河北工程大学土木工程学院2022年公开招聘启事

01河北工程大学简介

河北工程大学是河北省重点骨干大学，河北省人民政府与水利部共建高校，河北省国家一流大学建设二层次高校，河北省文明单位，坐落在中国历史文化名城、“成语典故之都”邯郸市。学校办学条件优良，校园环境优美。新校区总占地面积4098亩。现有教职工2425人，有双聘院士2人、国家杰出青年基金获得者1人、国家“万人计划”科技领军人才2人、“新世纪百千万人才工程”国家级人选2人、“青年长江学者”1人、青年千人计划1人、河北省高端人才2人、享受国务院政府特殊津贴专家6人、省级教学名师15人、省级优秀教学团队9个、省级课程思政示范课程6门、省级课程思政教学名师和团队6个、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者3人、享受河北省政府特殊津贴专家7人、河北省新世纪“三三三人才工程”61人。现有博士、硕士研究生3089人，全日制普通本科生23104人，留学生133人。现有工学、理学、管理学、农学、医学、文学、经济学、法学、艺术学、教育学、历史学11个学科门类， 87个本科专业。拥有河北省唯一的服务国家特殊需求博士人才培养项目——水资源水环境调控及综合管理，拥有河北省唯一的水利工程博士后科研流动站。拥有17个硕士学位授权一级学科、13个硕士专业学位授权类别。

学校具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生资格。与19个国家和地区的50余所高校建立了稳固的学术交流与合作关系，与20余所高校开展了双学位和交换生项目，招收有来自巴基斯坦、赞比亚、贝宁等国家的留学生。

02土木工程学院简介

河北工程大学土木工程学院（School of Civil Engineering，HUE）起源于1953年成立的开滦建筑工程学校土建科，已经有69年的办学历史。拥有土木工程工学硕士学位一级学科授权点、土木水利专业硕士学位授权类别。拥有土木工程、交通工程、无机非金属材料工程、工程力学、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程等6个本科专业。设有建筑工程、工程力学、交通工程、材料工程等4个教学系。拥有华北地区规模较大的结构实验室以及配套齐全的力学、土工、材料、交通、沥青、BIM等7个实验室，结构试验室和力学实验室为省级实验教学示范中心，实验室建筑面积14282平方米，仪器设备总值2500多万元。学院拥有结构工程省级重点发展学科，大土木工程专业群建设省级教育创新高地。土木工程专业是国家级一流本科专业建设点、国家级特色专业建设点、教育部首批十八所CDIO工程教学模式试点专业之一，通过了工程教育专业认证；工程力学专业是省级一流本科专业建设点。

学院现有教师112人，其中教授21人，副教授44人，具有博士学位的教师53人，占全部师资队伍的47.3%。教师中有教育部青年长江学者1人，河北省新世纪三三三人才工程3人，河北省普通本科院校教学名师1人，河北工程大学教书育人楷模1人、教学名师4人、青年教学骨干3人。近年来，学院教师主持国家自然科学基金8项，国家重点研发计划子课题1项，河北省自然科学基金等省部级项目20余项，其他纵向项目50余项，横向课题100余项，科研总经费达3400多万；发表学术论文200余篇，出版专著或教材20余部；获省部级教学成果奖7项，河北省精品课6门，河北省高校精品在线开放课程3门，河北省研究生示范课程和专业学位教学案例（库）项目7项，河北工程大学一流本科课程2门，CDIO工程教育模式改革试点课程3门。

为适应学科建设、教学、科研工作的需要，实现学院的持续快速发展，特招聘以下人才：

03联系方式

张老师 0310-3968710，17732099661

Email：996396494@qq.com

地址：河北省邯郸经济技术开发区太极路19号 邮编：056038

04河北工程大学关于博士人才待遇的规定

为进一步做好博士人才引进和培养工作，结合学校实际，特修订本规定。

一、引进博士

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业；

2.身心健康，具有良好的政治思想素质和职业道德；

3.国内博士一般应具有博士毕业证和博士学位证；

4.年龄一般不超过50周岁，特殊情况不受年龄限制。

（二）相关待遇

1.学校具有博士学位授予权的学科及省级重点学科、省级重点发展学科引进的博士，学校提供安家费和购房补贴44-46万元、科研启动费5-8万元。

2.其他学科引进的博士，学校提供安家费和购房补贴44万元、科研启动费5万元。

3. 以在编或劳务派遣形式解决配偶工作。

4.特别优秀的博士人才，待遇和配偶工作安排另议。

符合上述第1、2条的博士人才到校工作后，学校每月给予1000元的生活补贴，连续发放三年。

（三）考核

享受安家费和购房补贴待遇的引进博士，在服务期内需完成以下任务之一：

1.作为额定人员，获省级以上科技成果奖（含发明奖、自然科学奖、科技进步奖）。

2.作为额定人员，获省级以上社科优秀成果奖、教学成果奖。

3.主持省级以上教研科研项目。

4.主持的横向项目经费实际到款年均10万元以上。

5.作为第一作者，发表3篇以上期刊论文（其中1篇以上SCI、SSCI、CSSCI期刊论文或2篇以上EI期刊论文）。

6.作为第一发明人获2项以上职务发明专利授权。

未完成者，退还安家费和购房补贴的50%。

二、培养博士

回校工作的培养博士（包括定向、委培等在职博士），享受安家费6万元和科研启动费5万元。在服务期内，符合下列条件之一者，可享受38-40万元购房补贴待遇：

1.获国家级科技成果奖（含发明奖、自然科学奖、科技进步奖）的额定人员；省级科技成果奖（含发明奖、自然科学奖、科技进步奖）三等奖以上的主要完成人（一等奖前七名，二等奖前五名，三等奖前三名）。

2.获国家级社科优秀成果奖、教学成果奖的额定人员；省级社科优秀成果奖、教学成果奖的主要完成人（一等奖前五名，二等奖前三名，三等奖第一名）。

3.省级以上教研科研项目主持人。

4.主持的横向项目经费实际到款年均10万元以上。

5.作为第一作者，发表3篇以上SCI、SSCI、CSSCI期刊论文或5篇以上EI期刊论文。

6.作为第一发明人获2项以上职务发明专利授权。

三、其他有关规定

1.鼓励具有博士学位的教职工到教学一线工作，党政管理机构副处级及以上人员取得博士学位原则上不享受有关待遇。为学校学科建设等工作做出突出贡献者，经校长办公会和校党委常委会研究同意，可享受引进或培养博士同等待遇。

2.培养博士享受购房补贴时，应减去其读博期间发放的工资、学校所报销的学费和原先已发放的购房补贴等费用。

3.已有学校住房的博士教职工，应首先交回学校住房，并由学校按照当时的购买价付款，结算之后，再按本规定享受购房补贴待遇。

4.博士人才按规定享受有关待遇，需与学校签订相关协议，明确双方的责任、权利和义务，保障双方的合法权益。凡给予个人的货币待遇均为税前标准。博士人才来校后服务期限一般不少于八年，特殊需求的博士人才，服务年限及相关待遇可另行约定。服务期内，学校原则上不批准博士提出的辞职、离职进博士后科研流动站或科研工作站、调离等申请。

四、附则

1.依据河北工程大学（校党字[2018]27号）文件《河北工程大学关于博士人才待遇的规定（修订）》；

2.本规定由学校人事处负责解释。