河南省栾川县第一高级中学面向高等院校直接招聘教师公告

为全面落实人才发展规划，满足我县教师需求，经县委县政府研究同意，决定使用财政全供事业编制面向高等院校直接招聘师范类毕业生14名。

一、组织领导

本次招聘工作在县委、县政府的领导下，成立栾川县面向高等院校直接招聘教师工作领导小组，具体由栾川县教育体育局、栾川一高组织实施，由栾川县委编办、栾川县人力资源和社会保障局指导监督。

二、招聘范围和对象

普通高等院校2022年应届师范类本科毕业生（ 不含联合办学和二级学院的毕业生）及2022年应届师范类硕士研究生（第一学历也应为以下学校），具体有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、 南京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、 湖南师范大学、华南师范大学、郑州大学（师范类专业）、首都师范大学、天津师范大学、浙江师范大学、河南大学、河南师范大学、山东师范大学、吉林师范大学、辽宁师范大学、重庆师范大学、四川师范大学、安徽师范大学、上海师范大学、江西师范大学、西北师范大学、云南师范大学、广西师范大学、河北师范大学、杭州师范大学、哈尔滨师范大学、江苏师范大学、信阳师范学院等毕业生。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业，具有先进的教育理念，品德良好，能胜任教育教学工作。

2.年龄计算截止至2021年12月1日，30周岁以下(1991年12月1日以后出生)；硕士研究生及以上学历年龄放宽到35周岁以下(1986年12月1日以后出生)。

3.有相应的教师资格证。

4.身体健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件。

5．法律、法规规定不得应聘到事业单位的人员不得报考。

四、招聘计划

本次计划招聘高中教师14名（其中：语文4名、数学4名、英语2名、物理2名、生物2名）。

五、招聘程序

1.报名与资格审查（12月22日—28日）

报考人员将《栾川县第一高级中学直接招聘高中教师报名表》电子版在栾川县教育体育局网站（http://lcjy.luanchuan.gov.cn/）和栾川县人才网（http://lchero.com/）附件中下载、本人求职简历电子版、有效身份证、毕业证和教师资格证（有者提供，无者按规定时间提供）、在校期间成绩单、获奖证书等资料照片发送到lcygxxzx@163.com邮箱；招聘小组根据招聘条件，对报考人员进行资格审查，资格审查合格的考生进入面试程序。

应聘者须扫右边二维码进栾川县直招教师专用微信群。咨询电话：0379-66832139 手机：13937992826。

经审核符合报考条件的考生在栾川县教育体育局网站（http://lcjy.luanchuan.gov.cn/）和栾川县人才网（http://lchero.com/）及直招微信群公示。

面试前现场资格确认、面试时间和地点在微信群内另行通知。

面试前现场资格确认需携带以下资料：个人简历（1份），有效身份证、毕业证和教师资格证（有者提供，无者按规定时间提供）、在校期间成绩单、获奖证书等资料原件及复印件各1份。并填写《栾川县直接招聘高中教师报名登记表》（在附件中下载，2份，并粘贴1寸彩照）。资格审查通过人员进入面试环节。

报名审核通过的考生应按规定时间到达面试考点，不按规定时间入场的，视为自动放弃，取消面试资格。

2.面试

按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节接受体温测量、健康码、行程码及48小时内核酸检测报告查验，体温测量合格、健康码、行程码为绿码及核酸检测阴性者方可进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持安全距离，做好防范工作。

（1）试讲采用微型课方式进行，内容采取从现行教材中随机抽课的方式确定。考生备课20分钟后，讲授一节15分钟的微型课。评委根据考生试讲情况现场打分，分数当场公布。试讲满分100分，75分以上者为合格人员，合格人员按照从高分到低分的顺序进入双向选择环节。

（2）答辩。以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合专家提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。满分100分，80分及以上者为合格，合格者进入试讲程序。

3.确定初步人选

招聘小组根据试讲成绩和招聘计划，按照从高分到低分的顺序确定初步人选。

4.双向选择

县教体局、栾川县第一高级中学与初步人选进行沟通和洽谈，能够达成一致意见的，进入考核程序。

5.考核

由考生本人提供身体情况自查表，其所在毕业院校出具鉴定意见，在校期间无不良记录或不良信用记录，且经资格复查，符合招考条件者，即为拟聘用人员，签订就业协议书。

6.体检

体检标准及项目按照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）〉的通知》（豫教资办〔2017〕4号）的规定进行。具体时间和体检医院另行通知。

7.资格复查

拟聘用人员参加体检时将本人学历、学位、教师资格等证书（有省教育行政部门表彰的还需提交表彰证书原件）递交至栾川县第一高级中学，体检合格且资格复查合格人员确定为聘用人员，办理聘用手续；体检不合格或资格复查不合格人员取消聘用资格，解除就业协议。

8.聘用

栾川县第一高级中学与聘用人员签订聘用合同，县教育、编制、人事部门为其办理入编入职等手续，新招聘人员试用期1年，最低服务期为5年，服务期内不得申请调出栾川县第一高级中学，若违约承担相应责任。

六、其他

资格审查贯穿招聘工作的全过程，弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。未能按时提供学历等相关资格的，取消聘用资格，考生本人承担相关责任。

本方案由栾川县面向高等院校直接招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜按省、市有关规定执行。

栾川县面向高等院校直接招聘教师工作领导小组

2021年12月21日

附件：栾川县第一高级中学直接招聘高中教师报名表.docx