2022年藤县自然资源局招聘编外工作人员公告

因工作需要，现向社会公开招聘6名编外工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、岗位设置

1.藤县自然资源局编外工作人员1名；

2.藤县自然资源综合执法大队编外工作人员1名；

3.藤县不动产登记中心招聘不动产登记人员2名；

4.藤县林权登记中心编外工作人员2名。

二、招聘岗位要求

三、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，政治可靠，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳，热爱工作。

（二）身体健康，五官端正，能承担相关工作要求。

（三）遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和履

行岗位职责的能力，无违法犯罪记录。

（四）下列人员不具备招聘条件：被公安机关立案侦察、调查或拘役，贩、吸国家违禁药物的；有其他违法违纪行为

和不良嗜好的。

四、招聘程序及办法

（一）在藤县人民政府网、藤县自然资源局微信公众号等媒体上发布招聘公告。

（二）报名时间、地点及要求

1.报名时间：2022年4月7日-2022年4月15日正常上班时间。

2.报名地点：藤县自然资源局四楼人事股办公室（报名采取现场报名方式）。

3.报名要求：按照公布的招聘条件和要求，持本人近期免冠同底小二寸照片1张，有效居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各一份。

4. 经资格审查符合报名条件的，办理报名登记手续。

（三）面试

面试主要测评应聘人员的分析能力、心理素质、语言表达、应变能力、举止仪表等，面试时需带本人有效居民身份证，时间及地点另行通知。

（四）体检

依照面试成绩从高到低，按照职位数1：1确定体检对象，体检有不合格或者弃权者，从参加面试人员中按成绩从高到低依次递补体检，体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》（人社部发〔2010〕19号）文件规定执行。体检费用由应聘者自行承担。

（五）聘用

经面试体检合格的人员确定为拟聘人员，进行为期3天的公示，接受社会监督，经公示合格的人员实行试用期3个月，考核不合格者不予办理聘用手续，试用合格者由藤县自然资源局机关、县自然资源综合执法大队、县不动产登记中心、县林权登记管理中心办理完善相关手续。

五、工资及待遇

被招聘的人员与藤县自然资源局机关（月工资1800.00元）、县自然资源综合执法大队（月工资1800.00元）、县不动产登记中心（月工资2000.00元）、县林权登记管理中心（月工资1800.00元）签订劳动合同，聘用期内的社会保险及住房公积金按规定由用人单位缴纳（个人缴纳部分由个人承担）。

六、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、接受纪检监察部门和社会各界监督。对违反规定的应聘者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格。

附件：藤县自然资源局招聘编制外工作人员报名表.docx

藤县自然资源局

2022年3月27日