吉林建筑大学招聘工作人员启事(2021年9月)

根据学校发展建设需要，经研究，决定面向社会自主公开招聘工作人员，现将相关事宜公布如下：

一、招聘岗位、人数及条件

（一）应聘人员须符合以下基本条件

1.政治可靠，作风优良，遵守法律法规和道德规范。

2.有爱岗敬业和集体主义精神，团结协作意识强，执行力强。

3.身体健康，心理健康。

（二）招聘岗位、人数和条件

1.发展规划处、政策与院校研究中心

高等教育研究与管理工作人员1名。招聘条件为：35周岁以内，中共党员（含预备党员），硕士研究生以上学历学位高等教育学、教育管理、学科教学（思政）专业，本科为公办院校全日制学历学位。具备2年以上专职从事高等教育研究与管理工作经历。

2.审计处

审计工作人员1名。招聘条件为：35周岁以内，硕士研究生以上学历学位审计硕士专业，本科为公办院校全日制学历学位会计学、审计学、财务会计教育、财务管理、统计学、应用统计学、经济统计学专业；具备一定的会计或审计工作经验，有较强的中文写作能力和沟通表达能力；能够熟练操作计算机及Office等办公软件，熟悉财务软件和审计软件的应用；工作责任心强，能独立完成财务审计工作，有合作精神，服从工作安排；具备英语六级和注册会计师证书者优先考虑。

3.档案馆

档案信息管理员1名。招聘条件为：35周岁以内，硕士研究生以上学历学位专业不限，本科为公办院校全日制学历学位图书情报与档案管理类（相关专业）、计算机类（相关专业）、中国语言文学类（相关专业）、管理科学与工程类（相关专业）、编辑出版学、网络与新媒体、数字出版、公共事业管理、行政管理专业。

4.网络信息中心

网络安全管理员1名。招聘条件为：35周岁以内，硕士研究生以上学历学位计算机科学与技术、网络空间安全、信息与通信工程、软件工程专业，本科为公办院校全日制学历学位电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程、信息工程、计算机科学与技术、软件工程、计算机软件、网络工程、信息安全、物联网工程、电子与计算机工程专业。

5.市政与环境工程学院

建筑环境与能源应用工程实验技术人员1名。招聘条件为：35周岁以内，硕士研究生以上学历学位供热供燃气通风及空调工程专业，本科为公办院校全日制学历学位建筑环境与能源应用工程专业。具有参与省部级科研课题经历，能够熟练使用实验室大型仪器设备。

6.经济与管理学院

财务管理实验教学人员1名。招聘条件为：35周岁以内，硕士研究生以上学历学位国际商务、国际商务与市场营销、企业管理（财务管理方向）专业，本科为公办院校全日制学历学位；通过全国大学英语六级考试或者雅思成绩6.0分以上。

7.书法学院

（1）国画专业教师1名。招聘条件为：35周岁以内，硕士研究生以上学历学位中国画、美术学、美术、美术教育专业（国画花鸟、人物方向），本科为公办院校全日制学历学位中国画、美术学、美术教育专业（国画花鸟、人物方向），本科和硕士研究生受教育阶段均为985或211大学毕业。省级美术家协会会员，作品曾入展中国美术家协会、省级美术家协会组办的展览；有参与国画（花鸟、人物）专业课题研究和组织专业艺术（学术）交流活动的能力，具备高校教师的素质。

（2）书法专业教师1名。招聘条件为：35周岁以内，硕士研究生以上学历学位美术学专业（书法方向），本科为公办院校全日制学历学位书法学、中国画、美术学（书法或中国画方向）、绘画（中国画方向）、历史学、汉语言文学、古典文献学专业，本科和硕士研究生受教育阶段均为985或211大学毕业。中国书法家协会会员（创作型），作品曾入展中国书法家协会、省级书法家协会组办的展览，有参与书法专业课题研究和组织专业学术交流活动的能力，具备高校教师的素质，有较好的诗文写作素质（包括作品积累）。

