许昌陶瓷职业学院2022年春季人才招聘公告

许昌陶瓷职业学院是2010年经河南省教育厅批准设置，国家教育部备案的全日制普通高等职业院校,学院坐落于风景秀丽的华夏文化发祥地、汉魏历史文化名城、钧瓷之都许昌市。

学院设有教育与表演艺术、建筑与陶瓷设计、经贸与工商管理、信息与机电工程4个二级学院，公共基础部、思政部、中专部3个教学部，开设有学前教育、戏剧影视表演、人物形象设计、播音与主持、艺术设计、环境艺术设计、陶瓷设计与工艺、新能源汽车、工业机器人技术、计算机应用技术、移动互联应用技术、大数据技术、电子商务、市场营销、工商企业管理、园林技术、建筑工程、工程造价、大数据与财务管理、大数据与会计、机械设计与制造、机电一体化、旅游管理、酒店管理、材料工程技术等42个专业。

为加强人才队伍建设，实施人才强校战略，结合实际，我校拟面向社会公开引进一批优秀人才，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象

1.各高校、科研院所、研究机构等应往届硕士研究生。

2.在校及工作期间获得三好学生、优秀干部、优秀员工、获得专利或技能比赛等荣誉的优秀本科毕业生。

3.具有中级及以上职称的人员，有相关工作经验的“双师型”教师优先考虑。

4.中国共产党党员优先考虑。

二、招聘岗位

招聘岗位及相关要求详见许昌陶瓷职业学院2022年春季人才招聘计划表（附件1）。

三、招聘要求

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱高等教育事业，有良好的的职业道德，有较强的事业心和责任感；

3.具备良好的身体和心理素质，能胜任教学、科研、管理一线工作；

4.符合岗位学历要求。应聘的毕业生须为普通高等教育全日制本科及以上学历；

5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

（二）下列人员不得报名应聘：

1.现役军人；

2.在校在读非应届高校毕业生；

3.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

5.曾被开除公职的人员；

6.被机关事业单位辞退的人员；

7.法律法规规定的其他不宜录用的人员。

四、招聘原则

1.面向社会按照公平、公正、公开的原则，坚持德才兼备的标准，采取笔试、面试（试讲）等考核相结合的形式进行，择优录用。

2.中级及以上职称者通过面试后，直接签订聘用合同。

3.简历及应聘材料（相关证件、主要获奖证书、成绩单等）扫描成PDF文件，通过我院招聘邮箱以附件形式发送，筛选后将电话通知面试。应聘材料要求详见本公告第六条（应聘方式及注意事项）。

五、福利待遇：

1.试用期三个月，转正后工资待遇按照许昌陶瓷职业学院薪资标准执行；

2.学院按照国家相关规定为教职员工缴纳社会保险；

3.学院提供教师进修培训机会；

4.享受国家法定节假日及带薪寒暑假期，并享受节日福利；

六、应聘方式及注意事项

1.符合上述条件的人员，个人简历以附件形式发至学院人事处邮箱xctyrsczp@126.com，简历名称备注为“姓名+专业+学历+应聘岗位”，并附个人照片）。

2.简历及应聘材料包括：（1）涵盖个人基本信息的个人简历。（2）毕业证、学位证、身份证、教师资格证、职业技术等级证、专业技术职务证、主要荣誉证书、教育部学历认证报告、主要获奖证明等。（3）2021年应届毕业生需提供盖有毕业学校部门公章的成绩单。

3.面试时请携带个人简历及学历证、学位证、身份证、教师资格证、专业技术职务资格证书、荣誉证书等原件及复印件各一份。

4.应聘材料（除相关证件原件和个人作品外）不予退还。

5.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程，有弄虚作假者一经查实，将取消应聘资格。

6.招聘不收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，以防受骗。

7.发送邮件标题以如下统一格式命名：“应聘部门-岗位-姓名-所学专业-学位-最后毕业院校”。每人限报1个岗位，请应聘者谨慎选报。

七、聘用

1.2021年应届毕业生需提供三方协议。

2.新聘用人员试用期三个月。试用期满后由学院进行综合考察，合格者签订正式聘用合同，予以正式聘用；不合格者取消聘用资格。

八、联系方式

通讯地址：许昌市建安区永宁街2号许昌陶瓷职业学院人事处

邮政编码：461100

联系电话：张老师 0374-5366699

投递邮箱：xctyrsczp@126.com

学校网址：https://www.xccvc.com/

附件：许昌陶瓷职业学院2022年春季人才招聘计划表