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浙江金华义乌市数据管理中心招聘雇员公告

来源:义乌市人社局政府信息公开专栏     2021-08-03 20:42:52

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义乌市数据管理中心公开招聘雇员公告


 

因工作需要,义乌市数据管理中心决定面向社会公开招聘雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

1. 坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

2. 坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

3. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及招聘对象条件

(一)招聘岗位

雇员3名,从事数字化改革相关工作信息整理、数据处理工作。

(二)招聘条件

1.遵纪守法、品行端正,有较强的事业心和责任感;

2.年龄在35周岁以下(1986年8月1日以后出生),男女不限;

3.身心健康,具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

4.本科及以上文化程度;

5.专业不限,计算机类专业优先。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名采用现场报名方式。

2.时间:2021年08月3日—08月10日(工作日期间)

上午8:30-11:30,下午:2:00-5:30

地点:义乌市城北路299号4楼407办公室。

3.报名所需材料:报名表一份(见附件)、近期免冠1寸彩照一张、本人身份证原件及复印件一份、学历证书原件及复印件一份、学信网学历证书电子注册备案表一份。

4.报名联系电话:0579-85278255

报名人数不低于招聘岗位人数的2倍,不到规定比例的,按比例核减招聘岗位数。

(二)考试

考试采用面试方式,主要测试应聘者能力素质、工作思路、个性特征、岗位适应程度等,满分100分,合格分为70分。面试时间地点另行通知。

(三)体检

按面试成绩从高分到低分按1:1确定体检对象。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,按分数高低依次予以递补体检人选。

(四)考察

体检合格人员中从高分到低分按1:1确定考察对象。

(五)公示

考察合格的确定为拟聘人选,并在义乌市政府门户网站(http://www.yw.gov.cn)公示5天。

(六)录用

公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理,不占用机关事业编制,劳动合同试用期为1个月,初次聘期为12个月(含试用期)。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。

(七)建立储备库

面试合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前,缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。

四、其他事项

本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市政府门户网站 (http://www.yw.gov.cn)公布,请各位考生及时登录查询。

本公告未尽事宜,由义乌市数据管理中心负责解释。

义乌市数据管理中心

2021年8月2日

附件:报名表.pdf


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