邢台市中级人民法院 邢台市人力资源和社会保障局 关于公开招录人民法院聘用制书记员的公告

依据《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案》《河北省法院、检察院聘用制书记员管理办法（试行）》等相关规定，根据工作需要，为市、县两级法院招录聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

一、招录原则

按照德才兼备、民主公开、公平竞争、择优录取的原则，面向社会公开招录。

二、招录条件

考生需符合以下基本条件：

（一）拥护中华人民共和国宪法以及党的路线方针政策；

（二）具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

（三）具有邢台市户籍,含市辖各县(市、区),落户截止日期2021年9月8日；

（四）年龄满18周岁以上，35周岁以下，即出生日期在1986年9月8日到2003年9月8日期间；

（五）已取得全日制普通类高等学校大学专科及以上学历；

（六）熟悉一定的法律基础知识，具有一定的文字写作能力，掌握书记员岗位必须的业务技能；

（七）具有正常履行职责的身体条件。

具有下列情形之一的，不得参加聘用制书记员招录：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的；

（二）曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过党纪、政纪处分的；

（三）涉嫌违法违纪正在接受调查、审查，尚未作出结论的；

（四）曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

（五）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（六）因其他原因不适合在人民法院工作的。

三、招录数量

全市招录聘用制书记员44人。其中，市中级法院招聘15人，基层法院招聘29人（见附件1）。

四、聘用办法

聘用制书记员由市中级法院、部分县（市、区）法院按照省高院统一的合同文本与拟聘用人员签订劳动合同，按照聘用制书记员序列进行规范化管理。首次签订劳动合同期限3年，其中试用期为6个月，试用期满考核合格者按期转正，并进行等级评定。

五、薪酬待遇

聘用制书记员薪酬标准，根据当地经济社会发展水平、财政状况等因素，参照上一年度本地在岗职工平均工资标准确定。所需经费（含社会保险和住房公积金），由财政部门列入单位年度预算予以统筹保障。

六、招录程序

（一）发布招录公告

2021年09月09日（周四） 在邢台人才网（www.xtrcw.com)发布《关于公开招录人民法院聘用制书记员的公告》，面向社会进行招录。

（二）报名和资格初审

本次招录实行网上报名、资格初审。每人只能报考一个岗位。

报名时间：2021年09月14日（周二）上午9：00至2021年09月18日（周六）下午17：00。

网上缴费时间：2021年09月15日（周三）上午9:00至2021年09月19日（周日）上午12:00。

报名网址：邢台人才网（www.xtrcw.com）

网上报名程序：

（1）考生开始报名前，须认真阅读《公告》，并同意《健康承诺书》，认真填写《2021年度邢台市法院招录聘用制书记员资格审查表》然后按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，对提交审核报名信息的真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统进行填表。“报名号”是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，务必牢记并保管好。

（4）上传的电子照片要符合要求，近期免冠证件照，jpg格式，240×320像素，30kb以下，否则将被报名系统自动拒绝。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序，按提示进行缴费操作。考试报名费每人100元，未按期缴费者视为自动放弃。

（6）考生根据提示自行下载打印《报名表》，资格复审环节还需提供使用。

（7）凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（8）通过网上报名的考生，报名结束后，及时关注邢台人才网，按相关通知要求自行下载打印《技能测试准考证》《笔试准考证》《面试通知单》。

（9）报名人数如达不到开考比例，报考核领导小组决定核减招聘计划或降低开考比例。

（三）综合能力测试（成绩保留2位小数）

考试分为综合能力测试和面试，总成绩为100分。其中综合能力测试分为技能测试（占总成绩20%）和笔试（占总成绩40%），面试占总成绩的40%。

（1）技能测试。技能测试主要采用台式计算机、标准键盘作答方式，分为看打录入、听打录入两部分。应试人员按照技能测试考试系统提示进行考试，看打录入、听打录入考试时间各10分钟，中间休息10分钟。（技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、搜狐五笔、王码五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法）

