,按报名同一类别学科岗位人员的量化评分成绩从高分到低分顺序依次确定选调人选(同一岗位出现同分的,依次按学段、学历、教科研成果、教学比武成绩为先后顺序进行比选,最先比出的高者优先)。

入选人员放弃资格的,按报考同一学科岗位人员从高分到低分顺序依次递补。不按时参加择岗的,视同放弃选调资格。

五、其他事项

1、报名时间:2022年5月19日— 5月20日(正常上班时间),时间截止5月20日下午6:00。

2、报名地点:仙游第一中学办公室(道德办公楼二层)。报名时须携带身份证、毕业证书、教师资格证书原件、各种荣誉及获奖证书(均含原件和复印件一份),免冠1寸照片1张,自评得分表(附件1)、报名表(附件2)一份,学校证明(附件3)一份。

3、报名资格审核。主要是核实报名者是否符合公开选调岗位规定的报名条件,并通过查验有关证书、提交材料和本人身份证等方式,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

4、报名咨询电话:0594-8298282,联系人:刘炳东13358528313

5、监督电话:0594-8291597

6、经公开选调的教师,调动时降低岗位职务(如:中级降到初级),2023年9月份同等参与学校专业技术职务量化竞聘上岗。

仙游一中

2022年5月5日

附件1 2022年仙游一中选调初中教师量化考核评分表

 

姓名: 学科: 学校: 应聘岗位:

 
序号项 目情况说明得分备注1学历、职称10分以本学科最高学历、职称计,研究生学历得5分、本科学历得3分;正高5分、高级4分、一级3分、二级1分。  2先进表彰25分先进表彰5分按职评文件规定界定:综合表彰,县级得2分;市级得3分;省级得4分;国家级得5分。单项表彰(含市教坛之星)减半得分。以得分最高一项为准,不累计。  领衔名师、特级教师、学科带头人、骨干教师10分名师、名校长、杰出人民教师、特级教师、领衔名师:市级8分;省级10分;省:10分;学科带头人:县级5分,市级7分,省级10分;骨干教师:县、市级4分,省级7分。各种称号以正式确认文件为准,以得分最高一项计分,不累计。  优秀青年教师(教坛新秀)10分县级得4分;市级得6分;省级得10分。以得分最高一项为准,不累计。  3教学教研业绩60分论著、论文等教科研成果20分1、论著:独立撰写并由正规出版社出版、有正式书号的教育教学教研学术论著得20分; 或获得省、市级教学成果奖的分别得20、15分。2、论文:独立撰写或第一作者,字数不少于2000字。⑴获奖并汇编:县级5分、市级8分,省级及以上10分(仅获奖或汇编减半得分。以得分最高一项为准,不累计);⑵在省级及以上教育类、学科类正式CN刊物或教育主管部门认定的相当CN刊物上发表一篇得8分(核心刊物发表的得10分),每加一篇加2分(核心刊物4分)。⑴⑵累计最高得分不超过15分;1、2项累加最高得分不超过20分。  课题结题15分主持或核心成员,县级结题得5分;市级结题得8分;省级结题得10分;国家级结题得15分;以得分最高一项为准,不累计。,或市级教学成果奖二等奖及以上获得者,或独立撰写并在正规出版社出版教育教学专著(不含教辅材料)  中小学教师综合技能大赛15分县级二、三等奖分别得5分、3分,一等奖8分;市级二、三等奖分别得8分、5分,一等奖10分;省级二、三等奖分别得10分、8分,一等奖12分,省级特等奖15分。(以得分最高一项为准,不累计)  单项教学技能比赛10分县级二、三等奖分别得4分、3分,一等奖5分;市级二、三等奖分别得5分、4分,一等奖7分;省级二、三等奖分别得7分、5分,一等奖及以上得10分。(以得分最高一项为准,不累计;录像课评选降级得分)  4其他教研工作5分1、被聘任为市、县兼职教研员或学科中心组成员的得2分;2、担任学校教研室主任、学科教研组长、年级学科备课组长(一个年级3个班级以上)的,分别得2分、1.5分、1分(取最高项,不累计得分)3、参加省、市、县统一质量检测命题的,分别得2分、1.5分、1分(取最高项,不累计得分)1、2、3项累加最高得分不超过5分。  总分100分   说明:⑴各项表彰、教学业绩比赛以最新职评文件规定界定;教学教研业绩以本学科为准得分;⑵各项表彰、教学业绩比赛必须是各级党委、政府、行政主管或业务主管部门举办的;⑶除了省特级教师、优秀青年教师、学科带头人、骨干教师外,先进表彰、教学教研业绩以近五年为准,即从2017年1月1日至2021年12月31日止计;⑷各类材料须提供原件与复印件,同一项目不得重复计分。  






 





附件2

2022年仙游一中选调初中教师报名登记表

报名岗位:                                     年   月   日          

姓名

 

性别

 

出生年月

 

政治面貌

 

民族

 

籍贯

 

教师资格种类及学科

 

毕业院校、时间及专业

 

学历

 

身份证号

 

通讯地址

 

电话

 

主要简历(何年何月至何年何月在何学校任教)

 

任教期间

奖惩情况

 

诚信声明:本人确认以上所填信息真实、准确。如有不实导致被取消录用资格,本人愿负全责。

考生签名(手写):年月日

资格审查意见

经资格审查合格,同意报考。

审核人签名:年月日


注:本表填写后,报名时提交。

附件3

2022年仙游一中选调初中教师证明材料

 

同志系我校现在职在编学科教师,

年月出生,年月入伍,教龄年,

毕业学校、时间及专业,

近五年年度考核情况,

 

违法、违纪、违生等行为,

年担任年班毕业班教学,教学成绩

年—担任班一轮及以上循环教学经历(年—担任班【学科】教学工作)。

学校盖章

2022年 月 日


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