武陵区2021年公开招聘教师公告

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，经研究，我区部分小学和幼儿园（均属全额拨款事业单位）公开招聘教师22名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准；

（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘条件

(一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.拥护中国共产党的领导；

4.具有良好品行和职业道德；

5.具备岗位所需的专业或技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件。

（二）具体条件

具体条件详见附表。

（三）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.在读的全日制硕士研究生不得以本科学历报考；

6.被列为失信联合惩戒对象的人员；

7.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘计划及岗位

招聘计划22名，其中小学教师17名、幼儿园教师5名。具体招聘计划及岗位要求见附表。

四、招聘程序

（一）报名和资格初审

本次招聘采用网上报名方式。

1.报名时间

网上报名：2021年6月18日9︰00-6月20日17︰30

资格初审：2021年6月18日9︰00-6月20日18︰30

网上缴费：2021年6月18日9︰00-6月20日24︰00

特别提醒：网上报名截止时间为2021年6月20日17︰30。

2.报名网址

武陵区政府网站“招考招聘”专栏，网址：https://www.wuling.gov.cn/zwgk/zwxxgk/zkzp

3.报名流程

进入武陵区政府网站“招考招聘”专栏－>点击“武陵区2021年公开招聘教师报名入口”－>登录网上报名平台－>注册－>填报信息－>上传照片（标准证件照）－>查询资格审查结果－>网上缴纳报名费（每人50元，通过微信支付）－>查验报名信息－>报名结束。（注意：须用电脑进行注册和信息填报，如用手机操作可能出现乱码）

报考人员须对照招聘条件，如实填写个人信息。

报考人员报名信息与参考使用的身份证必须一致。上传电子照片须为近期同底免冠照片（底色不限），文件格式为JPG格式，宽高比例1︰1.2 - 1.4，大小为4 - 20K；照片像素的参考数值：宽度130，高度170。

网上报名后，查询资格审查结果（一般半个工作日内审查），资格审查合格人员不得更改个人资料。

资格审查通过后方可缴纳报名费，缴费成功后请在报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”，缴费成功方为报名程序结束。

2021年6月21日9︰00前在报名网站公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2021年6月21日11︰00前与武陵区人力资源考试院联系（电话：0736-7190047）。

2021年6月21日12︰00前在报名网站公布报考人员名单。

4.特别提醒：

（1）请报考人员于2021年6月18日9︰00 - 2021年6月20日18︰30期间登录报名网站查询是否通过资格审查，通过资格审查的，不能再报考其他岗位。

（2）2021年6月18日9︰00 - 2021年6月20日17︰30期间，尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。

（3）2021年6月20日17︰30 - 18︰30期间，未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

（4）资格审查通过后请及时缴纳报名费，缴费后请务必返回报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”。

（二）笔试

1.笔试开考比例

按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3︰1的比例确定笔试开考比例。达不到开考比例的岗位，经区人社局批准，相应核减或调剂招聘岗位计划（对同一学科岗位因达不到开考比例核减的招聘计划，相互之间可调剂使用，被调剂的岗位须达到开考比例）。

2.准考证打印

报考人员于2021年6月24日8︰30 - 2021年6月26日9︰00登陆武陵区政府网站“招考招聘”专栏自行下载打印准考证。

3.笔试时间、地点

时间：2021年6月26日。

地点：详见《准考证》。

4.笔试范围

（1）小学教师岗位

笔试范围为教育综合知识（30%）和相应岗位专业知识（70%）。教育综合知识包括教育学、教育心理学、中小学教师职业道德、教材教法、课程改革相关内容等；专业知识为相应的学科知识。

（2）幼儿园教师岗位

笔试范围为学前教育相关规程条例、政策和岗位专业知识。

考试不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.笔试成绩发布

2021年6月28日10︰00前在武陵区政府网站“招考招聘”专栏发布笔试成绩。

报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2021年6月28日12︰00前申请查分（仅限是否漏评，合分、登分是否正确），查分方式与笔试成绩同步公布。2021年6月28日17︰00前公布查分结果。

