根据宜宾市叙州区教育事业发展需要，经研究，决定面向区内外考试选调在编在职教师，现将有关事项公告如下，请考生认真阅读。

一、选调的方式及范围

选调方式：考试选调。

选调范围：叙州区内外在编在职教师。

二、选调岗位及人数（ 20名）

具体岗位及人数详见《宜宾市叙州区2021年面向区内外考试选调教师岗位表》，（以下简称《岗位表》）。

三、选调条件

（一）报考者应同时具备的基本条件：

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，师德良好，身心健康。

2.在编在职且已满最低服务期（截止时间2021年10月1日）。

3.选调的教师年龄须在40周岁及以下（截止本次报名的第一日未满41周岁），均以第二代居民身份证为准。

4.具备具体岗位要求的资格条件（详见《岗位表》）。

（二）报考者还需符合下列条件之一：

1.具备市级及以上骨干教师资格（需已取得结业证书）。

2.参加教育主管部门组织的现场课堂教学展评、艺体学科技能赛,获得与岗位学科相应的市级二等及以上奖项（微课、晒课、视频课、作品赛等除外）。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1.有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分的人员。

3.五年内违反师德师风受到党纪政纪处分的人员。

4.精神病或有精神病史的人员。

四、开考比例

选调岗位最低开考比例1:2，未达到最低开考比例要求的，经考试领导组研究可降低选调岗位开考比例至1:1。降低后仍达不到开考比例的岗位，则按相应比例调减或取消选调名额，调减或取消选调名额岗位的报考者不调剂。有关情况将及时在中国三江人才网公告。

五、报名和资格审查

（一）报名。本次选调报名采取现场报名的方式进行，所有考生限报1个岗位（详见《岗位表》)。

报名地址：宜宾市叙州区委党校大厅

报名时间：2021年5月22日至2021年5月23日（上午10:00—12:00，下午2:00—5:30）

报名时需提供以下材料：

1.填写《宜宾市叙州区2021年面向区内外考试选调教师报名表》（见附件，经所在编制单位和上级主管部门核实，注明“同意报考”并加盖单位公章）；

2.本人有效身份证、学历证书（毕业证）、教师资格证书、正式聘用文件（或事业单位公开招聘工作人员登记表、转正定级登记表、所在单位出具证明之一）；

3.岗位所要求的骨干教师、赛课相关证书或文件原件，若不能提供原件，复印件需加盖所在单位公章；

以上材料必须现场提供，证明收原件，其余材料验原件收复印件。如委托他人报名的，除上述材料外，须出具报考者本人签名的委托书和被委托人身份证原件和复印件（验原件收复印件）。

（二）资格审查。在报名的同时，由区教体局、区人社局组织相关人员对报名的参考教师进行资格审查，责任到人，严格实行责任追究制度。

在选调的任何环节发现报考者不符合选调条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位报考的，由此取得的报考或聘用资格一律无效，责任自负。对虚假、恶意进行报名的，将按有关规定追究相关人员责任。

六、考试

（一）笔试

笔试在区纪委监委监督下，由区教体局、区人社局负责组织实施，笔试内容为教育综合知识，采取闭卷的方式统一进行。卷面满分为100分。笔试时间：2021年6月5日，笔试具体时间及地点：详见准考证。领取准考证时间、地点：2021年6月3日-6月4日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:30），考生持本人身份证到叙州区教体局人事师训股（区委党校10楼1009室）领取，逾期未领作自动放弃处理。

笔试成绩（保留2位小数）于2021年6月9日前在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com/）公示。考生如对本人成绩有疑问，请于2021年6月10日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00），到区教体局人事师训股提交查分申请（每位考生只能提交一次），逾期不受理，查分完毕后公布查分结果，查分结果为考生最终笔试成绩。

（二）面试

1.面试人员的确定。所有岗位按照选调计划1:2的比例从高分到低分确定进入面试人选。音乐、体育岗位笔试成绩低于50分的，其余岗位笔试成绩低于60分的，不予进入面试。实际参加笔试的考生人数未达到1:2比例的岗位，该岗位符合面试条件的考生全部进入面试。所有岗位实际参加面试的人员未形成竞争（即实际参加面试的人数少于或等于该岗位拟选调人数），则该岗位面试人员面试成绩低于60分的，不予进入下一步选调环节。

2.2021年6月11日在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com/）上公示面试人员名单。

3.领取面试通知单时间地点：2021年6月18日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:30），考生持本人身份证到叙州区教体局人事师训股（区委党校10楼1009室）领取，逾期未领作自动放弃处理。

4.面试时间：2021年6月19日。具体时间、地点详见面试通知单。

5.面试办法及内容。面试为专业技能面试，面试内容为本学科、本学段专业知识，详见面试通知单，面试满分为100分（实得分保留2位小数）。

（三）总成绩的计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；总成绩于2021年6月22日在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com/）公示。

七、体检、选岗、递补及公示

（一）体检

1.体检人员的确定

根据选调岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分（如总成绩相同时，以笔试成绩高者优先；笔试成绩也相同时，以专业技术等级高者优先；若专业技术等级也相同时，以教龄长者优先）等额确定进入体检的人选（叙州区内在编在职教师免于体检）。

2.体检

（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

（2）体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》相关规定执行。

（3）考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知时提出复检申请，不参加复检视为自动放弃，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

（4）未按规定和时间参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

（5）体检不合格或自动放弃者不进入下一步选调环节。

（二）选岗

体检合格的报考人员按照考试总成绩排名从高到低依次选择岗位（如总成绩相同时，以笔试成绩高者优先；笔试成绩也相同时，以专业技术等级高者优先；若专业技术等级也相同时，以教龄长者优先）。

（三）考察

选岗结束后，区外考生由招聘单位和上级主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发﹝2010﹞14号）进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论，考核不合格者不进入下一步选调环节。

（四）递补

在体检、选岗、考察环节因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，经人社部门同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次（如总成绩相同时，以专业技术等级高者优先；若专业技术等级也相同时，以教龄长者优先），其余环节出现的缺额，不再递补。

（五）拟调聘人员公示及聘用

选岗后在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com/）公示，公示期为5个工作日，公示期内接受群众监督举报，公示结束无异议的，按相关程序聘用，岗位聘用在用人单位有岗位空缺且不高于原聘岗位的基础上进行聘用。

所有选调人员须于2021年8月30日前到岗，且须在规定期限内完善调动手续，否则取消聘用资格。

八、纪律要求

整个选调过程要做到公开、公平、公正，全程接受群众监督举报。工作人员要严格遵守组织人事纪律，廉洁选才。参考的教师要自觉遵守相关纪律和考场的一切规定，对违反规定，弄虚作假的人员，无论是否被聘用，一经查实，取消聘用资格，责任由报考者自负，并追究相关人员的责任。

九、本公告由宜宾市叙州区教育和体育局、宜宾市叙州区人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话：

宜宾市叙州区纪委监委：0831-6612769

宜宾市叙州区纪委监委驻区教体局纪检监察组：0831-6250009

咨询电话：

宜宾市叙州区教体局人事师训股：0831-6201795

宜宾市叙州区人社局人事考试中心：0831-7822849

宜宾市叙州区人力资源和社会保障局

宜宾市叙州区教育和体育局

2021年5月13日

附件1：

附件2：宜宾市叙州区2021年面向区内外考试选调教师报名表