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柳州职业技术学院博士招聘启事
一、学校简介
柳州职业技术学院是全国100所国家示范性高职院校之一,国家“双高计划”建设单位,国家级优质专科高职院校,全国职业院校教学管理50强、全国职业院校学生管理50强、全国职业院校教学资源50强、全国高职院校创新创业示范校50强,具有全日制本科生培养资格。
学校现有全日制高职生1.7万余人,设有9个二级学院,开设50多个专业。其中国家双高专业群1个,国家级骨干专业6个,国家级重点专业10个,国家级专业示范点1个,国家级教改试点专业1个。学校秉承“让学生成为企业的首选”的使命和“求真务实、追求卓越”的价值观,实施“党建引领,聚力‘双高’,彰显特色,建成国内一流高职名校”发展战略,不断向“成为受人尊重的高职名校”的愿景奋力迈进, 为世界职教贡献“柳职智慧”。
二、招聘岗位、人数及条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德。
(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
(四)报考人员除具备以上基本条件外,还应具备招聘职位所要求的资格条件。
(五)用编形式:博士-实名编制。
三、学校引进博士待遇
人才类别 | 税后安家费(含住房补贴)(万元) | 科研启动费 (万元) | 其他待遇 | 备注 |
紧缺岗位博士 | 50 | 5~10 | 一、高层次人才的安家费、科研启动费具体待遇根据引进人才的实际情况协商决定; 二、工作室:根据引进人才的需求及专业实际需要建设; 三、按上级规定,享受相应级别的财政工资、住房物业服务补贴等; 四、按学校规定,享受相应的校内奖励性绩效。(对未获得副高职称的博士,从入职起三年内按副高职称核发行政工作量绩效或教学工作量绩效;) 五、配偶安置:配偶所学专业或所从事工作为学校教育教学所需,符合柳州市调动政策的,纳入学校人才引进计划。其他,学校可协商、协助解决其工作问题; 六、子女入学:在义务教育阶段的子女,按柳州市政府关于高层次人才的有关规定执行。 | 紧缺专业教师岗位为: 1.机械电子类专业教师; 2.装备智能化技术专业教师; 3.汽车类专业教师; 4.物联网工程与电子信息类专业教师; 5.物流类专业教师。 |
非紧缺岗位博士 | 45 | 5~10 | ||
说明:对区外到校面试应聘人员,提供合理往返交通费,学校安排住宿。 |
注:除以上待遇外,同时享受:
1.对在职在岗博士发放博士专项绩效,每月1000元(税前),一年发放12次;
2.正式入职一年内,提供上汽通用五菱KIWI EV 艺术家款新能源电动车租赁,博士个人与上汽通用五菱签约租赁,学校与博士个人签订租金补贴合同,提供租金补助;
3.正式入职一年内,每月提供学校自有品牌袋装螺蛳粉10袋;
4.柳州市政府、市教育局给引进人员的奖励政策(柳州市对引进博士给予5年累计9万元(税后)生活补助,在柳州首次购房的博士给予30万元(税后)购房补贴),学校按柳州市政府、市教育局相关文件执行。
引进博士政策咨询请拨打电话:0772-3156501,手机:18978097661(牛老师)、15278863910(谢老师)。
向我校成功推荐博士者,学校予以重奖。
推荐人在被推荐人投简历前,先将《柳州职业技术学院应聘人员报名登记表》电子版提交给人事处谢老师(175090143@qq.com)备案,并在邮件中注明本人某某(姓名)拟推荐某某(姓名)应聘柳州职业技术学院博士岗位。或拟应聘博士岗位者在投递本人简历及相关证明材料时,在邮件中同时提及“经某某(姓名)推荐,本人拟应聘柳州职业技术学院博士岗位”。(过后补登记者,不予奖励)
四、学校引进博士岗位信息
序号 | 部门 | 招聘岗位 | 岗位类别 等级 | 学历学位和 其他要求 | 年龄 | 招聘 人数 | 专业要求 | 联系人及联系方式 |
1 | 机电工程学院 | 机械电子类专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 3 | 机械电子工程类、工业设计工程、工业工程、材料科学与工程 | 联系人:陈老师 电话:13558321132 邮箱:116834893@qq.com |
2 | 机电工程学院 | 装备智能化技术专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 4 | 机械设计与制造类;仪表仪器及测试技术类;计算机科学与技术类 | |
3 | 机电工程学院 | 智能控制技术专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 4 | 电气工程及电子信息类;计算机科学与技术类; | |
4 | 机电工程学院 | 材料成型及控制工程专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 4 | 机械设计与制造类;材料及冶金类; | |
5 | 汽车工程学院 | 汽车智能技术及新能源汽车类专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 4 | 交通运输类;电气工程及电子信息类; | 联系人:朱老师 电话:18907728252 邮箱:578066051@qq.com |
6 | 汽车工程学院 | 汽车类专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 8 | 载运工具运用工程、车辆工程、机械电子工程、电气工程类、控制科学与工程类;控制科学与工程(控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统)、工程(电子与通信工程、控制工程) | |
7 | 电子信息工程学院 | 物联网工程与电子信息类专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 2 | 电子科学与技术(电路与系统)、控制科学与工程(控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、)、工程(电子与通信工程、控制工程)、应用电子技术、通信与信息系统、信号与信息处理、导航、制导与控制、精密仪器及机械、测试计量技术及仪器、计算机科学与技术类 | 联系人:蒙老师 电话:13667728182 邮箱:15261179@qq.com |
8 | 电子信息工程学院 | 软件工程技术专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 2 | 计算机科学与技术类 | |
9 | 电子信息工程学院 | 现代通信技术专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 1 | 信息与通信工程、通信与信息系统专业 | |