实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入现场资格复审对象的笔试成绩不得低于50分。

（三）现场资格复审

1.现场资格复审时间、地点

现场资格复审日期为2021年7月3日-4日，具体时间地点及要求于2021年6月28日在武陵区政府网站“招考招聘”专栏公告。

2.现场资格复审对象

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1︰2的比例确定现场资格复审对象，笔试成绩相同的，均参加现场资格复审。现场资格复审对象名单于2021年6月28日与现场资格复审公告在武陵区政府网站“招考招聘”专栏公布。

3.现场资格复审要求

报考人员需提供准考证和以下证件、资料：

（1）《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》；

（2）本人有效身份证；

（3）学历证书（2021年应届毕业生提供大学生就业推荐表）、教育部学历证书电子注册备案表（2021年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、学位证书（无学位要求的岗位除外）；

（4）普通话水平测试等级证书；

（5）相应教师资格证，报考人员为注册范围内教师的，教师资格证须贴“注册合格注册贴”且加盖教育主管部门行政公章（受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩：即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书）；

（6）在编教师以及民办学校教师需提供学分证明（详见附件3，学分要求相关文件说明详见附件4）；

（7）岗位要求的其他证明材料。

以上材料查验原件，其中（2）、（3）、（4）、（5）需提供复印件一份。

因放弃现场资格复审或现场资格复审不合格而造成的空缺岗位不予递补。现场资格复审合格人员名单于2021年7月5日在武陵区政府网站“招考招聘”专栏公示。

（四）面试

1.面试时间、地点

面试时间、地点另行公告，请入围考生关注武陵区政府网站“招考招聘”专栏公告。

2.面试对象

面试对象为现场资格复审合格人员。

3.面试方式

面试方式为试教。音乐舞蹈、体育（体能）和美术教师岗位加试相应专业技能展示。

试教时限10分钟，备课时限40分钟。音乐舞蹈、体育（体能）和美术教师岗位的专业技能展示时限10分钟。

试教教材为武陵区小学现行教材，由招聘单位提供。音乐舞蹈、体育（体能）和美术教师岗位考生专业技能展示需自带必要乐器、器材。

面试未形成竞争的岗位，面试成绩低于60分者不得进入下一环节。

（五）成绩合成与排名

综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

其中，音乐舞蹈、体育（体能）和美术教师岗位面试成绩=试教×70%＋相应专业技能展示×30%

综合成绩相同者，以笔试成绩高者为先；笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名，如再相同者，则另行加试。

笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。

（六）体检

根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检公告另行发布。

（七）考察

区教育局组织相关人员对体检合格人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。体检合格人员于2021年7月19日至30日提交本人档案及相关证件（申请2021年春季批次教师资格认定的考生提供教师资格证原件的截止时间为2021年8月21日），逾期视为自动放弃。

（八）递补

招聘计划出现空缺时，经区教育局研究，并报区人社局同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补，递补不超过2次。

（九）公示

根据考试、体检和考核结果，由区教育局确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在武陵区政府网站“招考招聘”专栏公示，公示期不少于7个工作日。

（十）聘用

1.公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同拟聘人员公示情况报告和本人档案经主管部门审核，区人社局审批，报市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

2.拟聘人员按岗位根据综合成绩从高分到低分依次自主选择有招聘计划的学校，拟聘人员不选择或不到所选择的学校、学科岗位工作的，按自动弃权处理。

3.事业单位新进人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

4.符合购房补贴申报条件的，可按《关于吸引优秀年轻人才到武陵区机关事业单位工作的若干规定（试行）》（常武办〔2017〕42号）文件规定进行申报，审批后可享受5-10万元购房补贴。

五、注意事项

（一）报考人员需及时关注武陵区政府网站“招考招聘”专栏的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告（公示）。有关笔试、现场资格复审、面试和体检等事宜不再另行通知考生本人。

