桂东县应急管理局关于公开招聘劳务派遣员工的公告

为进一步加强我县综合应急队伍建设，根据相关文件精神，经县应急管理局党委集体研究，面向社会公开补招综合应急大队队员3名。现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位

从事办公室文秘、应急救援、值班等工作。

二、招聘条件

（一）限男性（因需参与应急救援和值班）；

（二）18周岁以上，35周岁以下；

（三）大专及以上学历（中文、文秘相关专业优先）；

（四）遵纪守法、品行端正，爱岗敬业、责任心强、吃苦耐劳；

（五）熟悉电脑办公软件操作，有一定的文字功底；

（六）凡有下列情况之一的，不得参与报名：

1.正在受公安机关、司法机关侦查的；

2.受过刑事处罚和治安管理处罚的；

3.正在接受纪检监察机关调查的。

三、招聘程序

（一）报名：本次招聘采用现场报名方式进行。

1.报名时间：2022年1月19日至2022年2月15日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

2.报名地点:桂东县应急管理局610办公室；联系电话：8628513；

3.报名所需材料:应聘者需提交聘用人员报名登记表（附近期一寸正面半身免冠彩照1张）、身份证、学历证明等相关材料原件（现场验证用）及复印件各1份。

4.资格审查：报名结束后，根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查合格的人员进入笔试范围。

（二）笔试：公文写作等（具体时间另行通知）。根据考试成绩，按照一定比例确定面试入围人员。

（三）面试:由县应急管理局组织面试。具体时间另行通知。

（四）体检：面试结束后，根据面试情况确定体检人员名单，统一组织进行体检（费用由县应急管理局承担），体检不合格的，依次递补。

（五）聘用:体检合格，试用期满后正式聘用，聘用人员与相关人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同。

四、工资待遇

试用期1个月，试用期劳动薪酬1600元/月。试用期满后被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同。合同二年一签。绩效和其它福利等按照《桂东县综合应急大队组建方案》有关规定执行。

桂东县应急管理局

2022年1月19日