A类

60-70万元(税后）

理工类：20-30万元。

人文社科类：15-20万元。

1.五年内享受校内副教授待遇（未取得副教授任职资格者）。

2.五年内享受校内教授待遇（已取得副教授任职资格者）。

3.享受学校文件规定的相应教学、科研奖励。

注：五年后均按实际职称享受待遇。

高层次人才奖励绩效最高5500元/月。（见附件4）

1. 首次在平顶山市购房可享受10万元购房补贴。

2. 享受2年生活津贴，标准为8000元/年。

（具体详情见中共平顶山市委、平顶山市政府《关于全面推进“鹰城英才计划”加快创新驱动发展的实施意见》）。

B类

50-60万元(税后）

理工类：15-20万元。

人文社科类：10-15万元。

C类

40-50万元(税后）

理工类：10-15万元。

人文社科类：5-10万元。

备注：1.档案到校，且协议签订，购房补贴和安家费分三年支付，入校第一年支付60%，第二年、第三年各支付20%。

2.科研启动费：以科研项目为支撑，按照科研经费管理办法执行。

3.夫妻双方同为博士研究生，分别提供相关待遇。

4.博士后出站人员，购房补贴和安家费再提高5万元（或科研启动经费再提高10万元）。

5.解决配偶工作。依据上级有关政策，配偶符合随调条件者办理随调，不符合随调条件者实行人事代理。

6.协助解决子女入托入学（小学、初中）问题。

7.配备笔记本电脑一台。

8.特别优秀博士研究生“一人一议”。

9.签约博士研究生报销一次应聘往返车票费用。

A类

（除符合基本条件外，应具备A类条件之一）

1. 国家级科研项目的主持人或第二名（主持人为导师）。

2. 人文社科博士研究生应在SSCI一区、A&HCI收录期刊或学校认定的权威期刊上发表论文1篇及以上，或应在SSCI发表论文2篇及以上，或CSSCI来源期刊（不含扩展版）发表论文3篇及以上，或在中文核心期刊发表学术论文5篇及以上。

3.理工科博士研究生在SCI一区发表论文1篇及以上，或在SCI二区发表论文3篇及以上，或被SCI、EI收录期刊论文5篇及以上。

4.国家级科技成果奖的主要完成者（限前8名）或省部级科技成果二等奖及以上的主要完成者（限前2名）。

5.获得国家发明专利授权2项（限第1发明人）及以上。

6.具有5年以上行业工作经历，同时主持过本行业重大技术研发(攻关)项目，或具有国家专利技术（限第1发明人），或主持并获得省部级及以上科研奖励。

B类

（除符合基本条件外，应具备B类条件之一）

1.省级及以上科研项目的主持人。

2.人文社科博士研究生在CSSCI来源期刊（不含扩展版）发表论文1篇及以上，或在SSCI发表1篇及以上，或在中文核心期刊发表学术论文2篇及以上。

3.理工科博士研究生在SCI二区发表论文1篇及以上，或被SCI、EI收录期刊论文2篇及以上。

4.获得国家发明专利授权1项（限第1发明人）及以上。

5.具有5年以上行业工作经历，同时主持过本行业技术研发(攻关)项目，或具有国家专利技术（限第1发明人），或主持并获得地厅级及以上科研奖励。

C类

（除符合基本条件外，应具备C类条件之一）

1.人文社科博士研究生在中文核心期刊发表学术论文1篇及以上。

2.理工科博士研究生在SCI、EI收录期刊论文1篇及以上。

备注：1.SCI分区以中科院分区为准，论文署名要求为独著或第一作者或通讯作者。

2.体育、音乐、美术学科博士研究生业绩认定补充条件见附件3。