10 | 财经与物流管理学院 | 物流类专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 8 | 物流工程、物流工程与管理、管理科学与工程(物流工程方向、物流供应链管理方向)、工商管理类、管理科学与工程类 | 联系人:杨老师 电话:18177217757 邮箱:148405456@qq.com |
11 | 财经与物流管理学院 | 财经类专业教师1 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 2 | 会计学、会计信息系统、管理会计专业 | |
12 | 财经与物流管理学院 | 财经类专业教师2 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 2 | 经济学类 | |
13 | 环境与食品工程学院 | 食品类专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 1 | 食品科学与工程类 | 联系人:李老师 电话:13737241582 邮箱:2218578769@qq.com |
14 | 环境与食品工程学院 | 食药类专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 1 | 中药学、药学、药物分析学 | |
15 | 贸易与旅游管理学院 | 全媒体电商运营专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 4 | 工商管理类;管理科学与工程类;经济学类;新闻传播学类;统计学类;计算机科学与技术类; (本科专业为数据科学与大数据技术、新媒体技术、数字媒体技术、多媒体制作、图形图像制作的优先) | 联系人:陈老师 电话:18007720585 邮箱:563005994@qq.com |
16 | 贸易与旅游管理学院 | 酒店管理专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 2 | 旅游管理、产业经济、管理科学与工程专业; (本科专业为酒店管理、旅游管理的优先) | |
17 | 贸易与旅游管理学院 | 市场营销专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 3 | 工商管理类; | |
18 | 艺术学院 | 环境与空间设计专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 2 | 设计艺术学、设计学、艺术设计专业 | 联系人:廖老师 电话:13978024930 邮箱:184955655@qq.com |
19 | 通识教育学院 | 外语专任教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 1 | 英语语言文学,外国语言学及应用语言学,英语笔译专业 | 联系人:黄老师 电话:13481260533 邮箱:84148390@qq.com |
20 | 通识教育学院 | 高等数学专任教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 1 | 数学类;学科教学(数学)专业 | |
21 | 马克思主义学院 | 思政类 专任教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 2 | 政治学类;马克思主义理论类;马克思主义哲学专业; | 联系人:刘老师 电话:13633061018 邮箱:229064426@qq.com |
合计 | 61 |
五、招聘程序
(一)报名时间
长期有效。
(二)报名
应聘者可通过邮件形式,将报名材料发送至岗位对应的联系人邮箱,报名邮件标题注明:应聘岗位、部门+毕业院校+本人姓名。报名需提供下列材料:
1.《柳州职业技术学院应聘人员报名登记表》(见附件);
2.身份证、毕业证、学位证、职称证、从业资格证等证书和本科、硕士、博士的成绩单、学信网学历认证扫描件;
3.可证明符合岗位要求资格条件的相应支撑材料扫描件;
4.《柳州职业技术学院应聘人员报名登记表》中提到的科研和获奖情况的证明支撑材料扫描件。
(三)资格审查
学校根据招聘条件进行资格审查。具体资格审查时间另行通知。
(四)组织面试
1.通知面试
对于资格审核通过的考生,学校将提前3个工作日通知相关考生,通知事项包含面试时间、地点等。面试前仍联系不上的考生将视为自动放弃面试资格。
2.组织面试
(1)考生于面试当天持本人身份证原件,经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的,招聘单位按相关规定有权取消面试人员面试资格,所有责任由应聘人员自负。
(2)面试
按抽签确定的面试顺序进行面试。
面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格。
根据学校实际需要,向学校人才招聘领导小组提交面试申请,获批准后方可进入面试。该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
面试成绩不合格者,不得确定为考核合格人选。
(五)组织考核
学校人事处根据招聘单位面试情况,从高到低确定考核人选,考核人选的比例为1:1,考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。
(六)组织查档
学校对考核合格人选进行个人人事档案审查。
(七)体检
对考核、查档均合格的人员,学校统一安排到市三甲医院进行体检,体检参照事业单位公开招聘人员的体检标准,体检费用自理。
(八)公示、聘用审批
按照聘用的程序和标准,从考核、查档、体检都合格的人员中确定拟聘用人员,在学校进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议的,学校按照上级有关要求办理聘用手续。
六、纪律与监督
(一)严格实行回避制度
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,要主动回避。
(二)严格公开招聘纪律
对有下列情形的,取消应聘资格
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考核过程中作弊的。
3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。
4.法律法规规定的其他违纪行为。
柳州职业技术学院
2022年02月28日
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