（二）报考人员在网上报名时要仔细阅读并签订《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

（三）在整个招考过程中，报考人员有证件伪造、请人代考或考场作弊等违纪违规行为者，取消其考试成绩和聘用资格，今后禁止参加武陵区教师招聘。

（四）聘用人员上岗后，试用期内，如发现弄虚作假、资格不符者，随时取消其聘用资格；如不服从安排及违反服务期承诺的，作违约处理。

（五）资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合条件的报考人员，随时取消资格。

（六）根据国家、省和市相关新冠疫情防控规定，应试人员必须做好自我健康管理，近期持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态，并进行每日体温测量和健康状况监测。考前14天内有国内疫情中高风险地区旅居史或健康码为黄码的应试人员，应主动提前向武陵区人力资源考试院（0736-7190047）报备，并提供考试当日7天内的新冠病毒核酸检测阴性证明方可参考；其他应试人员持健康码、通信大数据行程卡绿码参考。现场资格审查及考试期间，应试人员应全程佩戴口罩并配合做好体温检测等疫情防控工作。为维护全体考生和考务工作人员的健康权益,武陵区人力资源考试院可能根据疫情形势在必要时调整防疫健康筛查方案，应试人员须按要求配合完成防疫健康筛查工作。

其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，由区教育局、区人社局负责解释。

六、联系电话

咨询电话：0736-7229157（区教育局）、17358868173（梅）

0736-7190047（区人社局、区人力资源考试院）

监督电话：0736-7239003（区纪委监委驻教育局纪检监察组）

0736-7210659（区教育局组织人事股）

武陵区人力资源和社会保障局

武陵区教育局

2021年6月3日

附件1

武陵区2021年公开招聘小学教师岗位条件及数量表

注：

1.武陵区户籍退役军人学历条件可放宽为本科学历（不限学士）；

2.应聘小学体育教师岗位（排球）的考生主修专业须排球专项，提供所在大学学业成绩单的复印件并加盖档案保管机关或毕业院校的行政公章；

3.应聘对象第一学历为专科学历的须为师范类专业毕业生（武陵区户籍的退役军人除外）；

4.应聘小学语文、英语、音乐教师岗位的须持“二级甲等”及以上普通话等级证书，其余岗位须持“二级乙等”及以上的普通话证书；

5.年龄要求：30周岁及以下是指1990年7月1日及以后出生；

6.本次招聘的岗位设置有农村学校、城区薄弱学校岗位，根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次由拟聘对象自主选择有招聘计划的的学校，不选择或不到所选择的学校工作的，按自动弃权处理，且三年内不准参加武陵区教师招聘考试，选择到农村学校、城区薄弱学校工作的服务期为五年。

附件2

武陵区2021年公开招聘幼儿园教师岗位条件及数量表

注：

1.年龄35周岁及以下是指1985年7月1日及以后出生；年龄30周岁及以下是指1990年7月1日及以后出生；

2.应聘幼儿园教师岗位的须持“二级甲等”及以上普通话等级证书，体能教师岗位须持“二级乙等”及以上的普通话证书；

3.本次招聘有农村幼儿园岗位，根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次由拟聘对象自主选择有招聘计划的幼儿园，不选择或不到所选择的幼儿园工作的，按自动弃权处理，且三年内不准参加武陵区幼儿园教师招聘考试，选择到农村幼儿园工作的服务期为五年；

4.专业名称主要参考《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。

附件3

学分证明

（模板）

兹证明，      同志（男/女）（身份证号码：            ），近五年学分分别为2016年     分、2017年     分、2018年     分、2019年     分、2020年     分，共计有效学分     分（湖南省中小学教师发展网学分表附后，且加盖学分登记机构公章）。

（学校行政公章）          （学分登记机构公章）

2021年  月  日
附件4

学分要求相关文件说明

根据常德市人力资源和社会保障局《关于做好2020年专业技术人员继续教育有关工作的通知》和湖南省教育厅《关于印发<湖南省中小学教师培训学分管理试行办法>的通知（湘教发〔2011〕61号）》规定：中小学教师培训学分实行分年度登记、五年一周期核定的管理制度。在职教师每年参加培训所获学分不得少于30学分，五年一周期累计学分不得少于360学分，否则资格审查不合格。