根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经主管部门同意并报省人力资源和社会保障厅备案，浙江省科技宣传教育中心拟公开选聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省科技宣传教育中心是浙江省科学技术厅所属公益二类事业单位，机构规格为正处级，经费形式为财政适当补助，挂浙江省软件考试实施中心牌子。主要职责是承担科技创新宣传和媒体对接工作；承担全省科技领域舆情监测分析、专家论证和风险评估相关工作；开展科学技术普及，承办重大科普活动；组织教育培训及创新方法推广应用与服务工作，开展技术咨询、学术交流活动；组织实施全省计算机软件资格考试等。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本次招聘计划为财务管理岗位工作人员1名，新闻记者岗位工作人员1名。

（二）招聘对象

本次招聘对象范围为浙江省内党政机关公务员或事业单位在编在岗人员。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.财务管理岗位

（1）思想政治素质好，事业心、责任感强；

（2）大学本科及以上学历，学士及以上学位，经济学类、工商管理类专业；

（3）具有中级会计师及以上专业技术资格；

（4）身体健康，年龄35周岁及以下（1985年4月29日后出生），具有高级会计师职称的放宽至40周岁（1980年4月29日后出生）；

（5）近三年年度考核均在合格（称职）及以上等次;

（6）须具备正式到岗工作的条件；

（7）法律法规规定的其他条件。

2.新闻记者岗位

（1）思想政治素质好，事业心、责任感强；

（2）大学本科及以上学历，学士及以上学位，中国语言文学类、新闻传播学类专业；

（3）两年以上文字工作经历；

（4）身体健康，年龄35周岁及以下（1985年4月29日后出生）；

（5）近三年年度考核均在合格（称职）及以上等次;

（6）须具备正式到岗工作的条件；

（7）法律法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加报考：

1.根据浙江省有关规定，不适合安排交流的情形：

（1）试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；

（2）县（市、区）以上所属事业单位从乡镇（街道）机关事业单位招聘人员，在乡镇（街道）工作不满5年的；

（3）通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的；

（4）人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的；

（5）涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的。

2.曾受到党纪、政纪处分或刑事处罚的；

3.按照有关规定需要回避的；

4.法律法规规定的其他情形。

对专业条件的要求，参考高校专业设置目录由中心认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则，以中心审核结果为准。

对工作经历的要求，由中心根据应聘人员与相关单位正式签订的事业单位聘用合同或公务员任职文书进行认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1. 网上报名。时间：2021年4月15日9：00－4月29日17：00。应聘人员登录浙江省科技宣传教育中心网站（http://www.zjkjpx.org）并注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。

2. 资格初审。时间：2021年4月15日9：00－4月30日17：00。应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则取消有关岗位招聘计划。

3.打印准考证。时间：2021年5月6日9：00－5月8日17:00。请于规定时间内登录浙江省科技宣传教育中心网站（http://www.zjkjpx.org）下载打印准考证。笔试时间、地点以准考证上信息为准。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，各按50%计入总成绩，若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。

1.笔试。具体安排以准考证为准。

时间、地点：2021年5月9日9:00-11:00，杭州市内。

财务管理岗位：《会计实务》；

新闻记者岗位：《基础知识和应用文写作》。

笔试后根据成绩从高到低，按1:5的比例确定入围面试人员名单（末位分数并列者均进入）。招聘岗位入围面试人员不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。

2.面试。资格复审和面试有关安排另行通知。面试人员应携带身份证、学历、学位证书、工作经历证明、专业技术等级证书等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式为结构化面试。测评要素一般为岗位认知、相关专业知识、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。面试最低合格分数60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。如遇所有面试者面试成绩都不及格的，则取消岗位招聘计划。

（三）体检、考察

根据考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位人数1:1确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以中心认定意见为准。

（四）公示、聘用

经体检和考察均合格的人员，中心确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由中心研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江省科技宣传教育中心网站（http://www.zjkjpx.org，信息公告）；

2.浙江省科学技术厅网站（http://kjt.zj.gov.cn/，通知通告）；

3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息（笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）监督机构及联系方式：省科技厅人事处，0571-87051062;省科技厅直属机关纪委，0571-87054143。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向中心直接咨询，联系电话：0571-87671497，87670353。

2021年4月12日