贵州医科大学附属口腔医院关于选聘2021年本科应届毕业生工作方案

为全面贯彻落实《省教育厅关于切实做好2021年高校毕业生就业创业工作的通知》精神，我院高度重视，积极部署，结合医院实际就开展本科选聘工作制定如下方案。

一、选聘条件及人数

1. 思想政治素质好，遵守国家的法律法规和医院规章制度，恪守职业道德和工作纪律，具有较强的团队合作精神与服务意识，愿意从事口腔临床、管理等相关工作。

2. 选聘2021年贵州医科大学口腔医学专业本科应届毕业生20名，具体岗位待入职后，服从医院安排。

二、薪酬待遇
1. 工资标准：2000元/月；
2. 按照贵州医科大学附属口腔医院相关标准缴纳“五险一金”。

三、用工性质

1. 各岗位工作人员均为编外劳动合同制用工，聘期一年；

2. 聘期结束后，如需签订正式劳动合同，需参加医院公开招聘程序。

四、选聘程序

（一）报名

1. 报名起止日期：本方案发布之日起至8月16日止；

2. 报名方式：采用电子邮件报名方式，符合应聘条件的人员，请将报名表（附件1）、个人简历、就业推荐表（毕业证、学位证）扫描件、身份证扫描件整体打包发送476659464@qq.com，邮件主题请注明为“贵州医科大学口腔医学院本科选聘报名”，邮件打包内容请注明“姓名+本科选聘”；

3. 报名要求：应聘人员需如实填报个人资料，如有弄虚作假，取消面试或录用资格。

（二）面试

此次面试全程在贵州医科大学附属口腔医院党委的指导、监督下，由贵州医科大学附属口腔医院人事科组织实施。

1. 资格审查：2021年8月17日至8月18日，对报名相关材料进行初审，初审名单将在贵州医科大学口腔医学院（http://kqx.gmc.edu.cn/）上公布。

2. 面试时间：具体时间另行通知；

3. 面试方式：采用“腾讯会议”系统“云面试”方式进行；

4. 面试分值：面试成绩按百分制计分，考生面试成绩须达到70分及以上，才能进入下一环节；

5. 面试成绩计算：同一岗位应聘人员面试成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，由选面试岗位的主评委决定。

（三）公示

面试结束后，面试结果在贵州医科大学口腔医学院（http://kqx.gmc.edu.cn/）上公布。

（四）聘用手续办理

1. 体检合格后，拟聘用人员应在规定时间内到贵州医科大学附属口腔医院人事科报到并签署劳动合同，逾期未能签署合同或报到的人员，取消聘用资格；

2. 根据疫情防控相关要求，拟聘人员报到时需提供绿色健康码和7天内的核酸检测阴性结果到贵州医科大学附属口腔医院人事科签订劳动合同。若疫情防控要求发生变化，具体根据签订合同时疫情防控要求为准。

五、其他说明

未尽事宜由贵州医科大学附属口腔医院人事科负责解释。

贵州医科大学附属口腔医院

人事科

2021年8月12日

附件1：贵州医科大学附属口腔医院选聘2021年本科应届毕业生报名表.doc