海南省公路管理局高速公路养护管理中心关于2021年编外养护合同工招聘公告

为解决我中心养护工紧缺问题，根据《海南省公路管理局招聘编制外合同工管理办法（试行）》的规定，现面向社会公开招聘具有C1及以上驾照的编外养护合同工。现公告如下：

一、招聘人数、岗位

编外养护合同工25名。具体岗位详见《省高管中心2021年公开招聘编外养护合同工岗位一览表》（见附件1）。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优聘用的原则。优先招聘具有B2及以上驾照的养护工，名额不足的再招C1驾照养护工。

三、岗位职责

能熟练驾驶各类养护车辆,并主要负责中心高速公路各管理站(或队)的养护工作，吃苦耐劳，服从工作安排，有职业奉献精神。

四、报考条件

（一）基本条件：拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；热爱公路事业，有较强的事业心和责任感；具有团队精神和奉献精神；具备C1及以上驾照，身体健康。

（二）学历：高中(中专)及以上学历；

（三）年龄：

男：18岁（含）至35岁（含），即1986年4月30日至2003年4月30日，持有B2及以上驾照的可放宽到38岁，即1983年4月30日后出生，且已缴交养老保险三年以上;

女：18岁（含）至30岁（含），即1991年4月30日至2003年4月30日，持有B2及以上驾照的可放宽到33岁，即1988年4月30日后出生，且已缴交养老保险三年以上;

（四）海南省户籍;

（五）有下列情形之一的人员不得报考：

1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3、失信被执行人；

4、法律、法规规定的其他不得报考的情形。

5、《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）及《海南省公路管理局招聘编制外合同工管理办法（试行）》的相关规定应当回避、不得报考的；

6、现役军人;

7、有不适宜从事高速公路养护工作的行为及经历表现的。

五、招聘方式和程序

（一）招聘方式

招聘方式：考核招聘

考核招聘分为面试和操作技能两部分，总分为100分，面试成绩的30分，技能操作70分，以驾驶技术熟练为主，要求技能操作56分及以上方可录用。

（二）招聘程序

发布招聘信息→公开报名→资格初审→资格复审→面试、操作技能测试→体检→ 公示→聘用等环节。

（三）发布招聘信息

本次招聘信息将在海南省公路管理局网站、高管中心机关公告栏以及各管理站(队)公告栏发布。

（四）报名事宜

1、报名时间：2021年5月10日至12日上午08:30-12:00，下午14:30-17:00，共三天。

2、报名方式：本次招聘仅采取现场报名方式。

3、报名地址：海南省公路管理局高速公路养护管理中心（海南省海口市龙华区大同南街4号）一楼党支部活动室。

联系电话：0898— 66724665

4、报名材料：

（1）《海南省公路管理局高速公路养护管理中心2021年编外养护合同工报名表》（一式2份）（见附件2）。

（2）户口簿原件和复印件（户主首页及本人页印在同一张纸上）；

（3）有效期内的二代身份证原件和复印件（正反两面复印在同一张纸上），报名与考试时使用的证件必须一致，身份证丢失的须提供所在地派出所出具的身份证补办回执或相关证明（盖公章）;

（4）毕业证；

（5）驾驶证；

（6）近期同底冲印的一寸免冠彩色相片2张（相片背面注明姓名）及填写《诚信保证书》。

（7）养老保险缴费清单（有3年及以上养老保险缴纳记录者提供）。

上述报名材料原件经工作人员核对后，当场退还。

5、报名注意事项：

（1）选择职位。报考人员报名前，应认真阅读招聘公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等要求，根据自身实际选择完全符合报考条件的职位进行报名，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。

（2）报考人员提供虚假报考材料的，不如实填报和违反招聘纪律的，一经查实，一律取消考核招聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考核招聘资格的，将按照考试违纪违规的有关规定处理。

（3）每名报考人员限报一个职位, 通过资格初审的报考人员不能再报考其他职位，并须使用同一有效居民身份证参加考试，本次考试实行诚信报名制度。

（4）凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。

（5）请保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。

六、资格初审和复审

资格审查贯穿公开招聘全过程。任何一个环节（包括试用期）发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消考核招聘资格。审查结果通过海南省公路管理局高管中心微信公众号、高管中心机关公告栏及各管理站(队)公告栏向社会公示。

七、组织考试

（一）考试形式：采取面试、操作技能测试，操作技能以驾驶技术为主。

（二）成绩公布：

面试、操作技能总成绩通过海南省公路管理局高管中心微信公众号、高管中心机关公告栏及各管理站(队)公告栏公布。

（三）总成绩计算：

总成绩=面试成绩×30%+技能操作×70%。若考生总成绩相同，按以下顺序决定排名先后：

1、面试成绩

2、考生户籍在应聘的管理站(队)所在地的;

3、学历高者;

4、退伍兵。

八、体检

（一）按总成绩和相应招聘岗位类别招聘计划数1：1的比例从考试总成绩由高分至低分的顺序确定体检人选。

（二）体检参照《<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》（人社部发〔2016〕140号）等体检项目和标准的有关规定来进行，体检费用由应聘人员自理。（体检时间、地点另行通知）

（三）中心招聘工作领导小组对体检过程全程进行严格监督，对作弊、造假和体检不合格或者自愿放弃者不予聘用。

九、考察和监督

（一）考察主要以政审的方式进行。

（二）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经中心招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位人员中，按综合成绩从高至低依次递补。

1、体检不合格的；

2、拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

3、拟聘人选公示结果影响聘用的。

4、聘用人员在试用期主动放弃所聘岗位的。

5、经考察，聘用人员在试用期内有不符合岗位工作要求的其他情形的。

十、聘用

符合招聘条件的人员按照平等自愿、协商一致的原则，签订劳动合同(劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规和规章执行)，确定用人单位与公路养护工的权利、义务，并进行为期1个月的试用，试用期内接受岗前培训及考核，考核不合格的，不予录用。

十一、工资福利待遇

按海南省公路管理局编外合同工工资福利待遇规定执行。

十二、招聘工作纪律

（一）凡在规定时间，未按有关通知、有关规定参加考试、体检、报到的，均视为自动放弃应聘。招聘实行自律制度，报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假、不如实填报和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。

（二）本次招聘工作由受委托的第三方公司组织实施，高管中心配合，并对整个过程实行监督，同时接受社会监督。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。

（三）本次招聘由招聘工作领导小组负责解释

咨询电话：0898— 66724665（高管中心）

海南省公路管理局高速公路养护管理中心

2021年4月25日

附件1：高管中心2021年公开招聘编外养护合同工岗位一览表.doc

附件2：海南省公路管理局高速公路养护管理中心招聘编外合同工报名表.doc