大庆市龙凤区2021年人才引进公告

根据大庆市“打捆引才”工作总体要求，经龙凤区人才工作领导小组研究决定，开展区属事业单位人才引进，现将有关事宜公告如下：

一、 引进计划

计划引进20人。具体引进岗位、数量及专业要求详见《大庆市龙凤区2021年人才引进计划表》(见附件1)，其中专业目录要求参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》(见附件2)。

二、资格条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3. 具有正常履行职责的身体条件。

(二)岗位条件

1. 学历条件

(1)区属事业单位管理岗A应具备下列条件：

①世界一流大学建设高校统招本科及以上。

②世界一流学科建设高校统招硕士研究生及以上。

③其他院校统招博士研究生。

(2)区属事业单位管理岗B应具备下列条件：

①世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校统招本科及以上。

②黑龙江籍统招硕士研究生及以上。

③大庆本市户籍二批次录取的统招本科及以上。

④驻庆高校统招本科及以上。

⑤具有普通高校统招本科及以上学历，在大庆市、县、区公益性岗位或街道、社区工作满两年的非在编人员。

2.年龄条件

本科生年龄在30周岁以下(1991年6月24日以后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年6月24日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1981年6月24日以后出生)。

3、其他条件

报名所使用的专业与学历必须相一致。取得学历学位的计算截止日期为2021年7月31日(含当日)。

(三)有下列情形之一的，不得报考：

1.国家公务员或事业单位在编人员。

2.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员。

3.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员。

4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员。

5.被纳入失信被执行人名单的人员。

6.依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名方法及程序

报名采取网上报名方式，自本公告发布之日起即可报名，请登录大庆市龙凤区政府网站(http：//dqlf.gov.cn/)查阅人才引进公告，点击链接https://www.aliwork.com/o/recruitmentPlanPage或扫下方二维码进行报名，并填写《大庆市龙凤区人才引进报名登记表》(见附件3)发送至邮箱lfqrcb@163.com,邮件名称为“姓名+专业类别+联系方式”。报名截止时间为7月31日。

四、引进方式

本次人才引进采取笔试和面试相结合的方式进行。总成绩为100分，笔试和面试成绩各占50%。

(一)笔试

笔试采取闭卷考试方式进行，满分为100分。具体考试时间、地点及有关事宜以笔试准考证为准。报名人数与招聘人数比例低于3:1的岗位，将按比例核减或取消引进计划。

(二)面试

1. 筛选原则。笔试结束后，各引进岗位根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与引进计划数3:1的比例确定进入面试人选，若同一岗位入围线上笔试成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量。

在面试前要进行现场资格确认，考生所需提供的材料(见附件4)。凡有关材料主要信息不实或未能提供上述材料，影响资格确认结果的将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试成绩依次进行递补。

经现场资格确认，对进入面试人数与引进计划的比例低于3:1的岗位，将按比例核减或取消引进计划。

2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试具体时间、地点及有关事宜另行通知。

(三)体检与考核。根据考试总成绩，按引进计划数与体检、考核人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检或考核不合格者不予引进，由此产生的空缺不予递补。

(四)公示。根据考试总成绩、体检与考核结果确定拟引进人选，并统一在龙凤区人民政府网站(http：//dqlf.gov.cn/)进行公示。公示期间，对有问题反映并查实影响聘用的取消引进资格，由此产生的空缺不予递补。

五、相关待遇

(一)引进人员分配到龙凤区事业单位工作，落事业编制。

(二)享受区事业编制人员工资福利等待遇。

(三)“双一流”世界一流大学建设高校统招博士研究生，给予10万元安家费。如在大庆购买住房的，再给予5万元补贴。

(四)“双一流”世界一流大学建设高校统招硕士研究生或“双一流”世界一流学科建设高校统招博士研究生，给予5万元安家费。如在大庆购买住房的，再给予5万元补贴。

(五)“双一流”世界一流大学建设高校统招本科毕业生或“双一流”世界一流学科建设高校统招硕士研究生或其他院校统招博士研究生，给予3万元安家费。

六、其他事宜

(一)引进人员不设具体单位，通过的人员由龙凤区统筹安排工作。

(二)报考人员需时刻关注龙凤区人民政府网站(http://www.dqlf.gov.cn/)发布的公告且保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

(三)资格审查工作贯穿引进各个环节，发现报考人员弄虚作假、不符合引进条件、以及有其他违规违纪行为的，取消引进资格。

(四)对公示期满无异议拟引进人员，由有关部门办理调转、聘用、落编等手续，试用期为1年，最低服务年限为5年(含试用期)。

(五)本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

(六)笔试、面试期间的疫情防控工作按省、市、区疫情防控部门有关要求执行。

(七)本次引进工作由龙凤区人才引进工作领导小组办公室负责解释，龙凤区纪委监委对引进全过程进行监督。

咨询电话：0459—6243343

监督举报电话：0459—6243779

附件：

1. 大庆市龙凤区2021年人才引进计划表.xlsx

2. 黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录.xls

3.《大庆市龙凤区人才引进报名登记表》.xls

4. 现场资格确认考生所需提供材料.doc

5.基层公益性岗位高校毕业生报考公务员及事业单位资格认定表 .xlsx

6.基层公益性岗位服务期工作经历证明.doc

7.街道、社区人员工作经历认定表.xlsx

龙凤区人才工作领导小组办公室

2021年6月24日