巴东县政务服务和大数据管理局公益性岗位招聘公告

根据工作需要，巴东县政务服务和大数据管理局决定公开招聘公益性岗位人员6名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.巴东县政务服务和大数据管理局驻大支坪镇长岭岗村乡村振兴辅助性工作岗位1名，岗位职责为信息收集、档案整理等辅助性工作。

2.巴东县政务服务和大数据管理局“12345”政务服务热线平台工作人员5名，岗位职责为接听热线电话，受理转办群众就社会治理、公共服务提出的咨询、求助、投诉和建议。（需夜班轮值）

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备以德为先的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

三、招聘对象基本条件

（一）属于就业困难人员，符合公益性岗位认定条件；

（二）遵纪守法、品行端正、作风正派、具备良好的职业素养，无不良记录，身体健康；

（三）具备相应岗位要求，“12345”政务热线工作人员需上夜班，并具备良好的语言沟通能力（会讲标准普通话）及基本文字处理能力，能熟练使用电脑及相关办公软件等。

四、报名时间

2022年4月28日至2022年5月6日（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）。

五、招聘程序

（一）报名：本次招聘采取现场报名方式。请符合条件的人员持本人身份证、户口本、学历证书、就业困难人员认定表、1寸登记照片3张到巴东县政务服务和大数据管理局（政务服务大厅负一楼108室）报名。

（二）考试：由县政务局统一组织，分为实操和面试。综合成绩为100分，其中实操成绩占50%，面试成绩占50%。

1.实操。实操成绩共100分，其中基本常识（含基本文字处理、常规性法律法规等内容）占50%，计算机操作能力测试占50%。计算机操作能力测试需到指定地点上机操作。测试时间为2022年5月7日上午10时（如有变动，另行通知）。

2.面试。面试成绩共100分。根据实操成绩排名，按1：3的比例参加面试。主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质、应变能力、语言表达能力、分析和解决问题的能力、敬业精神等综合素质。面试时间为2022年5月7日15时（如有变动，另行通知）。

（三）录用：考试结束后，巴东县政务服务和大数据管理局按照综合成绩排名从高到低的顺序择优录用。

（四）公示：拟聘用人员名单将在长江巴东网公示5个工作日。公示期满后无异议，签订聘用合同。

联系人：张四焱

咨询电话：15172995818

巴东县政务服务和大数据管理局

2022年4月28日