龙里县2021年公开招聘员额制教师简章

为进一步提高全县教育公共服务水平，解决当前全县师资紧缺问题，促进全县教育工作持续健康发展，决定开展龙里县2021年公开招聘员额制教师工作，为确保招聘工作顺利进行，特制定《龙里县2021年公开招聘员额制教师简章》（以下简称《招聘简章》）。

一、招聘原则及程序

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照编制招聘计划、发布招聘信息、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、签订合同的程序进行。

二、招聘计划及岗位

龙里县2021年公开招聘员额制教师233人，具体招聘岗位详见《龙里县2021年公开招聘员额制教师职位一览表》附件1。

三、招聘条件及要求

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

3.符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

4.年龄18周岁以上（2003年7月13日及以前出生）35周岁及以下（1985年7月13日及以后出生）。

5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

（二）招聘学历条件

1.本科及以上学历，可以报考初中、小学、幼儿园员额制教师招聘岗位。

2.高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专科学历，只能报幼儿园教师招聘岗位。

（三）招聘资格条件

1.具有报考岗位相应学段相应学科教师资格证;

2.具备报考岗位所需的学历、专业要求和相应资格条件。

3.暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、笔试合格成绩“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”（幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》报考，原则上需在一年内取得相应学科教师资格证。

（四）以下人员不得报考

1.龙里县教育系统在编人员(含已聘用的特岗教师)。

2.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊行为且仍在限制报考期限内的。

3.截止到报名开始当日仍未取得毕业证书的。

4.曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位辞退未满5年的。

5.违反《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》的。

6.工作或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

7.人民法院认定为失信被执行人或经有关行政机关认定被列为失信联合惩戒人员的。

8.法律、法规等规定不得聘用的其他情形。

四、发布招聘信息

招聘简章、报名和资格复审环节等相关招聘信息将通过龙里县人民政府网站（网址：http://www.longli.gov.cn)及相关网站面向社会发布。

五、报名及资格初审

（一）报名方式

报名统一在网上进行，报考人员须在2021年7月16日9：00起至2021年7月18日17:00止期间登录“龙里人力资源网”（网址：www.longlircw.com）进行网上报名。

网上报名按以下程序进行：

报考人员可在规定的报名期间登录报名系统，注册账户并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）以及填写相关资料，注册完成之后进入报名界面进行报名。注册的账户密码作为查询报考资格审查结果、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

（二）网上资格初审

资格初审时间为2021年7月16日9:00至7月19日17:00。

1.资格初审由招聘单位具体负责。招聘单位对已经提交报名申请的报考人员信息必须在24小时内审核完毕。

招聘单位根据报考人员填报的个人信息，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以审核通过。

对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传符合要求的照片。

对通过资格初审的人员，招聘单位须下载并打印留存报考人员报名信息表，供现场资格复审和考察等环节使用。资格初审不合格的人员，在报名期间(2021年7月18日17:00前)可修改报名信息并重新确认。

因报考人员未认真阅读或误读《招聘简章》及职位表，报考不符合条件职位的，后果由考生自负。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名确认环节的，在资格初审期间由考务机构提出申请，经招聘单位审核同意后，由考务机构给予改报符合报考条件的职位，报名确认结束后仍未改报的，取消考试资格；进入考试环节的，该报考人员考试成绩无效并追究初审相关人员的责任。

2.报考人员姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名;通过资格审核的报考人员其他信息有误的，须本人向招聘单位申请，经招聘单位同意后到考务部门修改。

3.截止2021年7月18日17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2021年7月19日15:00前进行修改(报考职位不得修改)，招聘单位7月19日17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员提交报名申请成功后请及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。

4.报名人员对提供的有关材料主要信息的真实性负责，在本次招考全过程中，在任何环节发现信息不实者，将取消报考、聘用资格。

5.网上缴费。通过网上资格初审的报考人员于2021年7月16日9:00至7月20日17:00期间登陆“龙里人力资源网（网址：www.longlircw.com）”进行缴纳100元考试费，在规定时间内未完成缴费者视为自动放弃。

6.网上打印笔试准考证。报名确认并缴费成功后，报考人员于2021年7月21日上午10:00开始可登陆报名系统自行打印笔试准考证。凡在规定时间未打印准考证的考生，视为自动放弃笔试资格。

六、笔试

1.笔试分值及内容：笔试卷面分值150分，其中学科专业知识100分、教育综合知识50分。学科专业知识主要考察报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考察报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。

报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治（道德与法治）、音乐、体育、美术、幼儿园学科岗位的考生分别参加本学科类试题笔试。报考信息技术、综合实践活动、科学学科的考生考数学类试题。报考思想品德、心理健康、特殊教育学科的考生考政治类试题。（考试科目不分初中和小学）

