怀来县工业和信息化局公开招聘政府购买岗位服务人员公告

怀来县工业和信息化局根据工作需要，委托河北朝汇建设发展有限公司面向社会公开招聘岗位服务人员。

一、招聘原则：坚持德才兼备以德为先的用人标准，按照公开、公平、公正的原则实行招聘。

二、招聘名额：8人。

三、招聘条件：

1、拥护中国共产党的领导、坚持社会主义制度,自觉遵守党的法律法规;

2、无违法犯罪记录,无违纪被辞退等不良记录;

3、服从怀来县工业和信息化局的管理,遵守规章制度，具有较强的执行力;

4、身心健康、体貌端正，无口吃，无色盲，无纹身，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力;

5、本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立任何劳动关系;

6、具有张家口市怀来县户籍，年龄女28周岁至35周岁，男35周岁以下，全日制大专及以上学历，专业不限。

7、诚实守信、作风正派、精神面貌佳、应变能力强、服务态度好、责任心强、乐于为民服务;

8、具有相关工作经验者优先录取。

四、有下列情况之一的，不得报名：

1、现任国家公职人员的;受过刑事处罚的。受过党内严重警告及以上处分或受过行政记大过及以上处分的。

2、正在接受立案审查或纪检监察机关立案审查、监察调查的。

3.参加过邪教组织的，有被开除或辞退经历。

4、不适合从事机关工作的其他情形。

五、招聘程序和办法

采取委托第三方(河北朝汇建设发展有限公司)招聘的方式，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、岗前培训等程序进行。

1、发布招聘公告

2021年12月29日在怀来县人民政府网、怀来发布微信公众号发布招聘公告。

2、报名

(1)报名方式：

采取现场报名的方式，按要求填写《报名登记表》。

(2)报名时间：

2021年12月31日—2022年01月07日(上午09:00-11:30，下午14:30-17:00)节假日除外。

(3)报名须知：

报名人员提交身份证、毕业证复印件各两份，并携带原件报名，报名费100元整。不允许他人代报。报名时现场填写《报名登记表》一式两份，粘贴近期免冠彩色红底一寸照片，同时另交同底版照片两张。

报考人员于2022年01月08日上午08:30-12:00，下午14:00到17:30携带本人身份证到报名地点领取准考证，不允许他人代领。

(4)报名地址：河北省张家口市怀来县沙城镇二街新村19排10号。

3、考试实施

考试包括笔试和面试，根据笔试和面试成绩汇总综合成绩，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(1)笔试。考试时间为2022年01月09日上午09：00-11：00，考试科目统一为公共基础知识、时事政治、行政法规及相关专业知识，考试采取闭卷形式进行，笔试满分为100分，考试时间为120分钟。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。按照岗位名额1：2 的比例从高分到低分确定进入面试的人员名单，比例内末位成绩并列的都列入资格审查。笔试有缺考或作弊的，不得进入面试。考生可于2022年01月13日到河北省张家口市怀来县沙城镇二街新村19排10号查询笔试成绩及进入面试人员名单。

(2)面试。面试满分为100分，面试采用结构化面试的方式，面试时间、地点另行通知。

4、资格审查

由我公司组织人员负责报名资格审查工作。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对不符合报名条件的，应说明理由。

本次考试资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其被招聘资格。

5、体检

根据报考人员的考试综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先、笔试成绩高者优先。体检合格人员名单在怀来县人民政府网及怀来发布微信公众号公布。体检出现不合格或有弃权人员时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

6、考察

主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。

7、 公示

根据体检结果和考试综合成绩、考察情况择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单在怀来县人民政府网、怀来发布微信公众号进行公示。

8、岗前培训

新招聘的人员需通过岗前培训后上岗工作。

9、签订合同

按照有关法规，被录用人员分别与河北朝汇建设发展有限公司签订《劳动合同》，并及时安排上岗。

六、待遇保障

1、工资标准

聘用人员由我公司按照有关规定负责办理聘用手续，签订劳动合同，劳动合同期限一年(试用期2个月),聘用人员每月基本工资为2506元/月 (按照2019年11月1日起施行的《关于调整河北省最低工资标准的通知》(冀人社发[2019]34号)文件规定最低工资标准1.4倍计算)。每年随河北省最低工资的调整按比例上浮基本工资。

2、社会保险补贴

聘用人员按规定参加办理基本养老、失业、基本医疗、工伤保险，社会保险费用的单位缴纳部分由河北朝汇建设发展有限公司负担;个人缴纳部分由个人负担，从其岗位工资中代扣代缴。

3、聘用人员服务期间的档案关系由我公司统一免费管理。

4、聘用人员服务期间，享受职工休息休假和法定节假日所规定的休假休息权利。

5、聘用期满后如岗位需要，经单位同意、评议、组织考察胜任的，在本人自愿的基础上继续聘用。

6、聘用人员上岗后食宿自行解决，我公司和怀来县工业信息化局均不负责食宿。

七、招聘纪律

1、严肃工作纪律。严格招聘工作的操作程序，做到公平、公正、公开，全方位接受社会各方面的监督。

2、招聘结果向社会公示，增加透明度。

3、招聘工作全过程由专门人员全程监督检查。考试过程中出现舞弊行为，当场取消资格。招聘过程中出现违纪问题，由县纪检监察部门，按相关纪律严肃处理。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知河北朝汇建设发展有限公司，避免因此造成后果。

咨询电话：0313-6811693

监督电话：0313-6860689

河北朝汇建设发展有限公司

2021年12月28日