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海南有色工程勘察设计院公开招聘专业技术人员公告
海南有色工程勘察设计院成立于1989年,院现有职工166人,经营范围:工程勘察综合类甲级(工程勘察甲级、水文地质勘察甲级、工程测量甲级),水土保持方案(编制、监测、验收),地基基础工程检测(静载、抗拔、高低应变、声波、抽芯、土壤氡检测),地质灾害危险性评估(甲级)、地质灾害施工与设计,基坑和边坡支护设计,基坑变形监测,房产测量,矿山地质环境恢复治理方案及压覆矿床评估。
根据琼地办【2021】25号文件关于印发《海南省地质局提高工勘业务市场占有率的举措》的通知,因业务发展需要,现拟面向社会公开招聘专业技术人员12名。
一、招聘岗位和人数
水土保持技术人员3人,测绘专业技术人员2人,水工环或岩土工程专业技术人员3人,勘察技术与工程(基础方向)技术人员1人,二级及以上注册造价师(土建、市政方向)1人,信息管理与信息系统1人,化工专业或应用化学专业1人。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
(二)年龄为18周岁以上、30周岁以下应届本科毕业生和硕士研究生。(1、水土保持与荒漠化防治专业,从事水土保持方案编制、监测及验收工作满5年以上,相关业绩不少于5项,年龄可放宽至40周岁;2、测绘或地理信息科学专业技术人员,从事工程测量、基坑监测等工作满5年以上并且取得专业中级以上职称的,并且相关业绩不少于5项,学习条件可放宽至大专学历,年龄可放宽至35周岁;3、水工环或岩土工程专业技术人员,水工环、工程地质、地质工程、或土木工程(岩土工程方向)、岩土工程专业,具备独立完成岩土工程勘察报告编写、基坑与边坡设计或是通过注册岩土基础考试,且具备中级以上职称者考核业绩,相关业绩不少于10项,年龄可放宽至35周岁;4、勘察技术与工程(基础方向)技术人员,取得相应专业中级职称以上,且具有基坑边坡施工或基础施工业绩不少于3项,年龄可放宽至35周岁;5、二级及以上注册造价师(土建、市政方向)工作满2年以上,相关业绩不少于3项,年龄可放宽至35周岁);6、化工专业或应用化学专业人员,有专业经历五年以上,学历条件可放宽至大专;
(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;
(四)身体健康,吃苦耐劳,有一定的交际能力,具有较强的责任心;
(五)具有一定的学习能力,能够积极主动学习相关的职业技能;
(六)具备良好的品德素养和职业操守,服从领导的工作安排。
(七)法律、法规规定的其他条件。
本次招聘主要面向应届毕业生或有专业职称和工作经历的人员,专业明确要求本专业。
因犯罪受过刑事处罚的人员、有违法违纪行为正在接受审查的人员、开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、符合回避的有关规定和其他规定不宜报考的人员不得报考:
二、招聘工作程序
(一)发布招聘公告
在海南省地质局门户网站发布招聘公告。
(二)报名方式及时间
本次招聘只接受网上报名。报名时间:自公告发布之日起至2022年4月29日。应聘者可通过公告发布网站下载《海南有色工程勘察设计院招聘专业技术人员报名登记表》(附件),点击本文底部附件下载,应聘者须如实填写《报名登记表》,并将《报名登记表》和相应证明、证件的图片作为附件,发送至海南有色工程勘察设计院人力资源部人员邮箱2788300182@qq.com。联系电话:15707822070;13876544088。
(三)资格审查
1.时间:2022年5月5日至5月7日。
2.审查内容:应聘者《海南有色工程勘察设计院院招聘专业技术人员报名登记表》、本人有效身份证件、毕业证、学位证及其他相关材料。
海南有色工程勘察设计院人力资源部负责资格审查。应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。
(四)面试
1.面试时间与地点:具体时间、地点通过短信通知。
2.面试考官:由海南有色工程勘察设计院招聘工作领导小组负责。
3.面试要求:面试按当天到场顺序进行,面试结束后离开考场等候通知。
(五)体检
根据面试结果组织体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。体检时间:另行通知。
若应聘人员体检不符合要求或放弃聘用资格的,取消拟聘人选资格,空缺的岗位从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中,按成绩排名顺序依次递补。
(六)公示
招聘工作领导小组对拟聘人选做出是否录用的建议,并将拟聘考生基本信息、面试情况、考察材料和体检结果汇总报局党组审批,审批通过后公示。
在海南省地质局门户网站公示,时间为10个工作日。
四、招聘人员管理和待遇
海南有色工程勘察设计院与受聘人员签订劳动合同,并办理相关手续。合同期限为三年,试用期三个月。试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。工资待遇按签订合同单位薪酬分配方案执行。
五、招聘工作纪律
招聘工作严格执行各项纪律规定,严格执行招聘专业技术人员实施方案;严格遵守保密纪律,不准泄露面试试题、考核情况和招聘工作领导小组讨论情况;参加考核的人员要公道正派,不隐瞒或歪曲事实真相。
招聘工作监督电话:0898-66567227。
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