浙江省血液中心关于招聘劳务派遣工作人员(信息技术岗)的公告

因工作需要，浙江省血液中心拟采用劳务派遣的用工形式，公开招聘信息技术岗工作人员1名。

一、招聘岗位

二、招聘条件

1.政治素质好，无不良记录;身体健康。

2.遵纪守法，品行端正，热爱输血医学事业，认同浙江省血液中心目标价值理念和中心精神，具有强烈的事业心、干事创业热情和工作责任感，能胜任所应聘岗位工作。具有发展潜力，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件。2022年全日制普通高校毕业生应持有毕业生推荐表;社会人员须持有规定的学历、学位证书及相关资质。

4.年龄统一计算至2022年2月11日(报名截止日)，即应为1992年2月11日以后出生。

5.上述岗位要求于2022年3月1日到岗。

三、考试形式

(一)笔试

笔试时间：初定于2022年2月17日在杭州市区举行，可能会根据新冠肺炎疫情防控情况调整考试时间和地点，具体安排以准考证为准。

笔试内容为计算机专业相关知识，笔试成绩满分为100分，笔试结束后3个工作日内在浙江省血液中心官方网站上公布笔试结果，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定入围面试人员名单。实际参加考试人数不足3倍的，取得有效成绩的人员全部入围。

(二)资格复审及面试

资格复审和面试时间初定为2022年2月中旬，资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

面试前，参加面试人员应接受资格复审。复审时，应聘人员应提供本人身份证、学历、学位证书及相关执业证书，留学人员提供《国(境)外学历、学位认证书》或《留学回国人员证明》等与招聘条件有关的材料原件及复印件1份、本人2寸证件照1张。

面试主要考查应聘人员业务能力、综合素质等方面，择优录取。

(三)体检

考试完毕，按计划招聘人数1:1，确定为体检对象。

(四)公示、聘用

经体检合格的人员，确定为拟聘人员，按规定办理进人和聘用手续。

四、用工模式及薪酬待遇

以上人员经考核录用后，由浙江新世纪人才开发有限公司实行人才派遣，受聘人员与浙江新世纪人才开发公司签订劳动合同，合同期限2年，试用期1个月。工作地点为浙江省血液中心。

对聘用人员实行双重管理制。劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放;用工单位负责工作管理。

薪酬待遇按用工单位相关规定并参照正式在编人员待遇执行，各种社会保险待遇按照国家关于企业职工相关规定缴纳。

五、报名

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

(一)注册及报名

报名时间：2022年1月28日9:00—2022年2月11日16:00(其中，1月31日-2月7日因春节放假暂停报名)。

报名方式：全部采取网上报名的方式进行。

报名网址：报考人员在报名时间内登陆浙江省医学考试综合管理系统(http://rcpj.zjyxjl.org.cn)在线注册个人真实信息后，提交报名申请。逾期不再受理注册及报名。报名网站技术支持：0571-87567840。

应聘人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由报考人员本人负责。

(二)资格初审

时间：2月11日16:00—2月13日16:00。

招聘单位对报考人员是否符合选定的职位资格条件进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

(三)查询并再次报名

时间：2月14日9:00—2月14日16:00。

已报名人员登陆浙江省医学考试综合管理系统查询初审结果。通过初审的不能再重复报名;未通过者可在此时间范围内再次报名并接受资格初审。

(四)查询、下载并打印准考证

时间：2月16日9:00—2月16日24:00。

通过资格初审的人员可通过浙江省医学考试综合管理系统自行下载打印报名表、准考证和《个人健康申报表》。

请考生务必携带身份证、准考证及《个人健康申报表》参加笔试及面试，未携带身份证、准考证及《个人健康申报表》，一律不得参加笔试及面试。

六、疫情防控相关要求

报考人员在考试前14天内无境外(含港、澳、台地区)及国内中高风险地区旅居史和密接史，无发烧、咳嗽等呼吸道症状，有相关情况者请提前与招聘单位联系。

考试当天必须出具《个人健康申报表》，由考场工作人员查验健康码、行程码，无特殊情况且测量体温合格后经过手部消毒进入考场，考试过程中应全程佩戴口罩。

考试过程中如出现身体不适等突发情况，请第一时间与工作人员联系，并服从安排。

七、咨询

招聘咨询：王老师、苏老师，0571-57888030、57888031;

报名系统咨询：孙老师，0571-87567840

电话咨询时间：工作日9:00-16:00。