中央企业数字化发展研究院5大管理岗位公开招聘

2020年12月14日，在国务院国资委的指导和推动下，中央企业数字化发展研究院（以下简称“研究院”）揭牌仪式在深圳举办。国资委相关负责人在成立大会上指出，中央企业要发挥智库支持作用，加强知识赋能，要办好中央企业数字化发展研究院。研究院定位为国家高端智库和数字生产力综合服务平台，核心业务包含国企数字化发展领域相关的智库服务、人才服务、创新服务和标准服务等，同时不断探索实体化的新型运营模式。目前研究院挂牌在中国华润大厦、华润学习与创新中心雄安校区及小径湾校区。

成立近一年来，由华润集团牵头建设中的研究院积极推进政策研究、专题培训和协同合作等各项工作，基于进一步的工作要求及业务发展需要，现面向社会公开招聘如下岗位。

中央企业数字化发展研究院 副院长

主要职责：

1、负责制定研究院的整体规划、建设路径、实体化发展和分中心建设；

2、负责研究院与国资委、央企国企的对接工作和任务交付；

3、负责牵头开展央企数字化转型发展相关的课题研究实施；

4、负责与各方优质研究资源开展合作，举办年度峰会论坛，研究院实体化运营，开拓智力联合体资源；

5、开展国企央企数字化转型实践创新和理论创新等其它工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，工商学院相关专业皆可；

2、具有10年以上相关工作经验，熟悉国家部委、央企国企的运作机制，有一定功底的理论研究和重大项目实践经验，有央企、国企等体制内管理层任职经历优先考虑；

3、在企业数字化转型方面具备深厚的知识体系和独到见解，拥有丰富的数字化或创新领域的政策咨询、规划设计、课题研究、培训授课、活动策划等实操技能，有学术成果发布出版或行业建树者优先；

4、具备规划与资源整合能力、业务开拓与执行力、沟通协调能力，具备锐意进取的创业精神，拥有激发团队活力达成更高目标的组织能力。

工作地点：

北京

政策研究中心主任/副主任

主要职责：

1、负责参与制定研究院的整体规划、建设路径、组织发展和分中心建设；

2、负责研究院政策研究中心的功能规划、岗位设计和团队组建；

3、负责支持国资委等部委开展数字经济领域的政策研究、行业分析、理论创新和课题实施；

4、负责对接国资委、工信部、网信办和地方政府开展政策评审及建言献策活动；

5、负责支持研究院专题培训、技术标准、分中心建设和对外活动相关工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，社会科学、文学、工商管理、计算机科学等相关专业；

2、具有10年以上相关工作经验，熟悉国家战略和政策的制定逻辑，熟悉国家部委、央企国企的文件运作机制，有国家智库、央企、国企等机构高层任职经历者优先；

3、拥有深厚的文字功底、数字化转型认知和政研活动实施能力，主笔过国家或省市级以上的研究课题，有一定功底的理论研究和重大项目实践经验，有学术成果发布出版或行业建树者优先；

4、具备敏锐的领悟能力和高效的沟通能力，具备锐意进取的创业精神，拥有激发团队活力达成更高目标的组织能力。

工作地点：

北京/深圳

技术标准中心主任/副主任

主要职责：

1、负责参与制定研究院的整体规划、建设路径、组织发展和分中心建设；

2、负责研究院技术标准中心的功能规划、岗位设计和团队组建；

3、负责支持国资委、工信部等开展数字化领域的技术标准研究、技术分析、标准制定和课题实施；

4、负责支持研究院专业委员会开展技术标准的白皮书编制和发布工作；

5、负责支持研究院政策研究、专题培训、分中心建设和对外活动相关工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机技术等理工科专业；

2、具有10年以上相关工作经验，熟悉国家部委、央企国企的运作机制，负责过大中型机构智库的技术标准方面工作；有一定功底的理论研究和项目实践经验；有相关部委的附属支撑机构任职履历者优先；

3、拥有丰富的数字化或创新领域的技术分析、规划设计、课题研究、培训授课、活动策划等技能，在企业数字化转型方面具备深厚技术知识体系和见解，有数字技术方面的学术成果发布出版或行业建树者优先；

4、具备快速实施和良好应变的执行力、敏锐的领悟能力和高效的沟通能力；具备锐意进取的创业精神，拥有激发团队活力达成更高目标的组织能力。

工作地点：

北京/深圳

人才发展中心主任/副主任

主要职责：

1、负责参与制定研究院的整体规划、建设路径、组织发展和分中心建设；

2、负责研究院人才发展中心的功能策划、岗位设计和团队组建；

3、负责支持国资委、人社部、央企国资等开展数字化领域的人才发展及认定、专题培训、文化交流活动等；

4、负责制定年度培训规划、活动策划与实施、专家评审交流等；

5、负责支持研究院政策研究、技术标准制定、分中心建设和对外活动相关工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、具有10年以上相关工作经验，熟悉国家部委、央企国企的运作机制，负责过商学院、知名培训机构的筹备建设或运营经验，承担过国家级、省部级的专题培训活动，有丰富的国企培训项目实战经验，有央企、国企等体制内人力资源培训方面管理层任职经历；

3、具备丰富的数字化领域的国企人才培养、培训设计、课题研究、活动策划能力、一定水平的授课能力，有学术成果发布出版或培训行业建树者优先；

4、具备规划与资源整合能力、快速实施和良好应变的执行力、敏锐的领悟能力和高效的沟通能力，具备锐意进取的创业精神，拥有激发团队活力达成更高目标的组织能力。

工作地点：

北京/深圳

院务办公室品牌发展岗

主要职责：

1、负责研究院办公室管理，参与制定研究院的整体规划、建设路径、组织发展和分中心建设；

2、负责研究院品牌规划与管理。包含不限于品牌发展策略、品牌周边设计、传播计划、公众号及视频号建设及运营等；

3、负责对接相关部委的宣传或品牌部门，推动研究院在专业领域发声；

4、负责跟进研究院发展过程中的商标字号、档案管理、政府对接等；

5、协助研究院运营制度的建设与完善，优化研究院组织架构及岗位职责等。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，广告学、平面设计等相关专业；

2、具有5年以上工作经验，熟悉国家部委、央企国企的运作机制，负责过智库机构、商学院、创新创业孵化器等品牌策划和实施经验，有央企、国企等体制内机构单位的办公室或品牌建设方面的项目实操履历；

3、具备丰富的数字化领域的品牌建设、公众号运营、市场活动等策划能力和一定的设计出图能力；

4、具备规划与资源整合能力、快速实施和良好应变的执行力、敏锐的领悟能力和高效的沟通能力，具备锐意进取的创业精神，拥有激发团队活力达成更高目标的组织能力。

工作地点：

北京

招聘流程

1、接收简历

请将个人应聘材料以邮件形式发送至研究院招聘邮箱（CCDA@crc.com.hk）

2、资格审查

根据应聘材料进行资格审查，通过审核者，将以邮件或电话等形式告知

3、组织测试

根据资格审查情况安排笔试、面试及其他相关测试

4、入职体检

5、通知聘用

为拟聘用人员办理相关手续

联系人：中央企业数字化发展研究院王平西

联系方式：wangpingxi1@crc.com.hk