瑞金干部学院2021年公开招聘教学工作人员公告

瑞金干部学院是立足赣州、面向全国的党政干部、企业经营管理者、专业技术人员和军队院校干部进行党史、党性和党风教育的干部培训院校，是市委直属正县级全额拨款公益一类事业单位，根据工作需求和事业发展需要，决定公开招聘7名教学工作人员，公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行严格考核，宁缺毋滥、择优录用。

二、招聘岗位及人数

本次共公开招聘工作人员7名。其中事业编制高层次紧缺专业人才5名;面向全国范围内全额拨款机关事业单位(副科级及以下)在编人员公开选调工作人员2名，具体详见《瑞金干部学院2021年招聘教学人员岗位表》(附件1)。正式聘用人员纳入编制管理，若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的，按九级职员聘用。

三、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业;

3.有较强的民主意识和法治观念，遵纪守法、清正廉洁，为人师表，具有良好的品行;

4.岗位所需的专业资格及技能要求;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(二)岗位条件

1.各岗位招聘计划、资格条件详见《瑞金干部学院2021年公开招聘教学人员岗位表》(附件1)。

2.专业以《学科专业目录汇编》(2019年1月版，附件4)的规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。

3.各岗位条件中涉及年龄、工作经历计算时间截止到2021年7月20日。

4.2021届毕业生须在2021年8月31日前提供毕业证和学位证原件，否则取消聘用资格。

5.报考文秘岗的，应具备从事文秘工作所需的知识、经验和能力，有较强的公文写作能力、口头表达能力、组织协调能力。

(三)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

4.现役军人;

5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

6.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市内机关事业单位正式在编人员及特岗教师、农村定向师范生、全科特岗医生等各类项目人员;

7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

四、招聘程序与要求

(一)报名

1.报名形式。结合当前省、市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势，本次招聘只采取网上报名的形式。

应聘者将以下材料原件的电子扫描件以“应聘岗位(代码)+姓名+联系电话”命名发至瑞金干部学院邮箱：rjgbxy@163.com，每位报考人员限报考一个岗位。

(1)《瑞金干部学院2021年公开招聘教学人员报名登记表》(附件2);

(2)有效居民身份证;

(3)毕业证和学位证(2021年应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》《教育部学籍在线验证报告》);

(4)中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期限应在2021年8月31日以后，以备核查有效性)和中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《学位证书查询结果》;取得相应的国(境)外学历学位证书须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

(5)职称资格证书(以副高及以上职称资格身份报考须提供);

(6)主要获奖、荣誉证书;

(7)机关事业单位正式在编人员报考，应出具单位及主管部门盖章同意报考的证明(同意报考证明须在报名截止日前取得，如机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其选调资格);县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;“三支一扶”人员需出具所在人社部门同意报考证明;同意报考证明须在报名截止日前取得。

(8)岗位要求的其他证明材料;

2.报名时间：自公告发布之日起至2021年8月6日下午5:30，并于报名截止日期前拨打瑞金干部学院办公室联系电话(0797-2531606)确认报名。

(二)现场资格审查

报名人员在遵守市疫情防控指挥部有关要求和做好自身防护的前提下，采取现场资格审查。

现场资格审查时间：2021年 8月11日上午8:30-11:30，下午2:30—5:30。现场资格审查地点：瑞金干部学院办公室(瑞金市沙洲坝镇中共中央政治局旧址旁)

报名者须在指定时间携带上述报名材料的原件及复印件(原件审核完后退还本人)及1张近期一寸免冠彩色证件照(须与报名表上的相片同底)等相关材料到指定地点资格审查。

资格审查后，如岗位资格审查合格人数与招聘岗位计划达不到2﹕1的，则相应核减招聘计划，资格审查合格的考生发放《准考证》。

1.实行网上诚信报名，填写信息必须完整、真实和有效，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。

2.资格审查贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期内)。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的,一经查实取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，并随时关注瑞金干部学院官方网站，后续所有公示公告事项均在该官网发布。

(三)笔试

1.教师岗不进行笔试，文秘岗笔试采取闭卷方式进行，满分100分。

2.笔试内容：主要测试政治理论、时事、文字综合写作能力等。

根据报考人数，在合格分数线以上人员中，根据岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员(末位同分者一并列入)。未达1:3比例的，合格分数线以上人员入闱。

