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2022年江苏宿迁泗洪县招聘村卫生室工作人员80人简章

来源:泗洪县人民政府     2022-04-28 23:59:42

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泗洪县2022年面向社会公开招聘村卫生室工作人员简章


 

  为保证我县医疗卫生事业均衡发展,不断地满足居民尤其是农村居民对医疗卫生的需求,经县委、县政府同意,决定面向社会公开招聘村卫生室工作人员。招聘办法如下:


 
  一、招聘岗位及名额
 
  面向社会公开招聘村卫生室工作人员80名,具体岗位及名额详见《岗位简介表》(附件1)。
 
  二、招聘条件及要求
 
  1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,愿意扎根农村为当地群众提供医疗卫生服务。
 
  2.面向社会公开招聘村卫生室工作人员年龄在40周岁(1982年1月1日以后出生)以下。
 
  3.身体健康,胜任工作。
 
  4.自觉接受并服从乡镇卫生健康服务中心(以下简称乡镇卫健服务中心)管理。
 
  5.具备招聘岗位要求的其他资格和条件,详见《岗位简介表》(附件1)。报考专业认定,以《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》为准。
 
  6.无经济问题,三年内未受过党纪、政纪处分。
 
  7.具备招聘岗位要求的其他资格和条件。
 
  三、招聘程序和方法
 
  本次招聘工作由泗洪县卫生健康局组织,按照公布招聘事项、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用审批等步骤实施。
 
  (一)公布招聘事项
 
  按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过泗洪县人民政府网(含招聘简章、岗位简介表、专业认定标准、体检标准、考察标准等)对外公布。
 
  (二)报名
 
  报名时间:2022年5月16日— 5月20日工作日时间;
 
  报名地点:泗洪县卫生健康局705办公室(淮河东路10号)。
 
  报名时需填写《泗洪县2022年公开招聘村卫生室工作人员报名登记表》、《承诺书》(见附件2、附件4,可在泗洪县人民政府网上自行下载)并提供以下材料:
 
  1.考生应提供符合报考条件的所有有效证件和材料,届时须交验本人身份证、毕业证、专业技术任职资格证书原件和复印件(报考人员只能用二代身份证选择一个岗位进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致)。
 
  2.近期免冠同底彩色二寸照片2张。
 
  (三)资格审查
 
  由县卫健局对现场报名的考生提供的资料、证件当场进行审查。审查合格后方可领取笔试准考证。
 
  资格审查通过者缴纳笔试费用100元/人。
 
  2022年5月25-26日(报名地点)工作日时间领取笔试准考证。
 
  凡考生弄虚作假的,一经查实,即取消资格。
 
  (四)笔试
 
  笔试内容为《医学基础知识和综合能力素质》等。本次笔试采取闭卷考试形式,不指定辅导用书和考试范围,也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试开考比例为1:2,若达不到开考比例,按照实际报考人数直接组织考试。笔试时间、地点见准考证。
 
  (五)面试
 
  根据笔试成绩由高到低顺序,按招聘名额1:2的比例确定面试对象。参加面试人数与招聘计划数之比不足2:1的,按实际符合条件人数进行面试。
 
  面试采取结构化面试形式。面试时,对于形不成竞争的岗位,考生面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格,否则取消进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。
 
  进入面试人员准考证号码将在泗洪县人民政府网公布。面试时间和地点另行通知,面试费用为100元/人。考生面试前三天领取面试准考证。
 
  (六)体检
 
  按照笔试、面试成绩各占50%的比例采用百分制确定应聘者的综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序,按招聘名额1:1的比例确定体检对象(综合成绩相同的,按面试成绩确定高低;面试成绩仍相同的,另行组织考试确定)。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。
 
  在职人员在体检前须提供原单位同意报考证明或辞职证明,否则取消体检和聘用资格。
 
  (七)考察
 
  泗洪县卫健局按照本简章确定的聘用条件对体检合格人员进行考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。
 
  (八)公开选岗定岗
 
  考察结束后,对考察合格人员进行公开选岗定岗。公开选岗定岗办法请见附件3。公开选岗定岗工作,由县卫健局在纪检监察人员全程监督下组织实施,选岗工作坚持“公开、透明、自愿的原则”。考生当场一次选定岗位后,不得再提出更改。
 
  (九)公示
 
  根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单(按具体聘用单位)在泗洪县人民政府网上公示7个工作日。
 
  在公示期间被检举且经查证属实不符合聘用条件的,取消聘用资格,并按综合成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。
 
  四、聘用待遇及管理
 
  公示结束后,考生办理相关聘用手续。签订劳动合同,首次聘用合同服务期不少于3年,合同期内不予流动,享受我县在岗乡村医生同等待遇。如服务期未满自行离岗人员2年内不予报考本系统任何岗位。
 
  被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。
 
  五、本简章由泗洪县卫健局负责解释。本次所选岗位工作满3年方可流动,否则2年内不允许报考本系统岗位。公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项,一律在泗洪县人民政府网发布,敬请考生及时关注并相互转告。
 
  咨询电话:0527-86302901;监督电话:0527-86302268。
 
  信息发布:泗洪县人民政府网:http://www.sihong.gov.cn。
 
  附件1:泗洪县2022年面向社会公开招聘村卫生室工作人员岗位简介表
 
  附件2:泗洪县2022年面向社会公开招聘村卫生室工作人员报名登记表
 
  附件3:泗洪县2022年面向社会公开招聘村卫生室工作人员公开选岗办法
 
  附件4:承诺书
 
  泗洪县卫生健康局
 
  2022年4月28日


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