中国人民大学应用经济学院“数字经济”专项招聘公告

中国人民大学应用经济学院成立于2019年，下设国民经济管理系、能源经济系、区域与城市经济研究所。学院前身可以溯源至1950年中国人民大学命名组建时的“经济计划系”和“经济地理教研室”，具有悠久的办学历史和学术传统，是新中国经济学科的重要奠基人和开拓者之一。在教育部组织的2004年、2008年、2012年和2016年连续四轮国家重点一级学科评估中，我校应用经济学名列全国第一。在2017年、2022年两轮“双一流”建设高校及建设学科名单中，应用经济学均入选一流学科建设名单。

2021年10月18日，习近平总书记在中共中央政治局第三十四次集体学习时指出，“要站在统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的高度，不断做强做优做大我国数字经济”。国家十四五规划纲要对加快数字化发展，建设数字中国进行了系统部署。中国人民大学应用经济学院在国民经济管理、区域经济、产业政策研究、能源经济等相关领域积累了丰富的研究成果，并与有关部委深度合作，与相关企业建立实习基地，开展数字经济领域应用性、复合型、高层次人才联合培养。

2022年2月，教育部公布了2021年度普通高等学校本科专业备案和审批结果，中国人民大学应用经济学院新增数字经济本科专业。为支撑数字经济高水平专业人才培养，推进数字经济学科建设，支撑数字经济高质量研究，中国人民大学应用经济学院在全球范围内招收海内外英才，包括但不限于数字经济基础理论、数字市场、数字产业组织、数字经济治理、数字经济与可持续发展与数字金融等相关研究领域的专家学者。

具体如下：

一、 招聘岗位：

特聘教授

“特聘教授”属于《中国人民大学“杰出学者”支持计划管理暂行办法》中所规定的人才岗位，候选人的学术水平应在本学科领域的国内同行中处于顶级水平；

青年学者A岗

“青年学者A岗”属于《中国人民大学“杰出学者”支持计划管理暂行办法》中所规定的人才岗位，候选人的学术水平应在本学科领域的国内同行中处于领先地位；

青年学者B岗（含应届生）

“青年学者B岗”属于《中国人民大学 “杰出学者”支持计划管理暂行办法》中所规定的人才岗位，候选人应具备较强的学术能力和潜力。

二、任职条件：

需符合中国人民大学“杰出学者支持计划”有关规定：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律、法规和学校规章制度，有良好的职业道德，忠诚人民的教育事业，教书育人，身体健康，能很好地完成本职工作；

2、“特聘教授”候选人50岁以下，“青年学者A岗”候选人40岁以下，“青年学者B岗”候选人35岁及以下；

3、符合中国人民大学“杰出学者支持计划”关于相应岗位候选人科研成果的相关规定；

4、在数字经济相关领域积累了一定研究成果，并有志于长期从事数字经济相关学科研究。

三、招聘程序

招聘教师入职后享受《中国人民大学“杰出学者”支持计划管理暂行办法》所规定的相关待遇，履行岗位相关义务。应用经济学院招聘计划纳入全校计划，请随时关注中国人民大学人事处网站了解具体信息。

1. 投递简历及应聘材料至联系邮箱；

2. 学院组织材料初审，联系安排试讲、面试考核等；

3. 学院讨论应聘者综合情况并向学校人事部门推荐；

4. 学校组织选聘工作会议、公示拟选聘人选。

四、选聘工作按学校教师选用程序和规定执行。

（联系人：吕老师，010-82500378， appliedecon@ruc.edu.cn）