中山大学孙逸仙纪念医院设院长办公室事务岗位招聘启事

中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)创建于1835年，是我国历史最为悠久的西医医院，是中山大学医科的发源地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。

因工作需要，面向社会公开招聘事务岗位1人，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围：面向社会公开招聘。

二、招聘岗位与职责

岗位：事务岗位。

岗位代码：C22-05

岗位职责: 主要从事文件收发、呈批、归档，以及证件保管等工作。

用工形式：院内合同。

三、基本条件和要求

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业。

2、本科及以上学历，医药类、管理类、语言类等相关专业。

3、年龄不超过35周岁。

4、熟悉医院情况，熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等各类办公软件的运用。

4、责任心强，服从安排，有较强的团队协作精神及沟通能力。态度积极，吃苦耐劳，对临时性的任务能及时迅速予以响应。性格开朗大方，形象好、气质佳。

四、招聘程序与时间安排

（一）凡应聘我院岗位者，需提交如下材料：

1、《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》；

2、个人简历；

3、已取得的所有毕业证和学位证（按本科、硕士、博士顺序排列，应届毕业生附上毕业生推荐表、成绩单）、各类资格、获奖证书等业绩材料（按应聘表中所列顺序排列）；

请将上述应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件，文件名按“岗位代码+院长办公室事务岗位+毕业学校+专业+姓名”命名，并通过电子邮件附件发送至zseyhr@163.com，邮件主题注明“岗位代码+应聘院长办公室事务岗位”。不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。

报名时间：长期招聘，额满即止

（二）资格审查

（三）用人科室初试

（四）面试

（五）体检及考察

（六）人力资源部审批

（七）聘用

五、聘用和待遇

（一）一经聘用，医院就与聘用者签订劳动合同，购买社会保险及住房公积金。

（二）薪酬待遇按医院有关规定执行。

（三）按照国家的规定享受年假。

六、其他说明

若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

联系地址：广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人力资源部（邮编：510120）

联系人：咸老师 联系电话：020-81332466

E-MAIL：zseyhr@163.com

附件：中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表-（最新）.doc