吉安职业技术学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的综合性全日制公办专科层次普通高等学校。学校位于江西省吉安市中心城区，学校按“山水校园、庐陵书院”规划定位建设，占地 1098亩，建筑面积约40万㎡，投资总额近13亿元。学校与深圳职业技术学院深度合作办学，依托深圳职业技术学院直接参与指导专业建设、课程建设和实训建设，快速提升学校办学质量。目前开设有电子信息工程技术、园林技术、旅游管理等29个专业。

为进一步加强学校内涵建设，不断提升我校办学水平，坚持德才兼备的用人标准，本着公正、公平、公开、择优聘用的原则，现面向社会公开引进全日制博士研究生，具体如下：

一、引才岗位及要求

(一)基本要求

应聘者须热爱祖国，遵纪守法，具有较高的政治素质、优良的师德师风和团结协作意识，恪守高校教师职业道德规范，学风正派，学术端正，身心健康，为人师表。

(二)引才岗位要求(具体见附件1)

二、配套待遇及福利政策

(一)学校与聘用人员签订聘用合同。聘用人员的首聘期为5年,试用时间为1个月，试用考核合格后按有关文件规定办理正式入编手续。

(二)被吉安市委组织部、吉安市人社局审核认定为引进高层次人才的，生活补贴、住房补贴、科研经费补贴、配偶随调、子女随迁等待遇均按(附件4)《关于实施“庐陵英才”计划的意见》(吉发〔2018〕16号)文件精神执行，具体如下：

1.对新引进的全日制博士研究生，在我校从事与其所学专业相一致的岗位，每人给予30万生活补贴。

2.享受免租入住100-120平方米人才住房5年，或在吉首次购买商品住房给予30万元的购房补贴，或申请7折购买100-120平方米人才住房。

3.建立博士后科研工作站和博士后创新实践基地的分别给予30万、20万建站经费支持。进院士工作站、博士后科研工作站和博士后创新实践基地工作的博士后，在吉工作期间给予每月5000元生活补助。

4.经我市申报并入选国家和省级重大人才计划的，按上级人才政策1:1配套支持资助。

5.配偶随迁，一般按照“对口对应”的原则，由用人单位与引进人才协商予以安置;本人及配偶、未成年人子女到市“三甲”医院就医设“医疗服务绿色通道”;子女接受义务教育阶段和学前教育，可在户籍所在地或常住地自主选择公办学校或幼儿园就读;可在国家A级及以上景区免门票旅游。

6.每年安排一次免费体检。

三、引才程序

(一)发布引才信息

通过吉安市人力资源和社会保障局网(http：//www.jianhrss.gov.cn)、吉安市教育体育局网(http://edu.jian.gov.cn)、吉安职业技术学院网(http：//www.japt.com.cn)等网站面向社会公开发布引才信息。本引才信息自发布公告之日生效，常年有效，招满为止。

(二)报名与审查1.网上报名

(1)应聘者填写《吉安职业技术学院面向社会公开引进博士报名表》(见附件2);

(2)提供本人身份证、博士学历学位证;学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部认定的国外学历学位认证书;

(3)相关证书和代表学术水平的业绩材料;

以上材料一并扫描打包压缩，以“报考岗位序号+岗位名称+姓名+毕业学校”为压缩包名称和邮件标题，发送邮件至jazyjsxyrsc@163.com邮箱。

2.资格审查

学校对应聘者的资料进行审查，初审通过后将电话通知应聘者到校面谈。对应聘人员的资格审查工作，贯穿引才工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。

3.考核

考核采取面试形式。最终成绩必须为70分及以上方可确定为拟聘人员。

4.体检

学校将安排拟聘人员进行体检(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。

5.公示

对拟聘人员的思想品德、学习、体检等情况进行综合考察后进行公示，公示期为7天。公示无异议，报市委组织部、市人社局审核认定，并核发《吉安市引进高层次人才服务卡》。

四、联系方式

单位地址：吉安市吉安南大道133号(公交车可乘坐13路或4路到达)

邮政编码：343000

电话：0796-8263093(眭老师，胡老师)0796-8263313(周老师，戴老师)

邮箱：jazyjsxyrsc@163.com

网址：http：//www.japt.com.cn

吉安市人力资源和社会保障局

吉安职业技术学院

2021年5月13日

附件1：吉安职业技术学院面向社会公开引进博士岗位表.xlsx

附件2：吉安职业技术学院面向社会公开引进博士报名表.docx

附件3：关于实施“庐陵英才”计划的意见.docx