2021年杭州市萧山区经济技术开发区管委会公开招聘高层次专业人才公告

杭州萧山经济技术开发区管委会,根据工作需要，现面向社会公开招聘高层次专业人才1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

经济发展局数智化产业总监岗位1人

二、面向范围及招聘条件

（一）面向范围

本次招聘面向国内机关事业、国有企业、高校、科研院所、世界500强、龙头型民营企业等单位的高层次专业人才。

（二）基本条件

1、政治素质良好，拥护中国共产党的领导，执行党的路线方针政策；

2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，事业心和责任感强；

3、年龄在40周岁及以下（1981年1月1日以后出生）；

4、全日制硕士研究生及以上学历；

5、应聘人员需承诺在确定考察对象前取得所在单位同意报考证明，正式聘用后需同原单位办理离职手续。

（三）职位条件

一、职位条件

1.岗位职责：

（1）负责萧山经开区数字经济产业发展，主导产业数字化转型方法、路径，形成顶层设计方案，推进经开区产业数字化和数字产业化发展；

（2）推进经开区数智制造和人工智能等产业发展，结合具体项目，制定解决方案，加强与企业的沟通联系，并通过咨询、规划、汇报等方式支持项目落地及发展；

（3）根据经开区产业发展需求，拓展数智产业行业合作伙伴，支持各类应用及数据开发服务商构建合作。

2.任职要求：

（1） 熟悉政府及产业园市场，对政府培育数字化产业、推动产业数智化转型的现状和趋势有深刻的理解；

（2）5年以上工作经验，具备带领团队的经验和能力，具备较强的规划咨询、需求分析、方案设计能力；

（3）熟悉云计算、大数据、人工智能、IOT等基础技术平台及各种部署模式，熟悉互联网、智能制造、人工智能等一个或多个特定行业的应用和服务需求；

（4）具备良好的沟通能力及协调能力，表达力强，责任心强，灵活自信,应变能力强；

三、招聘程序

（一） 网上报名及资格审查

1、报名时间：2021年8月10日9:00至9月15日17:00。

2、报名方式：应聘人员填写《杭州萧山经济技术开发区管委会公开招聘报名表》（附件2），连同身份证、学历和学位证（留学归国人员应出具国家教育部门的学历学位认证证书）、任职文件、职（执）业资格证、专业技术资格证等证明材料，与报考职位相关的个人履历证明扫描件（或照片）形式，以“报考岗位+姓名”文件名发送至邮524949645@qq.com。

3、资格审查：2021年9月16日—18日。由招聘单位根据招聘岗位要求进行资格审查，并以电子邮件和短信形式将初审结果反馈至应聘人员，对不符合条件人员，告知不符合报考原因。

（二）视频面谈

对于资格审核通过的进行网上视频面谈，按不低于1:5的比例择优邀请参加现场面试（实际人数不足1:5的，按实际人数确定；少于1：3的，可由招聘单位酌情取消）。具体时间、地点和办法另行通知。

（三）现场面试

现场面试采用问题回答等形式进行，侧重对应聘者能力素质、专业素养、个人特征和岗位匹配度等方面进行考核了解。面试成绩满分为100分，面试合格分为70分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

具体时间、地点和办法另行通知。

现场面试期间将为应聘者补贴一定交通费和食宿费（浙江省内200元/人，华东地区500元/人，其他地区800元/人)。

（四）体检、考察

面试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按照综合成绩从高分到低分，以岗位招聘计划数 1:2 的比例确定入围体检、考察对象。相关体检标准参照现行杭州市公务员录用标准执行。体检合格人员进入考察，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

（五）公示聘用

考察合格后，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

聘用人员列入国企编制管理，与开发区国资公司签订用工合同，并按规定约定试用期。

（六）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、相关待遇

（一）薪酬待遇

招聘岗位性质为聘任制用人，实行聘用制管理，首聘一年，期间表现优秀的予以续聘，续聘期为三年一次。受聘人员基础年薪50万元（含个人所得税及“五险一金”等），年终绩效奖金0—30万元。

（二）其他政策

招聘的高层次专业人才首聘一年，首聘期间表现优秀的予以续聘，本次招聘的专业人才在3年内可享受我区下列优惠政策（不重复享受区内其他优惠政策，若可认定人才等级，可就高享受相关政策；如社保关系不在萧山区，不享受相关人才政策）：

1、具有博士研究生学历学位的，可申请萧山区人才公寓；最高可享受2500元每月的租房补贴及5万元的一次性生活津贴。

2、具有硕士研究生学历学位的，可申请萧山区人才公寓；35周岁以下的，最高可享受2000元每月的租房补贴；毕业五年之内的，可享受1万元的一次性生活津贴。

（上述政策如遇到最新调整，则以新出台政策为准）

五、纪律、监督与咨询

1、本次招聘公告在相关网站上发布；招聘过程相关信息（面谈、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在开发区网站公布，请应聘者自行留意。

2、本公告由萧山经济技术开发区经发局负责解释，以上公告未尽事宜另行通知。

3、对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

4、应聘人员参加现场面试，必须严格遵守疫情防控要求和相关安排。

5、监督机构及联系方式：开发区纪检组，0571-83531525。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

6、有关本次招聘工作具体问题，请于工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30向招聘单位直接咨询，联系电话：0571-82858131,13738020012（詹科长），13735883366（小胡）。

萧山经济技术开发区经济发展局

2021年8月6日

附件1：2021年萧山经济技术开发区经济发展局高层次政府雇员招聘需求表.xls

附件2：2021年萧山经济技术开发区经济发展局公开招聘报名表.doc