射洪市人民医院招聘卫生专业技术人才公告

根据医院发展规划和学科建设需要，现面向社会公开引进各级各类卫生专业技术人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法，面向社会公开招聘。

二、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）作风正派，爱岗敬业，具有良好的道德品质、团结协作精神和较强的创新能力；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位及条件

四、招聘程序和要求

1、报名：报名采取现场报名和网络电子投档两种方式，请符合人才需求信息表中各项条件者将个人简历和相关证件照片发送到电子邮箱543064230[at]qq[dot]com。投递报名简历标题格式“姓名-年龄-岗位-学历-专业”，如“张三-25岁-临床医师-本科 学士学位-儿科（儿保）医师”。

2、资格审查和考核面试：应聘人员通过资格初审后，符合招聘条件的，可获得考核面试资格。进入考核面试程序的应聘人员将由院方通知本人进行面试考核。

3、体检：参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检和心理评估，体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对未按要求体检或体检不合格者不予聘用，体检费用自理。

4、聘用：拟聘用人员由人事科通知上岗进行试用，试用期原则为3个月。试用期内，试用期人员如出现违反医院相关规定，身体条件和岗位技能不能胜任本职工作，或工作中出现重大失误等情形，医院有权随时终止试用。

5、试用结束后，由用人科室提交书面考核意见，经相关职能科室负责人签署意见后，签订聘用合同，被聘期间按医院相关规定享受相应的工资福利待遇。

6、其他事项：应聘者应保证提供的材料真实、准确，资格审查贯穿招聘全过程，如在任何环节发现有弄虚作假、舞弊等行为，一律取消应聘资格。

联系电话：0825-6630759

联 系 人：刘老师

医院网址：http://www.shehong120.com/

联系地址：四川省射洪市广寒路29号