海盐县教育局下属公办幼儿园2022年公开招聘劳动合同制教职工（保育员）公告

根据我县学前教育发展需求，县教育局下属公办幼儿园面向社会公开招聘31名保育员。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘基本条件

(一)热爱幼教事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。会说普通话，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件;

(二)具有海盐县户籍(以2022年1月10日的户籍为准)的女性，45周岁以下(1977年1月10日以后出生)，在报名前取得高中及以上学历;

(三)已经是海盐县教育局下属公办幼儿园劳动合同制员工不得应聘。

二、招聘学校与人数情况(见附件2)

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、组织考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

(一)报名办法：直接到意向幼儿园进行报名登记及资格初审，每人限报一所幼儿园。

根据新冠病毒防疫工作的需要，报名时需填写《健康申报表》，报名人员需符合防疫的有关要求并根据防疫要求提供相关证明。因疫情防控等原因无法参加考试的，视为缺考。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

(二)报名时间与地点：1月17日—1月18日(上午8：30—11：00，下午2：00—4：30)，到各公办幼儿园现场报名(地址见附件2)。

(三)面试与录取办法

1.幼儿园初审与初试。幼儿园资格审核小组对报名人员进行初审，并确定参加面试对象。资格审查通过后由幼儿园先组织初试，如报名人数超过该园招聘岗位数1.5倍以上的按招聘岗位数量1:1.5(单数五入取整)上报教育局名单。

2.教育局复查与面试。县教育局组织资格复查，1月22日(初定,具体时间另行通知)根据报名实际分组进行结构化面试，每人回答二个问题，限6分钟内完成。

3.录取办法。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者，不予录取。面试成绩超过60分及以上者，以幼儿园为单位，根据面试成绩高低依次录取。如该园录取名额不足，在服从调配的人员中按面试成绩高低依次录取;如有拟录取人员自动放弃或体检不合格者出现岗位空缺的，可按上述方式递补。

(四)体检与考核

1.体检。考试结束后，各岗位根据总成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:1的比例确定体检考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考核。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。因体检、考核不合格或本人放弃等原因，可以依次递补。有关递补工作截止到2022年2月15日。逾期不再递补。

3.公示与录用。考核合格后，按规定确定拟录用人员名单并公示，公示期为七天。公示期内有异议，并经查实不符合录用条件的，取消录用资格;公示期满无异议的，按规定办理录用手续。拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。

四、报名时应提供以下材料：

(一)《报名表》、《健康申报表》;

(二)本人最高学历毕业证书(原件与复印件);

(三)本人有效居民身份证和户口簿(原件与复印件);

(四)报名者认为能够证明本人具有相关工作能力的证书材料(如育婴师证、保育员等级证书、健康管理师证、营养师证等)(原件与复印件);

(五)本人近期免冠一寸彩照一张。

五、其它

1.本公告未尽事宜，由县教育局会同人社局按有关规定研究执行。

2.咨询电话：0573---86027037，86022465

海盐县教育局

2022年1月12日

附件1：海盐县教育局下属公办幼儿园公开招聘劳动合同制教职工（保育员）报名表.doc

附件2：海盐县教育局下属公办幼儿园公开招聘劳动合同制教职工（保育员）计划表.docx

附件3：健康申报表.doc