看打、听打录入必须有一项录入速度在每分钟70字及以上，且正确率在90%及以上方可产生成绩。未取得成绩的不得进入笔试考试。看打、听打录入满分分别为100分，取两项成绩中的最高分计为技能测试成绩。符合上述速度与正确率标准的，达到70个字得60分，在71至110个字之间每增加1字增加1分，最高得分100分。

考虑到疫情防控因素，具体打印《技能测试准考证》时间另行通知，在规定时间内登录邢台人才网（https://www.xtrcw.com）打印《技能测试准考证》，并按要求填报《个人健康信息承诺书》，完成填报《个人健康信息承诺书》的考生，逾期没有填报并打印《个人健康信息承诺书》的，视为自动放弃考试资格。考试时，考生须持二代居民身份证、“河北健康码”、打印的《技能测试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入聘用制书记员招录考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

技能测试成绩查询: 测试结束后3日内在邢台人才网公布，考生可登录邢台人才网（www.xtrcw.com）进行查询。

（2）笔试。主要考察应试人员的政治理论、法律基本常识、常用公文写作能力。考试采用填涂卡作答方式，实行100分制。考试时间90分钟，不指定参考用书。

笔试时间地点：另行通知，详见邢台人才网（www.xtrcw.com）。

笔试成绩查询: 考试结束后3日在邢台人才网公布，考生可登录邢台人才网（www.xtrcw.com）进行查询。

笔试成绩设置最低控制分数线。

（3）确定进入面试人选

对达到笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和综合能力总成绩，分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。对达不到笔试最低控制分数线的、有一科缺考的、发现有违纪作弊等行为按规定被取消成绩的、按规定成绩被记为0分等情况的考生，不得进入面试。

（4）资格复审

参加资格复审人员应按照招录岗位条件，携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载）、《技能测试准考证》《笔试准考证》《2021年度邢台市法院招录聘用制书记员资格审查表》等相关材料的原件及复印件进行资格复审。

复审具体时间、地点另行通知。

经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。未在规定时间接受资格复审的，取消其进入面试资格。

（5）面试

面试采用结构化面试方法，侧重考察面试人员的表达能力和基本素质，时间不超过6分钟。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩满分100分。

具体面试时间和地点详见邢台人才网（www.xtrcw.com）通知，请考生及时关注邢台人才网，考生根据《面试通知单》上确定的考试地点、考场参加考试时，必须同时携带《面试通知单》和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

（6）总成绩

总成绩＝技能测试成绩＊20%＋笔试成绩＊40%＋面试成绩 *40%。

总成绩查询：面试结束后，将在邢台人才网（www.xtrcw.com）上公布考生总成绩，请考生及时关注邢台人才网。

（四）确定体检、考察人员名单

根据考生总成绩从高到低进行排名，按照1:1的比例确定参加体检、考察人员。若经过技能测试后考生总数少于招聘计划数，报市中级法院领导审批，酌情减少招聘计划数。比例内末位考生综合成绩如出现并列，依次按照学历高者、面试成绩高者的顺序确定，如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。因体检、考察不合格或放弃造成空缺的，按考生同岗位总成绩排名从高到低依次递补。

进入体检、考察人员名单及注意事项等将在邢台人才网上公布，请考生及时关注邢台人才网。

（五）体检与考察

体检参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定组织实施。对体检合格者，由市中级法院对其政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行政治考察。

（六）公示

拟聘用人员名单在邢台人才网、市中级法院和各县（市、区）法院官网公示5天。

（七）办理聘用手续

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，确定聘用关系。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加综合能力测试、面试、体检、考察等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。应聘人员在招聘全过程中，必须佩戴口罩（自备）。

附件1、部分县（市、区）法院招聘人员数量

附件2、法院个人健康信息承诺书

2021年9月09日