2022年华中科技大学公开招聘职员启事

华中科技大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“211工程”重点建设和“985工程”建设高校之一，是首批“双一流”建设高校。因工作需要，现面向社会公开招聘职员4人。

一、招聘岗位

二、招聘条件

1.符合国家公开招聘的相关规定。政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.热爱高等教育事业与教学管理、审计相关工作，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

3.具备履职所需的相关专业知识、业务技能，良好的沟通能力，优秀的文字功底，较强的英语听说读写能力，较高的计算机水平。

4.具有硕士研究生及以上学历学位的优秀毕业生，专业要求见招聘岗位。有工作经历者工作期间表现优秀。

5.硕士学历学位者不超过29周岁（1992年9月1日之后出生），博士学历学位者不超过32周岁（1989年9月1日之后出生）。

6．无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，不得报名应聘。

三、招聘程序

1.系统报名。请于2021年10月11日前登录华中科技大学人才招聘网报名。网址：http://employment.hust.edu.cn/

请按要求完整填写本人基本信息，学习培训及工作经历信息并上传如下材料扫描件：

（1）本科至最高学历的毕业证书、学位证书；取得国（境）外学历者，同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证；应届毕业生未取得学历学位证书的上传《毕业生推荐表》或其他学籍证明材料；

（2）职称证书；

（3）本人简历；

（4）外语水平、计算机水平、获奖证书等其他材料。

请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

2.资格初审：学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。报名人数不足或通过初筛人员较少时，缩减本次招聘计划或停止该岗位本次招聘工作。

3.考核：包括笔试、面试等程序。

4.心理测评：学校统一组织通过面试人员参加心理测评，心理测评作为确定拟招人员的参考依据。

5.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟招人员。

6.体检，公示拟招人员名单。

7.审批，办理相关手续。拟招人员应在学校规定时间内提交报批材料，办理入职手续，否则视为主动放弃入职资格。

四、其他注意事项

1．新进人员按照预聘制引进，签订人才派遣合同，合同期内其工资、任职资格、职务晋升、子女入学入托等待遇参照同类岗位事业编制人员执行。合同期满达到考核要求者，聘为事业编制人员。

2.凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

3.本次公开招聘有关信息在以下网站公布，请应聘人员留意。

人事处：http://hr.hust.edu.cn/

人才招聘网：http://employment.hust.edu.cn/

4.因拟招人员体检不合格或主动放弃资格等原因出现招聘岗位空缺时，按用人单位考察结果排序依次递补。

5.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格；对违反相关规定的已入职人员，解除合同，予以清退。

6.本次招聘工作联系人：

人事处：马老师，联系电话：(027)87542427，联系邮箱：personnel@hust.edu.cn。

单位联系人：详见招聘岗位

对招聘工作有异议的，请拨打监督电话反映，以便及时研究处理。监督电话：027-87543616。

华中科技大学人事处

2021年9月22日