河南农业大学机电工程学院2022年博士公开招聘公告

一、学院简介

河南农业大学机电工程学院溯源于河南农学院1957年设立的农业机械化教研室。1960年成立农业机械化分院，1961年改为农业机械系。1981年设置农村能源专门化专业，成为全国首个农村能源本科专业。1983年与河南省交通厅联合开办了全省首个汽车运用工程专业。1985年根据专业设置情况，易名为农业工程系；1993年学校撤系建院，正式更名为机电工程学院。

学院是河南农业大学最早具有博士后、博士、硕士和学士学位以及专业硕士学位授予权的、多层次办学的工科学院。学院设有“农业工程博士后科研流动站”、农业工程一级学科博士、硕士学位授权点，同时具有4个工程硕士专业学位授予权。拥有1个农业农村部重点学科和1个河南省重点学科，其中农业工程学科于2015年入选河南省特色学科建设工程A类重点资助，2020年入选河南省特色骨干学科群A类建设序列。学院现有5个系和1个工程科学实验中心，设有9个本科专业，其中首批国家一流本科专业建设点1个，河南省一流本科专业建设点5个。目前在校博士研究生、硕士研究生、本科生近2200余人。

学院现有教职工138人，其中双聘院士2人、教授20人、兼职教授8人、副教授36人、博士生导师14人、硕士生导师85人、教工党员96人，具有博士学位92人，博士学位以上占67%，享受国务院特殊津贴专家1人，乌克兰工程院外籍院士1人，国际生物过程学会会士1人，国家级骨干教师1人，国家级现代农业产业技术体系岗位科学家4人，农业部科学技术委员会委员1人，全国十佳农机教师4人，河南省特聘教授1人、讲座教授1人，河南省教学名师1人，河南省现代农业产业技术体系岗位科学家1人，河南省管优秀专家5人，河南省学术技术带头人7人，河南省科协人才托举工程2人，河南省骨干教师7人，河南农业大学拔尖人才11人、青年英才8人。河南省创新型科技团队3个，河南省高校科技创新团队1个，河南省高等学校教学团队1个。

依托学院建有农业废弃物资源化利用中意联合研究中心、农业农村部可再生能源新材料与装备重点实验室、生物质能源河南省协同创新中心、河南省可再生能源院士专家工作站、河南省农村可再生能源重点实验室、河南省农村沼气工程技术研究中心、农产品冷链物流信息与装备技术河南省工程实验室、河南省农业精准作业技术与装备工程研究中心、河南省生物质能源与纳米材料国际联合实验室、河南省农业激光技术国际联合实验室等10个国家及省部级科研创新平台，国家级农业工程训练中心、河南省农业工程综合训练中心、河南省农业工程虚拟仿真实验教学中心3个国家及省部级教学平台。学院设有5个研究所和16个研究室。学院同时也是中国农业工程学会、中国沼气学会和中国高等教育学会工程热物理研究会副理事长单位，河南省农业工程学会、河南省可再生能源学会和河南省农业机械学会理事长单位。

学院长期坚持“产、学、研”相结合的办学思路，在农业工程领域具有鲜明的研究特色，在可再生能源工程、农业机械化与装备工程、农业电气化与信息化工程、农业物流与系统工程等方向形成了一定的研究优势。在解决国家及河南省所面临的社会经济及“三农”问题中发挥了积极作用，多项研究成果得到了转化应用，产生了显著的社会和经济效益。先后与美国堪萨斯州立大学、瑞典隆德大学、日本大阪大学、芬兰VTT科学院等国外高校及研究机构建立了学术交流和科研合作关系，经河南省教育厅批准招收巴基斯坦、哈萨克斯坦等国留学生，并与蒙古生命科学大学联合招收农业机械化及其自动化专业交换生，扩大了学院的国际影响力。

二、岗位需求2022年博士招聘具体岗位、条件要求见下表。

备注：

1、为保证师资队伍的稳定性，各类岗位一经录用，原则上五年内不得转岗；

2、高层次人才认定条件及待遇按照2022年修订的《河南农业大学高层次人才认定暂行办法（修订）》执行。

三、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.2022年12月底前取得博士学位的普通高校博士毕业生。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5.国家和河南省规定不得应聘到事业单位的人员；

6.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

四、招聘程序

（一）报名

报名采取投递邮件的方式，应聘人员须填写《机电工程学院应聘人员报名表》（见附件），并提供报名所需的相关证书、证明等材料，并按照以下规则命名：“姓名+应聘单位+应聘岗位+应聘专业”，以电子邮件的方式学院邮箱jdgcxy@henau.edu.cn。

（二）审查

面试前要验证应聘人员的学历学位证书原件及招聘公告中的相关条件。资格审核贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。

（三）面试

面试环节全程录音录像。面试分为英语面试（占面试总成绩30%）和试讲面试（占面试总成绩70%）两部分，若遇面试成绩相同却又超过计划数时要进行加试。面试总成绩低于60分者，将不予聘用。

（四）考察

考察应侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，考察结果分别报送学校组织部和人事处。

（五）公示

经学校研究同意的拟聘用人员由学校人事处统一进行公示，公示期为7天。

（六）体检

公示无异议的拟聘人员须参加由人事处统一组织的体检，具体要求根据实际情况发布通知。

（七）聘用

经公示无异议且体检、政审均合格的人员，由学校统一报省人力资源和社会保障厅审核备案。

五、联系方式

联系人：兰老师

联系电话：0371-63558040

E-mail：jdgcxy@henau.edu.cn

通讯地址：河南省郑州市金水区农业路63号河南农业大学机电工程学院

附件：机电工程学院应聘人员报名表