湖南科技学院2022年公开招聘高层次人才公告

湖南科技学院是一所经教育部批准，由湖南省人民政府举办的公办全日制普通本科院校。学校办学始于1941年创办的湖南省立第七师范学校，经过80余年的建设和发展，现已成为一所综合性应用型本科院校。学校位于国家历史文化名城永州市。永州市交通便捷，二广、泉南、厦蓉、道贺四条高速穿境而过；洛湛、湘桂、衡柳三条铁路交汇于此，经停高铁达21对；永州机场已开通北京、深圳、昆明、上海、海口、厦门、西安、泉州、珠海等9条航线。目前，学校正向建设高水平应用型大学目标迈进，热切期盼有志之士加盟。

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合我校工作需要，面向社会公开招聘高层次人才。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察处全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位1个；招聘计划25名，均为专业技术岗位（详见附件1）。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http：//rst.hunan.gov.cn/）和湖南科技学院网站（http://www.huse.edu.cn/）面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间

2022年3月11日至2022年12月31日止。随到随招,招满即止。

2.报名方式

采取网络报名方式进行。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

应聘人员登录湖南科技学院公开招聘网上报名系统（登录湖南科技学院人事处网页点击“诚聘英才”图标即可进入报名系统）。报名时请如实完整填写报名信息，以“学位学历/职称+所学专业+姓名+应聘岗位”重命名，并以压缩包的形式上传以下所有报名材料原件的电子版或扫描件：

（1）《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（详见附件2，手写签名）；

（2）个人自荐材料，含个人简历、有效身份证、学习成绩单、各类过级证书、就业推荐表等。

（3）学历、学位、专业技术职务资格、职（执）业资格证书；

（4）学信网上含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表（本科、硕士或博士各阶段均需提供）；

（5）获奖材料：各类代表性的奖励证书等；

（6）近五年代表性论著、主持科研项目证明材料、专利证书及其他可以证明本人业绩材料。论文含期刊封面、版权页和论文内容,注明期刊级别详细信息并提供检索证明或收录查询报告；著作含封面和图书在版编目CIP数据信息;项目含立项文件或结题证书。

（7）近期1寸正面彩色照片1张。

3.相关要求

应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2022年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取其消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2022年3月2日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士，但须同时取得学历学位证书。

（三）资格审查

学校根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。通过资格审查人员名单在湖南科技学院人事处网站公布。

（四）考试

1.开考比例

本次公开招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

2.考试方式

采取直接考核的方式。通过资格审查人员全部进入直接考核。直接考核主要考核应聘人员的师德师风、学术水平、教育教学能力及综合素质等。设置综合成绩合格分数线75分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

直接考核综合成绩在湖南科技学院人事处网站公布。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者，根据应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报学校党委会审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南科技学院人事处网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（包括在聘用合同期内）。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0746-6381163（校人事处艾老师、赵老师）

举报电话：0746-6381404（校纪检监察处）

湖南科技学院

2022年3月3日

附件1：湖南科技学院2022年公开招聘高层次人才岗位、计划及要求一览表.xls

附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3：教育部学科专业目录汇总.rar（此附件为压缩文件，请在电脑端进行查看）