人才类别

年龄要求

引进方式

引进对象学术成果条件

引进待遇

其他待遇

备注

A类博士研究生

35岁以下（特别优秀者可适当放宽）

全职引进

符合下列条件中的任意两项（同一成果不在下列条款中重复使用）：
1、主持国家基金项目或教育部人文社科项目或省级重点项目1项。
2、国（境）外知名高校(QS排名体系，引进前一年的世界综合排名前100强博士研究生，在国外著名学术刊物发表过有影响的学术论文或获得过有国际影响力的学术奖励。
3、获省级以上优秀博士论文。
4、所毕业学科在上一轮教育部学科评估中等级为A+，并在本学科权威学术期刊发表学术论文至少3篇。

1、安家费50万元；
2、建筑学、城乡规划学、广告学、设计学、音乐学、民族传统体育学、会计学、金融学专业博士，其安家费可增加5万元；
3、科研启动经费：理工科5万元，人文社会科学3万元。可按规定申请过渡住房。

引进后享受我校同类人员同等待遇。

1、具体以湖南省人社厅核定的我校年度公开招聘方案及计划为准。  2、博士配偶原则上不安排工作，具有硕士研究生学历学位、符合湖南省相关政策要求且学校有相关岗位需求时，其配偶安置按《湖南工业大学非编制人员管理办法》执行；特别优秀的博士需要安排配偶的另议。

B类博士研究生

符合下列条件中的任意一项（同一成果不在下列条款中重复使用）：
1、主持国家基金项目或教育部人文社科项目或省级重点项目1项。
2、国（境）外知名高校(QS排名体系，引进前一年的世界综合排名前200强博士研究生，在国外著名学术刊物发表过有影响的学术论文或获得过有国际影响力的学术奖励。
3、所毕业学科在上一轮教育部学科评估中等级为A-或A，并在本学科权威学术期刊发表学术论文至少2篇。

1、安家费40万元；
2、建筑学、城乡规划学、广告学、设计学、音乐学、民族传统体育学、会计学、金融学专业博士，其安家费可增加5万元；
3、科研启动经费：理工科5万元，人文社会科学3万元。可按规定申请过渡住房。

C类博士研究生

符合招聘岗位相应的学术成果条件。

1、安家费30万元；
2、建筑学、城乡规划学、广告学、设计学、音乐学、民族传统体育学、会计学、金融学专业博士，其安家费可增加5万元；
3、科研启动经费：理工科5万元，人文社会科学3万元。可按规定申请过渡住房。

引进后享受我校同类人员同等待遇。