笔试成绩在龙里县人民政府网上进行公示，公示期为3个工作日。

笔试时间为2021年7月22日（星期四）。笔试具体时间及地点详见《笔试准考证》。

七、资格复审

资格复审采取现场审查方式进行，由招聘单位负责，具体时间及地点另行通知。资格复审对象依据笔试成绩，从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）的人员，达不到3:1比例的一同进入面试；同一职位报考人员笔试环节成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。

进入资格复审的考生须同时提交以下证明材料,到指定地点进行现场资格复审：

1.网上打印的本人报名信息表2份；

2.毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》（含有效临时身份证）原件及复印件各1份、《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

3.获得相应专业技术职务任职资格的报考人员须提供相关职称资格证书原件及复印件1份；

4.考务机构要求提供的其他有关资格条件的证明材料。

招聘单位应按照《招聘简章》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见。

经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格。

进入资格复审的考生如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。

资格复审合格人员进入面试。面试人员名单由招聘单位向社会公示。

八、面试

面试按岗位招聘计划数与笔试人员的1:3比例进入面试。面试以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。面试总分为100分，面试形式报考初中、小学岗位为结构化面试方式；报考幼儿园教师岗位以试讲试教为主。面试最低合格分数60分，面试成绩未达60分的不能进入下一招聘环节。

面试的时间、地点及相关事宜，由招聘单位在“龙里县人民政府网（http://www.longli.gov.cn/）”及相关网站另行通知。考生须同时持有效《居民身份证》（含有效临时身份证）和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

九、总成绩计算及其他事宜

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：
总成绩=笔试成绩（×100）×40%+面试成绩×60%。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。十、体检

体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检须在指定的县级及以上综合性医院进行并出具体检结论，其他非指定体检机构出具的体检、鉴定结论一律不予认可。体检项目参照公务员录用体检通用标准的有关规定执行，对医生认为需要做进一步检查方能出判断的，可进行1次复查，体检结果以复查结论为准。体检费用由考生自理。体检具体时间另行通知。

因体检不合格或放弃体检空缺的职位，按该职位总成绩名次从高到低依次递补。

十一、考察

体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察工作须组成考察组，考察组由二人及以上组成。在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检、监察机关的监督。

在考察中出现本简章第三条“（四）以下人员不得报考”所列任何一项的考生，考察确定为不合格，由招聘单位审定，取消该考生进入下一环节资格。空缺职位从高到低依次递补。

十二、公示和签订劳动合同

（一）公示

经报名、资格审查、面试、体检合格且考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在龙里县人民政府网（http://www.longli.gov.cn)进行为期5天的公示，接受社会监督。

（二）签订劳动合同

经公示无异议的拟聘用人员，依照《龙里县面向社会力量购买员额制教师服务实施方案》，与龙里县人力资源市场签订劳动合同，由县教育局根据工作实际安排到相应的岗位工作。

十三、薪酬待遇

（一）工资标准

员额制教师工资标准为3920元/月（其中硕士研究生工
资在月工资标准的基础上上浮6%），扣除个人应缴纳“五险一金”部分为实际发放工资。

（二）年度增长工资标准

实行年度增长工资机制。第1年为见习期，无年度增长工资，从次年开始，每年经考核合格及以上等次后可执行对应年度工资标准，工作满30年后封顶。

（三）职称晋升工资

按照贵州省及黔南州相关职称评定文件规定，申报评定并取得相应专业技术任职资格，工资待遇按相关标准执行。

（四）超绩效工资

县教育局合理制定县级超绩效分配方案，向关键岗位、年度考核优秀人员倾斜。由所在学校（幼儿园）对员额制教师在德、能、勤、绩等方面提出初步意见，提交县教育局和第三方公司审核，确定最终考核结果，各所在学校（幼儿园）结合出勤、任务完成量、教学成绩、考核情况等按本校年度超绩效分配方案进行发放。

十四、纪律监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

十五、特别说明

（一）本次招聘测试不公布试题和参考答案，报考人员对考试成绩有异议的，可自成绩公布之日起5日内向龙里县人力资源市场提出分数核查的书面申请。

（二）本次招聘考试不指定备考书籍，不指定委托任何机构或个人进行考前辅导、培训。

十六、本次招聘政策由龙里县教育局负责解释，未尽事宜由龙里县教育局研究决定。

咨询电话：0854-5638345（龙里县教育局）

网上报名技术咨询电话：177850409**（刘老师）

监督电话：0854-5632121（县纪委办公室）

附件1：龙里县2021年公开招聘员额制教师职位一览表.xlsx

龙里县人力资源市场

2021年7月13日