洪洞县2022年关于开发公益性岗位招用就业困难高校毕业生的公告

为全面贯彻落实习总书记考察调研山西重要指示精神和党中央、国务院“稳就业、保就业”决策部署，结合我县实际情况，现招录55名公益性岗位，其中：乡镇就业服务站45名，其他机关事业单位10名，主要从事基层就业服务、机关事业单位行政辅助和后勤服务等工作。根据《2022年度洪洞县人社局关于开发公益性的实施方案》(洪人社字【2022】44号)文件精神，现将有关事项通知如下：

一、招用对象

具有本县户籍，具有专科以上学历的就业困难高校毕业生。有劳动能力和就业愿望，热爱工作，有较强敬业精神，品行端正，身体健康，无违纪违法行为。

年龄：女40周岁以下(1982年3月28日后出生)、男45周岁以下(1977年3月28日后出生)，报考乡镇就业服务站岗位的年龄可放宽至：女45周岁以下(1977年3月28日后出生)、男50周岁以下(1972年3月28日后出生)。

二、招用条件

持有《就业创业登记证》，未享受过公益性岗位政策的，且不是企事业单位中任职兼职者，并符合下列条件之一：

(1)城镇零就业家庭普通高校毕业生;

(2)靠借贷上学的普通高校毕业生;

(3)享受居民最低生活保障的城镇普通高校毕业生、登记失业一年以上的普通高校毕业生;

(4)具有劳动能力和就业意愿的残疾普通高校毕业生;

(5)建档立卡脱贫户家庭中的普通高校毕业生。

公益性岗位在岗人员(合同未到期人员)、享受过公益性岗位政策(除零就业家庭)或已就业(经与社保数据、工商登记对比，当前处于就业状态的)人员，不能招用。

三、报名时需提供的证件和材料：

1、户口本原件及复印件3张;

2、身份证原件及复印件3张;

3、普通高校毕业证原件及复印件3张;

4、教育部学历证书电子注册备案表3张;

(从教育部指定的学历查询网站中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印(彩色)表格)

5、《就业创业登记证》原件及复印件3张;

6、近期免冠红底一寸照1版;

7、报名当天的“健康码”和“行程码”(彩色)A4打印件1张;

8、洪洞县公益性岗位招用报名表(附件2)3张(注：每名报考人员只能申报一个岗位);

9、洪洞县就业困难人员认定表(附件3)3张;

10、疫情防控承诺书(附件4)1张;

11、报名条件中规定的证明材料：

①城镇零就业家庭普通高校毕业生：由户籍所在地乡镇、社区出具的零就业家庭认定证明;

②靠借贷上学的普通高校毕业生：提交在校期间国家开发银行生源地信用助学贷款合同原件和复印件;

③享受居民最低生活保障的城镇普通高校毕业生：提交记载本人家庭的《低保证》原件及复印件;

④具有劳动能力和就业意愿的残疾普通高校毕业生：提交记载有本人姓名的《残疾证》原件及复印件;

⑤建档立卡脱贫户家庭中的普通高校毕业生：提交洪洞县乡村振兴局建档立卡家庭页截图，并加盖公章。

二、报名时间及地点

时间：2022年3月28日至4月1日

地点：洪洞县公共就业人才服务中心(人社局三楼)

联系电话：0357-3415052

五、招用程序和办法

(一)考试：由洪洞县公共就业人才服务中心对报名人员的资格条件进行审核，对符合条件的人员，由人社局统一组织，“公开招聘、双向选择”择优确定招用人员。报考人数与招用计划比例超过3：1时，通过笔试的考核办法招用，考试时间为120分钟。考试主要内容为：公共基础知识、时事政治、计算机应用和国情省情、科技人文等，统一命题，统一考试;报考人数与招用计划比例低于3:1时，通过面试的考核办法招用。

(二)成绩公布及拟定人员：根据报考人员考试成绩，按照申报岗位从高分到低分依次确定拟招用人员，并通过“洪洞县公共就业人才服务中心”公众号向社会公示名单。

(三)岗前培训及合同签订：招用人员确定后，由洪洞县公共就业人才服务中心负责对招用人员进行岗前培训，培训合格后，统一派遣到用人单位，并与被招用人员签订为期三年的劳动合同后正式上岗。

六、公益性岗位人员待遇及管理

对招用的公益性岗位人员，依据相关规定从就业专项资金中按照山西省二类地区最低工资标准拨付岗位补贴，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险(个人应缴部分从岗位补贴中扣除)。因本人原因无法胜任岗位的，缺额择优依次递补。对劳动合同期内不能胜任工作或非用人单位原因个人自动放弃岗位的，不再作为就业困难人员提供援助政策。

洪洞县人力资源和社会保障局

2022年3月25日

附件1：2022年洪洞县县公益性岗位招用就业困难高校毕业生岗位计划.xls

附件2：洪洞县公益性岗位报名登记表.docx

附件3：洪洞县就业困难人员认定申请表.xlsx

附件4：疫情防控承诺书.doc