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中共湖南安化经济开发区工作委员会关于选调工作人员的公告
因工作需要,经安化经开区党工委、管委集体研究,决定面向全县全额事业单位选调工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、选调范围和原则
本县全额事业单位在编在岗工作人员;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策,品行端正、身体健康、爱岗敬业、工作勤奋、作风务实、廉洁奉公,具有良好的政治素质和道德品质。
2.近五年公务员(事业)年度考核均为称职及以上等次,所在单位同意报名,符合县内选调的相关要求。
3.限男性,年龄45周岁以下,大专学历,会计专业;有会计从业资格证、机关总会计工作经验、基层财政所长工作经历。
4.有下列情形之一的,不得参加选调:
(1)近三年内受过党纪、政务(政纪)处分的。
(2)涉嫌违纪违法,正在接受有关专门机关审查且尚未作出结论的。
(3)按照法律、法规、县内有关规定,到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
(4)违反社会公德、职业道德、家庭美德,造成不良影响的。
(5)其他不宜选调情形。
三、选调程序
(一)发布公告
安化县人力资源和社会保障局网站、安化经济开发区面向社会公开发布。
(二)报名和资格审查
1.报名时间:2021年11月17日至11月19日。
2.报名地址:安化经开区管委3号办公楼201室(政工室),联系人:谌宇浩,咨询电话:18944917077。
3.报名要求:报考者认真填写《2021年安化经开区公开选调工作人员报名资格审查表》(见附件1)(用A4纸张双面打印,一式三份)。经所在机关(单位)及相关部门审核同意盖章后,在规定时间内携带此表和身份证、毕业证、学历学位证、年度考核称职证明及相关奖励原件及复印件,在规定的时间到安化经开区政工室报名,逾期不接受补报。安化经开区对报名人员提供的基本信息进行审核,不符合条件的取消报名资格并及时通知本人。资格审查贯穿于公开选调全过程。
(三)考试
1.本次公开选调考试采取笔试、面试及个人现实表现考察相结合的方式进行,即综合成绩=笔试100分*40%+面试100分*50%+个人现实表现考察10分。根据笔试和面试成绩(折算总分)高低排名,按选调计划1:2的比例确定进入个人现实表现考察环节人选,再按综合成绩排名依次录取。
2.笔试最低开考比例一般为1:2。达不到开考比例的,核减或取消公开选调计划。笔试采取闭卷方式进行,总分为100分,主要测试政策理论水平、业务能力、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,笔试时间、地点另行通知。
3.试题的命制和阅卷工作均按相关规定和程序进行。
4.面试采用结构化面试。总分为100分,面试的方式、时间、地点另行通知。
(四)个人现实表现考察
1.原党组或原党委测评2分。
2.有乡镇中层骨干任职经历或有县直中层骨干任职经历:乡镇每任职一年加0.5分,最高不超过3分;县直每任职一年加0.5分,最高不超过3分;有机关会计工作经历,每工作一年加0.5分,最高不超过3分;三项条件同时满足的,不得重复加分,取最高分。
3.近5年内被单位评为先进个人、年度考核优秀的每次加0.5分,记三等功或全县先进个人的每次加1分,最高不超过2分。
4.用人单位考察组综合评分3分。用人单位成立考察组,根据现实表现考察细则对考察人员进行量化打分。
(五)公示、调动审批
根据考试、考察情况,经安化经开区党工委、管委集体研究,提出拟调人选、报县人事综合管理部门审核后公示7天,如有人员中途放弃,从合格人员中按照考试综合成绩从高分到低分依次递补。公示期满,未发现影响调动、转任问题的,按照事业单位人员管理权限,办理相关调动手续。
(六)纪律与监督
本次公开选调由区纪工委对此次选调过程进行监督,接受投诉举报。对选调工作中弄虚作假,按照干部管理权限对相关责任人进行处理;对违纪违规参加选调的人员,取消其选调资格,并视情节轻重给予相应处理。
附件 2021年安化县经开区公开选调工作人员报名资格审查表.doc
安化县人力资源和社会保障局
中共湖南安化经济开发区工作委员会
2021年11月10日
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