(四)面试

1.考生凭《面试准考证》参加面试。面试时间和地点详见《面试准考证》。

2.面试形式：

(1)教师岗面试采取现场编写教案设计和试讲。每科满分分别为100分，分别按30%和70%计入面试总成绩。

①现场编写教案(满分100分)：根据不同岗位类别分别指定一门专业理论或专业主干课程(学院提供多套教材，按规定程序先抽取教材)，再由报考本岗位的考生代表现场抽选授课内容后集中编写教案设计2小时(授课时间按30分钟设计)。

②根据编写教案设计成绩按1:3的比例确定进入试讲人员名单。

③试讲(满分100分)：根据抽签确定试讲顺序。组建7人评委小组(本单位评委最多不超过3人)进行评分，去掉一个最高分和最低分后计算的平均分(保留小数点后两位，尾数四舍五入)就是试讲最终得分;

④面试总成绩的计算(保留小数点后两位，尾数四舍五入)：编写教案设计的最终得分*30%+试讲的最终得分*70%(只参加了一项面试的考生不计面试总成绩);

(2)文秘岗面试采取结构化面试的方式进行。满分为100分(保留小数点后两位，尾数四舍五入)。

文秘岗总成绩的计算(保留小数点后两位，尾数四舍五入)：考生笔试分*70%+面试最终得分*30%。

3.面试结束后，根据招聘计划按总成绩1：1的比例从高分到低分等额确定入闱体检、考察人员(如考生成绩出现同分，则组织加试，加试得分高者入选)。入闱人员名单在瑞金干部学院官网上发布。

(五)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。

招聘单位或其主管部门、以及体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检应当在接到体检结论之日起7日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(六)考察

全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。 考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。

(七)公示

对体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在市人力资源和社会保障局官网、瑞金干部学院官网公示7个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，报市人社局备案并办理聘用等手续。

以上体检、考察、公示环节，因个人放弃或体检、考察不合格及对公示对象提出异议经查实取消招聘资格所产生的缺额，根据总成绩由高分到低分从应聘人员中递补一次。

(八)聘用

1.考生确定为拟聘用对象后，须积极主动办理有关手续，与原单位签订了聘用合同或劳动合同的，必须自行办理有关合同解除手续;录用对象须在规定时间内办理好调出(辞职)手续，逾期不能调出(辞职)者，视为个人自动放弃，将取消聘用。在规定时间内未取得毕业证学位证者，将取消聘用资格。

2.事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月(其中初次就业人员为12个月)，试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，按有关规定纳入事业编制管理、办理岗位聘用等手续;不合格的，取消聘用。

3.聘用人员与学院签订聘用合同，服务期不少于5年(含试用期1年)，服务期未满5年离开的，应承担违约责任。

五、疫情防控要求

本次公开招聘教学工作人员笔试、资格复审、面试等环节将严格按照国家和省、市疫情防控的总体部署和最新要求，请各位考生及时关注，认真遵守疫情防控要求，做好个人防护，积极配合做好现场防疫工作。

凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格。

六、有关要求

1.强化监督。此次招聘工作严格落实招聘工作的条件标准，严格按照招聘工作程序，严格遵守招聘工作纪律，执行事业单位人事管理回避规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，对违纪的相关工作人员将给予纪律处分。如在资格审查、面试、考察、体检等过程中有违纪情况发生，将取消考生的聘用资格，并对违纪的相关人员给予纪律处分。

2.招聘单位联系方式及监督举报电话

(1)瑞金干部学院咨询电话

联系电话：0797-2531606 15879727006(杨)

联系人：范老师 杨老师

网上报名邮箱：rjgbxy@163.com

学院网址：http://www.rjgbxy.cn/

微信公众号:rjgbxy

(2)监督举报电话

0797—8992189(赣州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)

0797—8991288(赣州市纪委市监委驻市委组织部纪检组)

附件1：瑞金干部学院2021年面向社会公开招聘教学工作人员岗位表

附件2：瑞金干部学院2021年面向社会公开招聘教学工作人员报名表

附件3：诚信报考说明

附件4：《学科专业目录汇编》（二0一九年一月版）

瑞金干部学院

2021年7月20日