8.学工处、校团委

学、团工作人员5名。招聘条件为：35周岁以内，中共党员（含预备党员），硕士研究生以上学历学位专业不限，本科为公办院校全日制学历学位，具有主要学生干部经历（班长、团支书、副部长及以上学生干部，任期满1年）或具有专职学生工作经历（至少半年）。

9.后勤管理处

电气管护技术人员1名。招聘条件为（具备下列条件其一）：

条件一：35周岁以内，男性，硕士研究生以上学历学位电气工程专业，本科为公办院校全日制学历学位电气工程及其自动化、电气工程与自动化、电力工程与管理、建筑电气与智能化、电气工程与智能控制、智能电网信息工程专业；能够独立进行工程预决算编制和审核，独立掌控工程质量，合理安排施工进度和现场安全措施等工作，熟练使用CAD等各类办公软件。具备在央企或国企从事电气工程施工和电气设备、电气系统运行管理工作二年以上工作经历者在同等条件下优先考虑。

条件二：30周岁以内，男性，公办院校全日制本科及以上学历学位电气工程及其自动化、电气工程与自动化、电力工程与管理、建筑电气与智能化、电气工程与智能控制、智能电网信息工程专业，能够独立进行工程预决算编制和审核，独立掌控工程质量，合理安排施工进度和现场安全措施等工作，熟练使用CAD等各类办公软件。具备在央企或国企从事电气工程施工和电气设备、电气系统运行管理工作二年以上工作经历者在同等条件下优先考虑。

二、用人方式和工资待遇

上述招聘岗位均为专业技术初级岗位。经招聘考核确定的拟聘人选，学校统一组织与具有人才派遣资质的派遣单位签订人才派遣协议，试用期6个月，首聘期为2年，聘期满如工作需要，经考核合格可以续签协议。聘期内比照事业编制同职务同条件人员发给工资，缴纳五险一金。其中，拟聘人选如符合人事调动条件的，如工作特殊需要并经学校研究同意后，也可通过调动程序接收来校工作。

三、报名方式

应聘人员请于2021年9月6日至9月10日期间，按照招聘岗位所在单位联系方式进行报名（详见附件1）。通过电子邮件报名的须同时与招聘单位联系人通过联系电话进行确认。

应聘人员报名时，须提供各级学历学位证书原件及复印件，现工作单位或毕业院校出具的《思想政治表现鉴定意见》和《宗教信仰调查表》，以及招聘岗位其他要求的有关证件及证明。其中，2021届毕业生尚未取得学历学位证书的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员，除须提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。招聘单位有其他要求的，按招聘单位要求提供材料。

应聘材料按以下顺序装订：

（1）应聘报名表（见附件2）

（2）毕业证、学位证、成绩单复印件一份

（3）身份证复印件一份

（4）思想政治表现鉴定意见

（5）宗教信仰调查表

（6）其他获奖证书复印件

（7）有工作经历的提供在职证明（非事业编制的还须提供劳动合同和社保缴费证明）

（8）招聘岗位其他要求的有关证件及证明

（9）招聘单位有其他要求的材料

四、招聘考核

本次自主招聘按照责权利相一致原则，统一由招聘单位自主组织实施。主要包括资格审核和招聘考核过程。考核方式由招聘单位依据岗位特点，结合工作实际自主确定。可包括面试、试讲、操作测试等多种灵活方式。

招聘考核具体时间，由各招聘单位根据实际工作情况另行确定。

五、考察及体检

由招聘单位按照招聘岗位人数1 ：1的比例确定推荐聘用人选，并进一步组织对推荐聘用人选的思想政治考察。考察通过的由学校统一组织到指定医院进行体检，体检合格者可列为拟聘人选。体检不合格出现空缺的岗位，由招聘单位自主确定是否按考核成绩依次递补。

六、聘用

体检合格的拟聘人选情况，报学校最终研究审定后，由学校人事处结合用人单位实际工作安排按程序办理相关聘用手续。

七、其他

未尽事宜，由学校人事处负责解释。

联系人：葛晨娇

联系电话：0431-84566143

吉林建筑大学人事处

2021年9月6日

附件1：招聘单位联系方式.docx

附件2：吉林建筑大学2021年招聘工作人员报名登记表.xls

附件3：应聘人员宗教信仰调查表.docx