关于大兴区机关事务管理服务中心选配财务工作人员的公告

为确保大兴区机关事务管理服务中心结算部门及财务结算工作正常运行，现面向全区选配事业单位科级以下财务工作人员，有关事项公告如下。

一、选配人数及岗位

计划选配6人，选配岗位为大兴区机关事务管理服务中心管理九级职员岗位。选配人员将根据工作需要安排到结算一科、结算二科、结算三科从事财务相关工作。

二、选配范围

从大兴区所属事业单位正式在编人员中择优选配。

三、选配条件要求

1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；

2.身心健康，具有良好的职业道德，能够正常履行工作职责，服从工作岗位调剂分配；

3.取得本科及以上学历；

4.年龄在35周岁及以下（截至2021年12月1日）；

5.具有1年及以上财务工作经历（截至2021年12月1日）；

6.上一年度的年度考核为合格（称职）及以上等次；

7.符合回避制度的有关规定。

有下列情况之一的，不得报名参加本次选配：

1.试用期（见习期）未满的；

2.受到党纪政务处分等影响期未满的，或涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的；

3.其他不得参加的情况。

四、报名方法

本次选配采取现场报名、现场资格审核的方式。

（一）个人报名与资格审核

符合选配条件要求的人员，于2021年12月6日至7日（上午9:00-11:30、下午13:30-16:30）携带相关报名材料到区机关事务管理服务中心结算一科（大兴区司法局一层西侧112室）报名。现场报名及资格审核须携带以下材料：

1.选配报名表（见附件，双面打印并经所在单位党委或党组盖章、本人签字）；

2.身份证原件、复印件（正反面复印在一页）；

3.学历证书原件、复印件；

4.财务工作经历相关证明；

5.其他报名材料。

五、考核

1.现场报名及资格审核通过人数与计划选配人数的比例低于（含）2:1的，采取面试方式进行考核；比例高于2:1的，采取笔试方式进行考核。

考核由区机关事务管理服务中心负责组织实施，主要考核报名人员的公共基本能力、财务专业知识等。命题、阅卷等事宜委托第三方机构负责。

2.考核形式、时间、地点另行通知。

3.考核成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。在成绩合格人员中，按照计划选配人数与进入考察环节人数1:1的比例，从高分到低分排序依次确定进入考察环节人选。成绩低于合格分数线的，不得进入考察环节。未达到规定比例的，按照成绩不低于合格分数线的实际人数确定进入考察环节人选。

六、考察

由大兴区机关事务管理服务中心负责组织实施考察。

考察期间出现自愿放弃、发现不符合报名条件要求等情况，可在考核成绩合格人员中进行顺延递补。

七、研究决定

根据考核、考察等综合情况，择优确定选配人选。拟选配人员名单在北京市大兴区人民政府网站（www.bjdx.gov.cn）公示5个工作日。公示期满且无异议的，由区机关事务管理服务中心负责，按照区人力社保局等部门要求，办理调动手续。

八、工作要求

1.全区各单位要积极配合，支持和鼓励符合条件人员踊跃报名，积极配合推进区级集中结算工作，努力将综合素质好、具有较强专业能力的干部选出来。

2.报名人员提交的个人信息、相关证件要确保真实、完整，报名前要主动与所在单位报告并取得单位同意。

3.资格审核将贯穿选配工作始终，在报名、考核、考察等任何一个环节发现报名人员不符合条件的，将取消选配资格。对于报名信息造假等情况，视情节情况通报其所在单位。

4.从报名、资格审核到选配工作结束，报名人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知的，后果由本人负责。

5.报名人员在参加选配过程中,应自觉配合做好疫情防控工作。视疫情发展,如遇国家或本市出台相关政策，本次选配工作将适时作出调整，相关情况将另行通知。

附件：大兴区机关管理事务中心选配报名表.docx

咨询电话：区机关事务管理服务中心

61298555、69208599

大兴区机关事务管理服务中心

2021年12月3日